قال مدير عام مكتب العمل بمنطقة الرياض حمد بن عبدالله الحديثي بانه سيبدأ توظيف الطلاب ممن اجتاز السنة الثانية ثانوي بنجاح فما فوق والا يقل عمره عن 17 سنة وذلك بداية من يوم 28/4/1424ه. وأشار الحديثي في تصريح «خص به الجزيرة» يبدأ مكتب العمل بالرياض مع بداية كل اجازة صيفية بتحويل أبنائنا الطلاب للعمل والتدريب في منشآت القطاع الخاص من شركات ومؤسسات كما يساعدنا في ذلك مشاركة أصحاب تلك المنشآت بالتجاوب الناتج عن الأحساس بالروح الوطنية والمسؤولية وهو شعور يشكرون عليه. واضاف الحديثي في حديثه لنا: هذا الشعور لا يستغرب من أصحاب الشركات والمؤسسات تجاه أبناء الوطن ووطنهم الغالي ولا يوجد -والحمد لله- أي عقبة أمام الطلبة الراغبين في الاستفادة من هذا التدريب الصيفي أوضح المدير العام في هذا السياق أن ليس الهدف المادي هو الاساس أو المهم انما الهدف الاسمى هو الاستفادة التامة للطلاب واكتسابهم الخبرات العملية واشغال وقتهم بما ينفعهم ويعود عليهم بالمصلحة. وأكد بأن صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض وجه لاعطاء الأولوية في الوظائف وتدريب الطلاب في فترة هذا الصيف لذوى الاحتياجات الخاصة وطلاب الاسر المحتاجة ومتابعة هؤلاء والاهتمام الكبير بهم. وأوضح مدير عام مكتب العمل بأن المكتب قد قام قبل مدة بالتعاون والتنسيق مع عدد من الجمعيات والمؤسسات الخيرية إذا وجد لديهم طلاب بحاجة إلى التدريب والتوظيف في فترة الصيف وبيَّن سعادته بان المكتب استعد منذ فترة لاستقبال الطلاب وذلك عن طريق طبع الاوراق لتعبئتها من قبل الطلاب وحث الشركات على تزويد المكتب بعدد الوظائف لديها والجدير بالذكر أن المكتب قد قام بالتعاون مع مؤسسة التعليم الفني والترتيب للطلاب الراغبين في التدريب والدورات المجانية وقال: إن التدريب مدته أكثر من خمسة اسابيع تقريباً وهناك مكافآت رمزية للطالب، والمكتب يكثف ويركز على التدريب على رأس العمل في الشركات والمؤسسات وقال ان الوظائف التي طرحت هذا العام للطلاب تتجاوز 20 ألف وظيفة في كافة المجالات. وقال أيضاً: ان هناك شروط قبول للراغبين في العمل في العطلة الصيفية لهذا العام منها (تعريف من جهة الدراسة- بطاقة الأحوال وصورة منها وتعبئة الاستمارة الموجودة في مكتب العمل طريق الملك فهد والتي سيتم توزيعها قبيل التقدم وهو حوالي 28/4 وأن يكون اجتاز السنة الثانية ثانوي بنجاح وخصص السبت والاحد للطلبة الجامعيين كما ان هناك عقوبات للمنشأة المخالفة وهو ايقاف التعامل معها وعدم تقديم أي خدمة من مكتب العمل.
