14 آلية لدعم توظيف النساء أبرزها عدم التمييز في «الأجور»

أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إطلاق مبادرة التنظيم الموحد لبيئة عمل المرأة، بهدف إيجاد بيئة عمل جاذبة للمرأة لتعزيز تواجدها في مختلف أنشطة سوق العمل، والتسهيل على منشآت القطاع الخاص في استقطاب المرأة وتمكينها من العمل.
وتضمنت المبادرة 14 ضابطا لتنظيم عمل المرأة منها: عدم التمييز في أجور العاملات عن العاملين في العمل ذي القيمة المتساوية، وتجنب القيام بأي عمل من شأنه الضغط على حرية المرأة، وتوفير حراسة أمنية كافية أو نظام أمني إلكتروني مناسب للمنشآت المشغلة للنساء.
وحددت الوزارة ساعات عمل المرأة في الليل لمختلف الأنشطة إلى الساعة 11 مساءً ماعدا الأنشطة الصناعية إلى الساعة 6 مساءً، وكذلك بعض الأنشطة والحالات الأخرى التي بالإمكان أن تعمل فيها المرأة في أي ساعة من الليل مثل العمل في المستشفيات وحالات الطوارئ، بالإضافة إلى العمل في رمضان والمواسم والمناطق المركزية في مكة المكرمة والمدينة المنورة.