صدرت موافقة الجهات العليا على أن يكون الإركاب في الطائرة للموظف المكلف على مرتبة غير مرتبته على درجة الإركاب المقررة للمرتبة المكلف عليها. جاء ذلك بعد تباين الآراء بين بعض الجهات الحكومية فيما يخص آلية منح التذاكر لمن هم مكلفون على وظائف رسمية قد تكون أعلى من وظائفهم الأصلية. ويشار إلى أن الكثير من القطاعات تقوم بتكليف موظفين مراتبهم أقل من الوظيفة القيادية، نظراً لمتطلبات مصلحة العمل، خصوصاً في حالة وجود كفاءات عالية بمراتب أقل من مرتبة الوظيفة. وأجازت اللائحة تكليف الموظف القيام بأعمال وظيفية أخرى معينة بالإضافة إلى عمله الأصلي أو بدونه، سواء كان التكليف داخل المدينة التي بها مقر عمله أو خارجه وفق شروط معينة أبرزها: * أن تكون هناك وظيفة معتمدة في الميزانية شاغرة فعلاً * ألا تكون الوظيفة من الوظائف التي يمكن أن يتم القيام بعملها عن طريق توزيع العمل * أن يكون هناك تقارب بين الموظف ومرتبة الوظيفة المكلف بها * التجانس بين العمل الأصلي للموظف وأعمال الوظيفة المكلف بها