تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حقوق الإنسان تطالب بتفعيل نظام ساعات العمل تحت أشعة الشمس
العمل: لا تعليق .. والدفاع المدني: دورنا محصور في الرسائل التوعوية

شدد المستشار القانوني خالدعبدالرحمن الفاخري عضو جمعية حقوق الإنسان على ضرورة تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس فعليا من قبل وزارة العمل من خلال الجولات الرقابية المفاجئة للميادين والشركات التي تعمل تحت أشعة الشمس المباشرة خاصة في شهري يوليو وأغسطس، مضيفا أن حقوق الإنسان ما زالت تطالب وزارة العمل باستبدال فترة الراحة للعمال وساعات العمل في قمة ارتفاع الحرارة وأشعة الشمس ما بين الساعة 12 -3 عصرا بأوقات أخرى وخاصة من يعملون في الأماكن المكشوفة.
وأوضح أن الغرامات المالية التي تفرضها وزارة العمل على المخالفين من أصحاب العمل والمؤسسات هي مخالفة غير رادعة وغير منطقية، معللا عدم أهمية المخالفة المالية بالنسبة لبعض الشركات الكبرى في دفعها لمبالغ المخالفات لأن الربح العائد عليها من المشروعات التي تقوم بها أكبر بكثير من الغرامات المطالبة.
وأضاف أنه في مثل هذا الأمر في وجهة نظري الشخصية كمستشار قانوني أن يكون هناك ايقاف لنشاط الشركة بعد الإنذار الأول تصل الى شهر مثلا، وحين علم الشركات أن هناك تأثيرا على مشروعاتهم يترتب عليه تأخير تنفيذ المشروعات مما يعرضم الى دفع غرامات أخرى سوف تحد من هذه المخالفات.
إنجاز العمل
وأضاف أن المشكلة تبقى للعمالة التي تتبنى مقاولة مشروع معين مما يدفع العمال لإنجاز العمل وتقضية طوال النهار في العمل تحت أشعة الشمس لإنهاء ساعات العمل والبحث في أعمال أخرى.
وأضاف إن ذلك الأمر يتطلب أن تكون هناك متابعة من وزارة العمل ووقف مثل هذا الأمر ومحاسبة المتسبب إن كان من الشركات أو العامل حتى لو رغب العامل في هذا الأمر.
وأضاف أن جمعية حقوق الإنسان جهة رقابة وليست تنفيذية ويجب أن يكون هناك جولات رقابية من قبل الجهات التنفيذية ووزارة العمل هي المعنية بهذا الأمر ويجب أن تكون الجولات الرقابية بشكل دائم وفي أوقات فجائية بحيث يتم ضبط المخالفين لأي عمل سواء في المناطق البعيدة عن المدن مثل الأرياف والمحافظات، أو على مستوى المدن الكبيرة، وأضاف أن دور الجمعية هو التوعية والقيام بدورات تثقيفية وتوعوية، مشيرا الى دور الجمعية في عمل مطويات يتم توزيعها على العامة في أكثر من مجال بالإضافة الى ما يتعلق بسوق العمل في المحاضرات التي تقوم فيها في جميع الفترات على مدار السنة.
وطالب الفاخري جميع العمالة بأن يبادروا بتقديم شكوى الى أقرب فرع لمكتب العمل إن كان مجبرا وملزما من جهة عمله بالعمل في هذه الأوقات وخاصة في شهري (يولو وأغسطس) للتأكيد على حقوق الأفراد بواجباتهم وحقوقهم، وكانت الرئاسة العامة للأرصاد وحماية البيئة قد توقعت ارتفاعا في درجات الحرارة الى درجات حرارة شديدة على معظم مناطق المملكة عدا المصائف مما ينتج عنه إصابات عكسية خاصة على من يعملون أعمالا مجهدة وفي مناطق مرتفعة ومكشوفة تحت أشعة الشمس المباشرة.
جولة «المدينة»
قامت «المدينة» بجولة ميدانية في هذه الأوقات التي منع فيها العمل تحت أشعة الشمس بين فترة الساعة 12 ظهرا -3 عصرا - على مناطق مختلفة في المدينة المنورة وجدنا عددا ليس بالقليل من العمالة التي تعمل تحت أشعة الشمس ومن خلال الرصد تبين أن فئة منهم تعمل لدى مؤسسات مقاولة مما يتطلب منهم انجاز العمل في فترة معينه.
وقال شريف محمود أحد العمالة ممن يعملون تحت أشعة الشمس: أنا أريد انجاز العمل خلال فترة النهار لكي أذهب في آخر النهار للمنزل باكرا، وفي فترة الاستراحات لساعات العمل تجبرنا على ايقاف العمل في كل يوم وبالتالي يتطلب أياما اكثر للإنجاز.
وأضاف أن لي 7 سنوات أعمل في البناء وتحت أشعة الشمس وقد تعودت عليها.
أما ياسين محمد الذي لاحظت «المدينة» اصابته بمرض جلدي إثر تعرضه لأشعة الشمس في كل يوم، يقول ياسين: أنا أعمل كل يوم طوال النهار وصاحب الشركة يمنعنا من أخذ ساعات الراحة في فترة الظهيرة الا في ساعة الغداء والذي تبين أنها خلال فترة صلاة الظهر فقط ثم يعاود مواصلة عمله الشاق.
العمل.. لا تعليق
«المدينة» قامت بزيارة مكتب عبدالخالق العتيق مدير مكتب العمل في المدينة المنورة صباح السبت الماضي للاستفسار عن مدى تطبيق ذلك القرار على جهات العمل والعمال وما هو الإجراء المتخذ للمخالفين، ولحرص المدينة على مدى تطبيق آلية الجولات التفتيشية والرقابية التي يقوم بها مكتب العمل، بادرت «المدينة» بطرح هذه الاستفسارات على العتيق، فأجاب أنه لم يخول للرد على الصحافة الا بعد الرجوع للوزارة والموافقة منها وطرح أن ترسل الاستفسارات على إيميله وسيقوم بإرسالها للرد عليها، وأكد أن الرد سيكون خلال ساعة على حد أقصى وبعد إرسال الاستفسارات أكد على وصول الإيميل من «المدينة» ولكن العجيب ما حدث بعد ذلك فقد انقطع العتيق عن الرد على الإيميل وعلى اتصالات المدينة ايضا، وبالرغم من ارسال رسائل متكررة الى جواله فلم يجب «المدينة» حتى موعد إرسال هذه المادة، على صعيد متصل قامت «المدينة» أيضا بالاتصال على المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي وإرسال رسائل نصية على جواله أيضا ولكنه تنصل هو الآخر عن الإجابة.
الدفاع المدني
من جهة أخرى أوضح الناطق الإعلامي بالدفاع المدني بمنطقة المدينة المنوّرة العقيد خالد الجهني أن دور الدفاع المدني يتمحور في الرسائل التوعوية والتنبيهية التي ترد من هيئة الأرصاد والتي ترسل الى جميع المواطنين لتوخي الحذر في أوقات ارتفاع درجة الحرارة وبدور وزارة العمل اتباع هذه التعليمات وتطبيقها على العاملين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.