نائب أمير تبوك يطلق حملة نثر البذور في مراعي المنطقة    منتدى المدينة للاستثمار.. يراهن على المشروعات الكبرى    انطلاق منافسات سباقات الخيل في ميدان الفروسية بالدمام الجمعة المقبل    عبد العزيز بن سعد يشهد الحفل السنوي لجمعية الأطفال ذوي الإعاقة بحائل 2024    المملكة تُطلق الحوافز المعيارية لتعزيز الصناعة واستقطاب الاستثمارات    مدرب البحرين مازحاً: تمنياتي للعراق التوفيق في كأس العالم وليس غداً    سفير المملكة لدى أوكرانيا يقدّم أوراق اعتماده للرئيس فولوديمير زيلينسكي    خطة تقسيم غزة تعود إلى الواجهة    225 مليون مستفيد بجمعية هدية الحاج والمعتمر    مسفر بن شيخة المحاميد في ذمة الله    فريق علمي لدراسة مشكلة البسر بالتمور    فرصة لهطول الأمطار على الرياض القصيم الحدود الشمالية والشرقية    من رواد الشعر الشعبي في جازان.. عبدالله السلامي    تشريعات وغرامات حمايةً وانتصاراً للغة العربية    "الوعلان للتجارة" تحتفل بإطلاق "لوتس إمييا" 2025 كهربائية بقدرات فائقة        "البروتون" ينقذ أدمغة الأطفال.. دقة تستهدف الورم فقط    الترفيه تعلن عن النزالات الكبرى في فعالية UFC ضمن «موسم الرياض»    الجيلي يحتفي بقدوم محمد    جسر النعمان في خميس مشيط بلا وسائل سلامة    وزير داخلية الكويت يطلع على أحدث تقنيات مركز عمليات 911 بالرياض    عمان تواجه قطر.. والإمارات تصطدم بالكويت    تيسير النجار تروي حكاية نجع في «بثينة»    الصقارة.. من الهواية إلى التجارة    زينة.. أول ممثلة مصرية تشارك في إنتاج تركي !    ولادة المها العربي الخامس عشر في محمية الأمير محمد بن سلمان    تحت رعاية خادم الحرمين.. «سلمان للإغاثة» ينظم منتدى الرياض الدولي الإنساني الرابع    قبل عطلات رأس السنة.. أسعار الحديد ترتفع    "الصحي السعودي" يعتمد حوكمة البيانات الصحية    مستشفى إيراني يصيب 9 أشخاص بالعمى في يوم واحد    5 طرق لحماية أجسامنا من غزو البلاستيك    وتقاعدت قائدة التعليم في أملج.. نوال سنيور    «بعثرة النفايات» تهدد طفلة بريطانية بالسجن    رشا مسعود.. طموح وصل القمة    "فُلك البحرية " تبني 5600 حاوية بحرية مزود بتقنية GPS    استدامة الحياة الفطرية    قدرات عالية وخدمات إنسانية ناصعة.. "الداخلية".. أمن وارف وأعلى مؤشر ثقة    آبل تطور جرس باب بتقنية تعرف الوجه    محمد بن سلمان... القائد الملهم    تنمية مهارات الكتابه الابداعية لدى الطلاب    منصة لاستكشاف الرؤى الإبداعية.. «فنون العلا».. إبداعات محلية وعالمية    محافظ جدة يطلع على برامج "قمم الشبابية"    البرازيلي «فونسيكا» يتوج بلقب بطولة الجيل القادم للتنس 2024    هجوم ألمانيا.. مشهد بشع وسقوط أبشع!    سيكلوجية السماح    عبد المطلب    زاروا معرض ومتحف السيرة النبوية.. ضيوف «برنامج خادم الحرمين» يشكرون القيادة    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي بابا الفاتيكان    26 مستوطنة إسرائيلية جديدة في عام 2024    "الداخلية" تواصل تعزيز الأمن والثقة بالخدمات الأمنية وخفض معدلات الجريمة    إعداد خريجي الثانوية للمرحلة الجامعية    التشريعات المناسبة توفر للجميع خيارات أفضل في الحياة    سعود بن بندر يلتقي مجلس «خيرية عنك»    خادم الحرمين يرعى منتدى الرياض الدولي الإنساني    تجويد خدمات "المنافذ الحدودية" في الشرقية    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف.    لتعزيز الروابط النيابية وتوعية الجمهور.. تدشين الموقع الالكتروني لجمعية النواب العموم العرب    ولادة المها العربي ال15 في محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تجربة ابنتي مع تمهير
نشر في الجزيرة يوم 13 - 09 - 2020

عندما تخرجت ابنتي من الجامعة بتفوق العام الماضي، كانت فرحتي مشابهة تماماً لفرحة تخرجي في حينه، وكنت واثقاً أنني سوف أجد لها وظيفة مناسبة متى ما رغبت، وبدأت في رحلة البحث لها عن وظيفة بالتواصل مع كثير من الزملاء والمعارف، وكنت أقدمها مفتخراً بتفوقها في دراستها. كان الشرط الأساسي لكثير من الجهات أن يكون لديها خبرة لا تقل عن سنتين. أحبطت قليلاً لصعوبة الحصول على وظيفة لها، وكنت أبلغها أن الأرزاق بيد الله وعليها أن تنتظر حتى يأتيها الفرج.
في المقابل، وكما عرفت ابنتي متفوقة ومبادرة، فقد كانت تبحث بطريقتها الخاصة، وتقدم على جهات وشركات من خلال مواقعهم الإلكترونية، وتفاجئني بأن لديها مقابلات وظيفية مع الجهة الفلانية، وبعد فترة أبلغتني أنها تلقت عرضاً وظيفياً من إحدى الشركات الكبيرة في الرياض، فباركت لها خطوتها وشجعتها ومنحتها الثقة في اختيارها بعد أن تأكدت من الشركة. ذهبت للمقابلة الوظيفية واجتازت المقابلة وقدّم لها عرض وظيفي للعمل في الشركة من خلال برنامج يطلق عليه «تمهير». سألت ابنتي عن هذا البرنامج وعن الجهة القائمة عليه، أبلغتني أنه تابع لصندوق الموارد البشرية، وهو برنامج تدريب على رأس العمل موجه للخريجين من الجامعات، ويهدف إلى تدريبهم بالمؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم لسوق العمل، ويوقع الموظف عقداً مع البرنامج لمدة 6 أشهر، ويحصل على مكافأة مقطوعة شهرياً 3000 ريال، والعمل يكون مع إحدى الجهات أو الشركات التي قابلت الشخص وحددت له وظيفة.
التحقت ابنتي بالوظيفة بالشركة، وكانت تعمل بنفس ساعات عمل الموظفين الآخرين وتمارس نفس العمل، بعد مضي ثلاثة أشهر، أثبتت نفسها وعرضت عليها الشركة أن تعمل معهم بشكل رسمي، وقدّم لها عرض وظيفي وشاورتني به وقلت لها، وافقي عليه، فالشركة راغبة فيك وأنتِ لم تكملي فترة التدريب حسب برنامج تمهير 6 أشهر، وهذا نتيجة تفوقك. ولله الحمد انتظمت معهم وما زالت في الشركة تعمل بجد واجتهاد.
وسبب ذكري لتجربة ابنتي أن أوجه نصيحة لكل خريج لم يجد عملاً أن يذهب إلى أي برامج تقدمها حكومتنا الرشيدة لدعم الخريجين، حتى وإن كان الدخل محدوداً فالفائدة سوف تكون كبيرة مع الوقت، وأجدها هنا فرصة لشكر القائمين على برنامج «تمهير»، والذي يهيئ فرصاً ممتازة للخريجين حتى التحاقهم بوظائف رسمية، مع دعمهم مادياً. ولا يحضرني رقم للعدد الذي ساهم البرنامج في دعمهم، ولكني واثق أنهم بالألوف.
** **
@sultan_almalik


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.