«واتساب»: اختبار تبويب جديد مخصص للذكاء الاصطناعي    5 جوائز دولية لمركز الملك سلمان للإغاثة في 20245    «هيئة الشورى» تحيل مشاريع أنظمة واتفاقيات للعرض على المجلس    مواد إغاثية سعودية للمتضررين في اللاذقية    «سهيل والجدي» ودلالات «الثريا» في أمسية وكالة الفضاء    الأرصاد: رياح نشطة مصحوبة بانخفاض في درجات الحرارة على عدد من المناطق    قوة الوظائف الأمريكية تقضي على آمال خفض الفائدة في يناير    11,000 فرصة وظيفية لخريجي «التقني والمهني» في 30 يوماً    أمير نجران يستقبل مدير الجوازات    أمير الشمالية يطلع على أعمال جمرك جديدة عرعر    سورية الجديدة    لماذا يُصر ترمب على الاستحواذ على غرينلاند    خيسوس يعد الزعيم للمحافظة على «الصدارة»    شبح الهبوط يطارد أحد والأنصار    الخريجي يعزز العلاقات الثنائية مع إسبانيا    نغمة عجز وكسل    الراجحي يضيق الخناق على متصدر رالي داكار    محمد بن عبدالرحمن يواسي الخطيب والبواردي    سعود بن بندر ينوّه باهتمام القيادة بقطاع المياه    العلاقة المُتشابكة بين "الذكاء الاصطناعي" و"صناعة المحتوى".. المحاذير المهنية    «موسم الرياض» يسجل رقماً قياسياً ب16 مليون زائر    الصحي الأول بالرياض يتصدر التطوع    "الأحوال المدنية" تقدم خدماتها في 34 موقعًا    أمانة مكة تباشر معالجة المواقع المتأثرة بالأمطار    جامعة الملك سعود تنظم «المؤتمر الدولي للإبل في الثقافة العربية»    المسجد النبوي يحتضن 5.5 ملايين مصل    السجائر الإلكترونية.. فتك بالرئة وهشاشة بالعظام    طالبات الطب أكثر احتراقاً    برشلونة يقسو على ريال مدريد بخماسية ويتوّج بالسوبر الإسباني    أمير القصيم يرعى المؤتمر العالمي السادس للطب النبوي    متفرّد    فاكهة الأدب في المراسلات الشعرية    يِهل وبله على فْياضٍ عذيّه    خرائط ملتهبة!    الأمم المتحدة تحذر من كارثة إنسانية في غزة    لمسة وفاء.. المهندس أحمد بن محمد القنفذي    سيتي يتطلع لحسم صفقة مرموش    الأهلي يسابق الزمن للتعاقد مع أكرم عفيف    لبنان الماضي الأليم.. والمستقبل الواعد وفق الطائف    تمكين التنمية الصناعية المستدامة وتوطين المحتوى.. قادة شركات ينوّهون بأهمية الحوافز للقطاع الصناعي    جميل الحجيلان    السباك    في موسم "شتاء 2025".. «إرث» .. تجربة ثقافية وتراثية فريدة    150 قصيدة تشعل ملتقى الشعر بنادي جازان الأدبي    155 مليون ريال القيمة السوقية للثروة السمكية بعسير    هل نجاح المرأة مالياً يزعج الزوج ؟!    مطوفي حجاج الدول العربية الشريك الاستراتيجي لإكسبو الحج 2025    أغرب مرسوم في بلدة إيطالية: المرض ممنوع    «ولي العهد».. الفرقد اللاصف في مراقي المجد    هل أنت شخصية سامة، العلامات والدلائل    المستشفيات وحديث لا ينتهي    7 تدابير للوقاية من ارتفاع ضغط الدم    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأميرة فهدة بنت فهد بن خالد آل سعود    مباحثات دفاعية سعودية - أميركية    تجربة استثنائية لمشاهدة أسرار مكة والمدينة في مهرجان الخرج الأول للتمور والقهوة السعودية    جدل بين النساء والرجال والسبب.. نجاح الزوجة مالياً يغضب الأزواج    أمير القصيم يشكر المجلي على تقرير الاستعراض الطوعي المحلي لمدينة بريدة    الديوان الملكي: وفاة والدة الأميرة فهدة بنت فهد بن خالد آل سعود    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



كيف نكتسب الخبرة دون إتاحة الفرصة؟
معقباً على د, النملة
نشر في الجزيرة يوم 07 - 09 - 2000


معالي وزير العمل والشئون الاجتماعية
الدكتور / علي بن إبراهيم النملة سلمك الله
سرني ماقرأته في جريدة الجزيرة السبت 26/5/1421ه صفحة الاقتصاد بعددها رقم 10194 بعنوان لا توجد بطالة مادام هناك وظائف يشغلها وافدون هذا صحيح وانني إذ اشاطر معاليكم فيما أدليتموه سلمكم الله فإن هناك عدة نقاط من ناحية غالبية اصحاب المصانع والمؤسسات والشركات الأهلية وهي:
1 حينما يتخرج الشباب من الجامعات بشتى فروعها وينطلق الى صاحب المصنع للبحث عن وظيفة فيسأله هل لديك خبرة بالطبع الجواب هو لا إذاً من اين آتي بهذه الخبرة من أين ؟.
2 هل وضعت الأم هذا الشاب ولديه خبرة في الحياة أم تدرج في هذا الكون العظيم منذ طفولته حتى أدخل الابتدائية ثم الى ما وصل إليه من مراحل التعليم لكي يصبح لديه خبرة في مفهوم الحياة شيئاً فشيئاً.
3 عام 1398 ه وما قبل كان الشاب لا يتكبر على العمل مهما كان دخله فقد كان يريد أن يعيش والحياة آنذاك كانت شبه صعبة.
4 اليوم 80% من شبابنا تغير لديهم مفهوم الحياة عن الأمس كيف، نقول الآتي:
أ قبل سنوات كان الشاب السعودي يتمطع يريد وظيفة كرسي دوار يحب إصدار الأوامر وهذا يحصل عليه البعض بسهولة, والبعض يصعب عليه البحث والعثور على تلك الوظيفة واليوم جامعاتنا تخرج هذه الأمواج من الشباب حاملين تخصصاتهم الإدارية والفنية والإشرافية والاجتماعية والاقتصادية والحاسبات الآلية وغيرها وغيرها من التخصصات والكل يريد التوظيف ولكن تنقصه الخبرة فمن اين يحضرها أريد ممارسة العمل الفعلي كي تكون لدي خبرة ولكي نأخذ موقع هذا الوافد ونتحمل المسئولية .
ب هناك بعض الاخوة المتعاقدين لم يمارس مهنته وتكون لديه خبرة إلا في السعودية وهذا ما عاصرته في بعض مناطق المملكة قبل 16 سنة تقريباً وغير ذلك كثير.
ج لو نظرنا الى بعض المؤسسات الكبيرة نجد أن اغلب موظفيها متعاقدون وأجانب, إذاً يقوم هؤلاء الاخوة المتعاقدون بتعليم شباب الوطن نظرياً وعملياً، لكن المتعاقد قد يخاف من ان السعودي إذا تعلم أخذ مكانه بلا شك خصوصاً إذا كان السعودي شاباً سريع الفهم.
د ليس عيباً علينا أن نتعلم من الغير ونقوم بواجبنا تجاه ديننا ومليكنا ومعايشة الحياة ومتطلباتها لكن كيف نتعلم؟ نريد التوظيف لكي نتعلم, نريد معاهد أو مراكز كي نتعلم، وبعد التعلم يكون عندنا خبرة نستطيع ان نتكلم ونتوظف بهذه الخبرة.
وأسأل الله التوفيق وسداد الأمور للجميع، والسلام عليكم,,.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.