الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الأميرة نورة بنت بندر بن محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الجبران: مسلسل الزافر يعكس صراعات النفوذ والبقاء    أبرز العادات الرمضانية في بعض الدول العربية والإسلامية.. دولة السودان    رئيس الوزراء المصري والأمير عبدالعزيز بن طلال يشهدان توقيع بروتوكول تعاون تعليمي للطفولة المبكرة    مبادرة اليوم العالمي لمتلازمة الداون    خلال مبادرة "شرقيتنا خضراء".. زراعة أكثر من 3 مليون و600 ألف زهرة 550 ألف شجرة في 18 حي    مرور المدينة المنورة يؤمن كافة الطرق المؤدية من وإلى المسجد النبوي الشريف    الإمارات و قطر ترحبان باستضافة المملكة محادثات بين أمريكا وأوكرانيا    ارتفاع أسعار الذهب وسط مخاوف الرسوم الجمركية وبيانات التضخم المتفائلة    خسوف كلي للقمر يشاهد من أجزاء من الوطن العربي    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    القيادة تهنئ رئيس موريشيوس بذكرى استقلال بلاده    الاتفاق يودع دوري أبطال الخليج    السعودية تستضيف "نخبة آسيا" الشهر المقبل في جدة    77 حالة اشتباه بتستر تجاري    موجز    بحضور عدد من قيادات التعليم.. انطلاق «قدرات» الرمضانية في جدة التاريخية    إدخال السرور على الأسر المتعففة.. «كسوة» تطلق سوقها الخيري الخامس    محافظ جدة يشارك أبناء وبنات شهداء الواجب حفل الإفطار    تعهد بملاحقة مرتكبي انتهاكات بحق وافدين.. العراق يعيد مواطنيه من «الهول» ويرمم «علاقات الجوار»    مشروع الأمير محمد بن سلمان يحافظ على هوية مسجد الجامع في ضباء    عناوينه وثّقت محطات مهمة في تاريخ المملكة.. الموت يغيب خوجه خطاط «البلاد» والعملة السعودية    «تعليم الطائف» يكرم المتأهلين لنهائي «إبداع 2025»    ضغوط تجاه «مقترح ويتكوف».. وتباين حول موقف «حماس».. الضبابية تخيم على «مفاوضات الدوحة»    المفتي ونائبه يتسلمان تقرير فرع الإفتاء بالشرقية    «السداسي العربي» يبحث مع ويتكوف خطة إعمار غزة.. ترامب يتراجع عن «التهجير»    وزير الخارجية يشارك في اجتماع بشأن فلسطين في الدوحة    التسليح النووي: سباق لا ينتهي نحو القوة والردع    عَلَمُنا.. ملحمتنا الوطنية    أمير القصيم يزور شرطة المنطقة ويشارك رجال الأمن مأدبة الإفطار    المملكة تدشّن مشاركتها في معرض لندن الدولي للكتاب    ملبوسات الأطفال في رمضان.. تعكس هوية الشمالية    إدانات دولية لجرائم الحرب الإسرائيلية    الرياض يهدد صدارة الاتحاد    الحرص على روافد المعرفة    الجنين.. ودودة العلق    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي الصين واليابان    السمات الشخصية المظلمة في بيئة العمل    السهر في رمضان.. تراجع إنتاجية العمل    فيصل بن مشعل يرفع العلم على سارية ميدان التوحيد    أمير الشرقية يكرّم شركاء التأهيل.. ويطمئن على المرضى    «الملك سلمان للإغاثة» يواصل أعماله ضمن مشروع سلة إطعام    الأهلي يهدد بالانسحاب من الدوري المصري    الأمن العام والدفاع المدني يشاركان في معرض «الداخلية»    سعود بن مشعل يشهد «ليلة وقفة جود مكة»    مركز جراحة المخ والأعصاب بمجمع الدكتور سليمان الحبيب بالعليا يعيد الحركة لمراجعة وينهي معاناتها مع الآلام    إدارة الحشود في المسجد الحرام بالذكاء الاصطناعي    الزواج من البعيدة أفضل!    سعوديات يدرن مركز الترميم بمكتبة المؤسس    الرباعي السعودي يتزعم القارة الصفراء    آرت بروميناد تستهوي زوار جدة    52 خزانا تنقل وتوزع المياه المجددة    الشباب شغوفون بالطائرة والمشي يستهوي الفتيات    غُرفة عمليات أجاويد 3 بخميس مشيط تحتفل بيوم العلم    أمير منطقة جازان يتسلم التقرير السنوي لفرع الإدارة العامة للمجاهدين بالمنطقة    دلالات عظيمة ليوم العلم    الأولمبية والبارالمبية السعودية تعتمد تشكيل مجالس إدارة 24 اتحاداً ولجنة ومركز التحكيم الرياضي    وزير الدفاع يستقبل وزير الدفاع التركي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإجازة الاستثنائية..؟!!
نشر في الجزيرة يوم 12 - 11 - 2002


* مدة الإجازة الاستثنائية؟!
* المسؤول صاحب الصلاحية في منح هذه الإجازة؟
* هل يجور قطع الإجازة الاستثنائية؟
* هل يجوز تجزئة الإجازة أم يشترط أن تكون الإجازة متصلة؟
* إجراءات منح الإجازة الاستثنائية؟!
تاسعاً - الإجازة الاستثنائية
أ) المادة الواردة في اللائحة التنفيذية
المادة: 28/22
يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف لأسباب معقولة إجازة استثنائية لا تزيد مدتها على ستة أشهر وخلال ثلاث سنوات بلا راتب.. ويجوز للديوان العام للخدمة المدنية الاستثناء من هذا الشرط.
ج) الآراء المعتمدة في الإجازة الاستثنائية
* ما مدى جواز قطع الإجازة الاستثنائية للموظف؟
- ليس هناك ما يمنع من قطع الإجازة الاستثنائية للموظف إذا استدعت مصلحة العمل ذلك.
* مدرسة برئاسة البنات منحت إجازة استثنائية لمدة ستة أشهر في آخر العام الدراسي وبعد انتهاء العطلة هل يجوز تجزئة الإجازة أم يشترط أن تكون الإجازة الاستثنائية متصلة؟
- يجوز تجزئة الإجازة الاستثنائية بالنسبة للمدرسة على أن يراعى أن الإجازة الاستثنائية ليست حقاً للموظف وإنما رخصة تترخص للجهة الإدارية في منحها على ضوء المصلحة العامة.
د) اجراءات منح الإجازة الاستثنائية
1- عند رغبة الموظف التمتع بإجازة استثنائية يقدم طلباً لرئيسه يشعره فيه بذلك ويوضح الأسباب.
2- يشفع ما يثبت تلك الأسباب.
3- في حالة اقتناع الرئيس بالأسباب حسب ظروف العمل يبعث الطلب لإدارة شؤون الموظفين، أما إذا لم يقتنع فيفهم صاحب الطلب بذلك.
4- تقوم إدارة الموظفين بدراسة الطلب من الناحية النظامية ومن ثم تعرضه لصاحب الصلاحية.
5- في حالة موافقة صاحب الصلاحية القرار، أما إذا لم يوافق فتعيد الطلب للرئيس ليقوم بإفهام صاحب الطلب بذلك.
6- إذا كان الموظف سبق أن منح إجازة لمدة ستة أشهر فإنه يلزم تعبئة استمارة منح الإجازة الاستثنائية لمدة تزيد عن ستة أشهر حسب تعميم وزارة الخدمة رقم 4/ن/38 في 1/8/1399ه وبعثه للوزارة مع صورة الطلب والمستندات.عند طلب منح أو تمديد الإجازة الاستثنائية، ينبغي ملاحظة ما يأتي:
1- ارفاق صورة من طلب الموظف.
2- ارفاق صورة من مستندات الطلب والموافقة عليه.
إجراءات العودة من الإجازة
1- بعد عودة الموظف من الاجازة يراجع رئيسه المباشر.
2- يقوم الرئيس المباشر بتعبئة هذا النموذج ويبعثه لإدارة شؤون الموظفين بعد إيضاح مرئياته عن التأخير إن وجد.
3- تقوم إدارة شؤون الموظفين بالتأشير بعودة الموظف.
4- إذا كان الموظف قد تأخر عن العودة تتخذ إدارة الموظفين اللازم مع الأخذ بعين الاعتبار بمرئيات الرئيس المباشر.
5- يراعى عدم جواز قطع الاجازة الاعتادية وفقاً للأمر السامي رقم (4505)/7/ي) في 24/2/93ه.
6- يلاحظ أن هذا النموذج صالح للعودة من أي اجازة عدا اجازة المتعاقد.
إبراهيم عبدالله إبراهيم بن سعيد
كرشنان رافي كومار
رقم القرار تاريخه الجهة الصادر منها نص القرار
36 29/3/98ه مجلس الخدمة المدنية أولاً: إجازة حالات الاجازات الاستثنائية التي منحتها الرئاسة العامة لتعليم البنات لبعض منسوباتها قبل صدور نظام الخدمة المدنية الحالي ولوائحة التنفيذية، وذلك لغرض مرافقة أزواجهن المبتعثين للدراسة الجامعية في الخارج.
215 15/1/1400ه مجلس الخدمة المدنية ثانياً: تعامل الحالات المثيلة مستقبلاً وفقاً لنص المادة «28/22» من اللائحة التنفيذية. «في حالة اضطرار الموظفة السعودية إلى السفر لمرافقة زوجها أو من يعولها شرعاً تمنح إجازة استثنائية وفق القواعد النظامية، فإذا زادت المدة عن القدر المسموح به نظاماً اعتبرت في حكم المستقيلة..ومتى رغبت العودة للخدمة جاز اعادتها حسب القواعد النظامية بدون مسابقة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.