الذهب يقترب من مستوياته القياسية    معهد الإدارة العامة يعتمد الواقع الافتراضي في تطوير التدريب    دوري أبطال آسيا للنخبة: الهلال والنصر والأهلي يواجهون في ربع النهائي غوانغجو ويوكوهاما وبوريرام    أمين القصيم يزور "بسطة خير السعودية" ويشيد بجهود المشاركين    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد العباسة أحد أبرز أصول التراث العمراني بجازان    الصين تتحضر لمنتخب السعودية بلاعب برازيلي    معالي‬⁩ الشيخ صالح بن حميد يكرم الفائزين والفائزات في مسابقة "مشكاة النبوة" بمكة    بادرة هدايا الخير لمرض الزهايمر تتنقل في جولة اجتماعية وصحية في أرجاء المملكة بشهر رمضان    دوريات حرس الحدود الساحلية تحبط تهريب (24) كيلوجرامًا من مادة الحشيش المخدر بضباء    إدمان الأجهزة لدى الأطفال.. 7 علامات تحذيرية وحلول فعالة    تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي مع ضمان امتلاكها أعلى معايير الأمان والموثوقية.. بين التحديات والحلول    18 ألف مستفيد من مركز الزامل للعيون بمستشفى الملك سعود بعنيزة في 2024    التصحيح يغلق مستودعات مخالفة في مركزية الطائف    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    قوات الاحتلال الإسرائيلي تعتقل 8 فلسطينيين في الضفة الغربية    القيادة تهنئ رئيس إيرلندا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    ولي العهد السعودي يطلق خريطة «العِمَارَة السعودية» ب19 طرازاً    معركة بدر" نقطة تحوّل في التاريخ الإسلامي ودروس خالدة في القيادة والتخطيط    بدجت السعودية وتمارا.. شراكة استراتيجية تعيد تعريف تجربة تأجير السيارات    4.07 تريليون ريال حجم الناتج الإجمالي.. السعودية .. نمو مستدام ووجهة عالمية للاستثمار    موجز    واشنطن: الهجمات على الملاحة يجب أن تتوقف.. ضربات أمريكية على الحوثيين في 6 محافظات يمنية    للمرة الأولى في تاريخه.. وبحضور الرميان.. نيوكاسل بطلًا لكأس الرابطة الإنجليزية    ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يبحثان المستجدات الدولية    احرصوا على سجل الذكريات    معرض "الداخلية" يعرف بالخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.. تطبيقات ذكاء اصطناعي لإدارة الحشود    34 قتيلًا وجريحًا.. حصيلة انفجار اللاذقية.. الضباط «المنشقون» ركيزة الجيش السوري الجديد    «عشا الوالدين»    إذا لم تفشل.. فأنت لم تحاول من الأساس    هيئة المدن الصناعية ارتفاع عدد المصانع بتبوك إلى 200%    نائب أمير منطقة تبوك يشارك الأيتام إفطارهم    جمعية تحفيظ القرآن الكريم بالعيص تنهي برنامج ( أكلفهم ولك أجرهم )    صور مشرقة ل"كشافة تعليم الطائف" في خدمة المعتمرين بميقات السيل    برشلونة يتغلب على أتلتيكو مدريد في الدوري الإسباني    لوران يريح اللاعبين خمسة أيام    مستشفى الأمير ناصر بن سعد السديري بالغاط يواصل حملة "صم بصحة"    الزلزولي خيار جديد على رادار الاتحاد    ترفيه ومبادرات مجتمعية    نوتات موسيقية لحفظ ألحان الأهازيج الشعبية    مرسم مفتوح ومعرض تشكيلي في رمضان زمان    العلمانية.. عناصر جديدة لفهم مسارها    تي تي إم تحتفي بإرثها في ملتقيات رد الجميل    إصلاح قدرات الناتو ضرورة لمواكبة التهديدات المتسارعة    «مسام» ينتزع 548 لغمًا خلال أسبوع في اليمن    4.67 ملايين للعناية بمساجد الأحساء    الأثر الثقافي للتقاليد الرمضانية    أخطر رجل في الجماعة الإرهابية: مرحلة الإمارات (7)    طاش مديرا تنفيذيا للمدينة الطبية    321 عملية أورام تعيد الأمل لمرضى جازان    100 متطوع ومتطوعة بحملة صم بصحة    مكة في عهد الوليد بن يزيد.. اضطرابات سياسية وتأثيرها على إدارة الحرم    نائب أمير نجران يثمَّن جهود الأفواج الأمنية.. ويكرم الطلاب المميزين    وغابت الابتسامة    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإجازة الاستثنائية..؟!!
نشر في الجزيرة يوم 12 - 11 - 2002


* مدة الإجازة الاستثنائية؟!
* المسؤول صاحب الصلاحية في منح هذه الإجازة؟
* هل يجور قطع الإجازة الاستثنائية؟
* هل يجوز تجزئة الإجازة أم يشترط أن تكون الإجازة متصلة؟
* إجراءات منح الإجازة الاستثنائية؟!
تاسعاً - الإجازة الاستثنائية
أ) المادة الواردة في اللائحة التنفيذية
المادة: 28/22
يجوز بقرار من الوزير المختص منح الموظف لأسباب معقولة إجازة استثنائية لا تزيد مدتها على ستة أشهر وخلال ثلاث سنوات بلا راتب.. ويجوز للديوان العام للخدمة المدنية الاستثناء من هذا الشرط.
ج) الآراء المعتمدة في الإجازة الاستثنائية
* ما مدى جواز قطع الإجازة الاستثنائية للموظف؟
- ليس هناك ما يمنع من قطع الإجازة الاستثنائية للموظف إذا استدعت مصلحة العمل ذلك.
* مدرسة برئاسة البنات منحت إجازة استثنائية لمدة ستة أشهر في آخر العام الدراسي وبعد انتهاء العطلة هل يجوز تجزئة الإجازة أم يشترط أن تكون الإجازة الاستثنائية متصلة؟
- يجوز تجزئة الإجازة الاستثنائية بالنسبة للمدرسة على أن يراعى أن الإجازة الاستثنائية ليست حقاً للموظف وإنما رخصة تترخص للجهة الإدارية في منحها على ضوء المصلحة العامة.
د) اجراءات منح الإجازة الاستثنائية
1- عند رغبة الموظف التمتع بإجازة استثنائية يقدم طلباً لرئيسه يشعره فيه بذلك ويوضح الأسباب.
2- يشفع ما يثبت تلك الأسباب.
3- في حالة اقتناع الرئيس بالأسباب حسب ظروف العمل يبعث الطلب لإدارة شؤون الموظفين، أما إذا لم يقتنع فيفهم صاحب الطلب بذلك.
4- تقوم إدارة الموظفين بدراسة الطلب من الناحية النظامية ومن ثم تعرضه لصاحب الصلاحية.
5- في حالة موافقة صاحب الصلاحية القرار، أما إذا لم يوافق فتعيد الطلب للرئيس ليقوم بإفهام صاحب الطلب بذلك.
6- إذا كان الموظف سبق أن منح إجازة لمدة ستة أشهر فإنه يلزم تعبئة استمارة منح الإجازة الاستثنائية لمدة تزيد عن ستة أشهر حسب تعميم وزارة الخدمة رقم 4/ن/38 في 1/8/1399ه وبعثه للوزارة مع صورة الطلب والمستندات.عند طلب منح أو تمديد الإجازة الاستثنائية، ينبغي ملاحظة ما يأتي:
1- ارفاق صورة من طلب الموظف.
2- ارفاق صورة من مستندات الطلب والموافقة عليه.
إجراءات العودة من الإجازة
1- بعد عودة الموظف من الاجازة يراجع رئيسه المباشر.
2- يقوم الرئيس المباشر بتعبئة هذا النموذج ويبعثه لإدارة شؤون الموظفين بعد إيضاح مرئياته عن التأخير إن وجد.
3- تقوم إدارة شؤون الموظفين بالتأشير بعودة الموظف.
4- إذا كان الموظف قد تأخر عن العودة تتخذ إدارة الموظفين اللازم مع الأخذ بعين الاعتبار بمرئيات الرئيس المباشر.
5- يراعى عدم جواز قطع الاجازة الاعتادية وفقاً للأمر السامي رقم (4505)/7/ي) في 24/2/93ه.
6- يلاحظ أن هذا النموذج صالح للعودة من أي اجازة عدا اجازة المتعاقد.
إبراهيم عبدالله إبراهيم بن سعيد
كرشنان رافي كومار
رقم القرار تاريخه الجهة الصادر منها نص القرار
36 29/3/98ه مجلس الخدمة المدنية أولاً: إجازة حالات الاجازات الاستثنائية التي منحتها الرئاسة العامة لتعليم البنات لبعض منسوباتها قبل صدور نظام الخدمة المدنية الحالي ولوائحة التنفيذية، وذلك لغرض مرافقة أزواجهن المبتعثين للدراسة الجامعية في الخارج.
215 15/1/1400ه مجلس الخدمة المدنية ثانياً: تعامل الحالات المثيلة مستقبلاً وفقاً لنص المادة «28/22» من اللائحة التنفيذية. «في حالة اضطرار الموظفة السعودية إلى السفر لمرافقة زوجها أو من يعولها شرعاً تمنح إجازة استثنائية وفق القواعد النظامية، فإذا زادت المدة عن القدر المسموح به نظاماً اعتبرت في حكم المستقيلة..ومتى رغبت العودة للخدمة جاز اعادتها حسب القواعد النظامية بدون مسابقة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.