الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    الأسهم الأوروبية تغلق على تراجع    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    الفالح: المستثمرون الأجانب يتوافدون إلى «نيوم»    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    الرياض الجميلة الصديقة    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    قمة مجلس التعاون ال45 بالكويت.. تأكيد لوحدة الصَّف والكلمة    7 آلاف مجزرة إسرائيلية بحق العائلات في غزة    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    حوادث الطائرات    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    مبدعون.. مبتكرون    هؤلاء هم المرجفون    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بدل مناطق نائية
مستشارك النظامي ......
نشر في الجزيرة يوم 15 - 03 - 2005


* الأخ إبراهيم محمد السليماني:
يسأل عن شروط صرف بدل المناطق النائية للموظف، على الرغم أن الوظيفة معتمدة في منطقة نائية؟
- من شروط صرف بدل المناطق النائية أن يكون الموظف مثبتاً على وظيفة معتمدة بالمنطقة النائية التي يعمل بها وأن يزاول الموظف عمل الوظيفة المثبت عليها فعلاً، فإذا كانت وظيفة الموظف معتمدة في منطقة نائية ويزاول عمله فيصرف له ما يصرف للمنطقة النائية التي يعمل بها من نسبة البدل، ويكون حساب البدل بناء على الخدمات الضرورية التي لم تتوفر في القرية وذلك عن طريق تعبئة النموذج الخاص ببدل المناطق النائية رقم (1803) وعلى ضوئه تحدد نسبة البدل للقرية.
* الأخ عبدالعزيز بن محمد الدوسري يسأل هل يعد حسم الراتب عن مدة السجن عقوبة تمنع من الاشتراك في المسابقات؟
- عدم استحقاق الراتب عن المدة المحكوم بها بالسجن لا يعد عقوبة تأديبية تمنع من اشتراك الموظف في المسابقات وإنما هو ناتج عن عدم قيام المحكوم عليه بالعمل.
* الأخ خالد محمد العبداللطيف يسأل عن حالة منح الموظف إجازة عادية فكيف يعامل إذا تخللت هذه الإجازة عطلة أحد العيدين وهل يمكن تمديد فترة الإجازة العادية بقدر مدة إجازة العيد؟
- إذا تخللت الإجازة العادية عطلة أحد العيدين وهي عطلة رسمية اعتبرت العطلة جزءاً منها.
ردود سريعة
* الأخ سيف محمد العامر:
تحسين الوضع يكون عن طريق الترقية عند اكتمال شروطها والنقل يتطلب دراسة المؤهلات العلمية والعملية والأفضل مراجعة إدارة شؤون الموظفين بالجهة التي يعمل بها صاحب الحالة الذي أشرت إليه.
* الأخ إبراهيم محمد الشامل:ي
لتحديد المرتبة التي يمكنك المسابقة عليها يرجى مراجعة أقرب فرع أو مكتب لوزارة الخدمة المدنية وذلك عند الإعلان عن وظائف مناسبة مصطحباً مؤهلاتك العلمية والخبرات العملية المتوفرة لديك.
* الأخت سناء محمد:
تستحق الموظفة إجازة وضع مدتها (60) يوماً براتب كامل وليس شهرين، هذا ما نصت إليه المادة (28-23) من اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية.
* الأخ علي محمد الزهراني:
ما أشرتم إليه محل الدراسة لدى مجلس الشورى.
- الأخ عبدالرحمن أحمد باناجه:
أن من لديه شهادة الكفاءة المتوسطة مع إجادة النسخ على الآلة الكاتبة بلغتين فإنه مؤهل لشغل المرتبة الرابعة عن طريق المسابقة.
* الأخ وليد الزيد:
لا يمكن نقلك من وظيفتك الحالية إلى وظيفة إدارية لعدم وجود تجانس بين الوظائف الفنية والإدارية، ولا يجوز نقل الممرضين إلى وظائف إدارية إلا لأسباب صحية.
* الأخ محمد الشمري:
تأجيل الإجارة للمتعاقد لا يجوز أصلاً إلا إذا كانت حاجة العمل تتطلب ذلك، أما تأجيلها أكثر من خمسة أشهر غير جائز إطلاقاً.
* الأخ خلف السعيد:
يمكن للجهة الإدارية قطع الإجازة الاستثنائية الممنوحة للموظف طالما أن ظروف العمل تقتضى ذلك.
* الأخ سعيد محمد الأسمري:
الإجازة الاضطرارية يستلزم الحصول عليها مبررات كافية توجب الحصول على الإجازة وله أن يقدر عدد أيامها بما لا يتجاوز حدها الأقصى والإجازة الاضطرارية لا تتعدى خمسة أيام للمرة الواحدة.. وعشرة أيام خلال السنة المالية الواحدة.
* الأخ علي محمد السالم:
حول سؤالك عن استحقاق الموظف الملتحق بمعهد الإدارة العامة لإجازة اعتيادية عن مدة الدراسة أو التدريب بالمعهد؟
- الموظف الذي يدرس في دورة تنتهي بشهادة دراسية لا يستحق إجازة عن مدة الدراسة وذلك تطبيقاً للمادة (50) من نظام الموظفين والمادة (28-9) من اللائحة التنفيذية، أما الملتحق بالتدريب فله الحق في الإجازة الاعتيادية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.