هناك موضوع قد يطول فيه الكلام من خلال موظفي الدوائر الحكومية، تصدر وزارة الخدمة المدنية وظيفة «الموظف الرسمي» والتي تحمل التخصص وكذلك التميز، اما الوظائف المتعددة بأسمائها مثل بند الاجور وكذلك نظام الساعات وغيرها فالحديث عنها يطول فبند الاجور يعرف على انه هناك سلم يتكون من أربع فئات كل فئة يصنف لها اختلاف في الراتب وبدلاته وايضاً العلاوة السنوية الهجرية وكذلك نصيب الموظف لبند الاجور الاجازات الاضطرارية وكذلك العادية مثله مثل الموظف الرسمي، ولكن باختلاف بسيط وهو ايضاً مهم بالنسبة إلى موظفي بند الاجور حيث يطلق عليه «عامل» من جميع الفئات اياً كان «أ.ب.ج.د» ولا يصنف ولا يخصص بعمله لأي تخصص حيث الشهادة او الدورات الاضافية التي يحملها الموظف او البدلات عنها. والسؤال هنا: فمتى تكون وظائف بند الاجور مثلها مثل تخصصات الوظائف الرسمية!؟ وهذا من خلال وزارة الخدمة المدنية والتي تصدر الوظائف الرسمية نأمل دراسة هذا الموضوع.