اضطر عدد من خريجات الجامعة في منطقة جازان إلى العمل كعاملات نظافة في بعض الدوائر الحكومية، عن طريق إحدى شركات التوظيف التي قررت وضع 900 ريال كراتب لهن، رغم أنهن يوقعن على تسلم 1500 ريال، حسب تأكيدات الخريجات اللاتي تحدثن ل “المدينة”، وذلك بخلاف ما يتم خصمه من الراتب في حال وقوع أي مخالفة. وتؤكد الخريجات أنهن يعملن بدون اي تأمينات أو أي مزايا أخرى وهن مضطرات إلى ذلك بسبب شح الوظائف النسائية في المنطقة. تقول دنيا وهي خريجة البكالوريوس قسم جغرافيا إنها انتظرت قرار التعيين فطال انتظارها، فما كان منها إلا أن ترمي بقرار العيب الاجتماعي وعملت عاملة غير عابئة بنظرات زميلاتها اللاتي يعملن معلمات، فقد وقعت العقد بمسمى وظيفة عاملة. وتروي دنيا معاناتها بأنها بالرغم من رضاها بهذه الوظيفة بسبب وضع أسرتها المادي لكي تفي باحتياجاتها واحتياجات أسرتها فإنها لم تحصل على حقوقها من هذه الوظيفة، حيث تقول دينا: عندما وقعت العقد مع شركة النظافة لم يكن مسجلًا به الراتب المتفق عليه، وكذلك لا توجد لدينا نسخة من هذا العقد كي نحتفظ بها، إنما اتسلم راتبًا عبارة عن 900 ريال نقدًا، ثم أقوم بالتبصيم عليه باليد اليسرى كأنني أمية، وتروي فصلًا آخر من فصول معاناتها هي وزميلاتها بأنني أعمل منذ سنة وأول مرة اسمع عن موضوع التأمينات الاجتماعية الآن. من جانبها أكدت أماني خريجة البكالوريوس قسم الاقتصاد المنزلي كلام زميلتها دينا، مضيفة أنها أعطت من قبل الشركة ورقة لمكتب العمل كتأمينات لها، والذي ذهب بها أخوها إلى مكتب العمل فأخبروه أن هذه الورقة ليست من عندهم، فأعادتها للمديرة التي أجابتها: دعيها ونحن سوف نتصرف. وقالت إنه تم وضع زي رسمي موحد مكون من لونين حساسين قابلين للاتساخ وهما: “الأبيض والبيج”، كما أن لبس أي شيء بسيط من الإكسسوارات أو حتى الساعات مخالفة للأنظمة وبالتالي يتم خصم 100ريال من الراتب. نريد حقنا المسلوب وقد رفضت العديد ممن التقيناهن الحديث حول هذا الموضوع؛ خوفًُا من القرارات التي سيتم اتخاذها حيالهن حيث ان هذا هو المصدر الوحيد للدخل، وبعضهن تحدثن ولكن بدون ذكر لأسمائهن، فقد ذكرت إحداهن وهي حاملة لشهادة البكالوريوس تخصص لغة عربية، فتقول: نتمنى أن نجد أحدًا من المسؤولين كي نوصله هذا الكلام ويسمعه، والله العظيم هناك من طالبن خاصة عندما علمن بالرسائل التي أرسلت على الجوالات أن الراتب 1500، نحن لا نريد شيئًا زائدًا وإنما نريد حقنا المستحق لنا، لماذا نستلم 900، ونبصم على 1500؟ ننظف الحمامات ونعمل مراسلات وهناك من البنات اللاتي يحملن شهادة الثانوية، تقوم الواحدة منهن بتغسيل وتنظيف الحمامات، وهناك بنات مسؤولات عن النظافة والصراحة هي على حسب الإدارة التي تعمل بها. أما أنا ومن مثلي، فنحن مراسلات نصور ورقًا ونكتب على الحاسب، وهكذا. وتؤكد مريم أنه مهما كان العمر الوظيفي لأي واحدة منا سواء كان سنة أو سنتين، فكلنا على نظام واحد، وحق مسلوب. اما عائشة والتي تحمل الشهادة الابتدائية فلها ما يقارب السنتين، وكانت تعمل من خلال عقد أعطتها إياه الأستاذة مها حيث لا يتم توظيفها إلا بالذهاب إلى مكتب العمل والعمال حتى يتم توقيعه (بأنها لم يسبق لها أن عملت أو أنها لا تعمل)، والذي كان يضم راتب 600 ريال لمدة سنة وستة اشهر، وتم لها الزيادة بمبلغ 300 في شهر الحجة من العام الماضي، في بداية العمل أعطيت عقدًا لمكتب العمل والعمال من أجل أنه لم يسبق لها العمل من قبل، وبالمقابل أعطاها مكتب العمل والعمال ورق تعبئة أنك لم يسبق لك العمل، وليس توجد تأمينات للراتب ولا شيء آخر. والراتب الحقيقي 1500 حيث تم معرفة ذلك من خلال النساء اللاتي كتبن أوراقًا وسجلن بها أرقامهن عليها، وتقدمن بها إلى مكتب العمل والعمال، فتم إرسال رسائل على جوالاتهن من قبل مكتب العمل والعمال. رأي المشرفة المشرفة بشركة الفهاد: لدينا أكثر من 40 عاملة ومن جانبها أوضحت مها (أم عبدالله) المديرة المسؤولة في الشركة التي قامت بتوظيف الخريجات أن العاملات المتواجدات هنا 40 عاملة تقريبًا، وقد تم توزيعهن على مبان مختلفة منها: مبنى الإشراف الطبي، مبنى الإشراف التربوي. فيهن من تحمل شهادة متوسط، وبعضهن ثانوية واللاتي يحملن شهادات الثانوية قلن لهن بصراحة: إنهن عاملات وهن وافقن. ونحن في الأصل نقوم بتوظيف العاملات، لذلك ليس لدينا شروط توظيف. وكتبت لهن العقود براتب 900 ريال، كذلك أعطين رقمًا للتأمينات الاجتماعية كي يتم التأمين عليهن. مثلًا: لو العاملة سقطت من الدرج و انكسرت رجلها، تجلس في بيتها، وتأخذ راتبها كله منا، و لو احتاجت مصاريف طبية تتحمل التأمينات ذلك. وفي حالة توظيفها رسمي في جهة أخرى تضاف لها الفترة التي عملت بها لدى الشركة. وفي المباني الإدارية النسائية “مكاتب التوجيه” في كل مكتب عاملة. وعدد العاملات كبير، حيث يشمل مكاتب الإشراف الذي على مستوى جازان مكتب أبو عريش، مكتب صامطة، مكتب الدرب، مكتب الداير،و مكتب فرسان.
