بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    التجارة: نفاذ نظاميّ السجل التجاري والأسماء التجارية اعتباراً من اليوم 3 أبريل 2025    هيئة الهلال الأحمر بالشرقية تكثف جهودها خلال عيد الفطر 1446ه    مصادرة العديد من الفواكة الغير صالحة للاستهلاك بمنطقة عسير    المملكة تدعم أبطال ذوي التوحد    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    في افتتاح كأس آسيا بالطائف .. الأخضر السعودي تحت 17 عاماً يواجه الصين    أخضر السيدات يدشن معسكر الدمام ويواجه سريلانكا وهونغ كونغ    احتفالات مركز نعام بعيد الفطر المبارك 1446ه    قمر صناعي صيني لبث الإنترنت    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    الدولار يتراجع بنسبة 1% أمام اليورو إثر إعلان ترامب بشأن الرسوم الجمركية    الحكمي رئيسًا لبلدية أحد المسارحة    ضبط البوصلة    «بنو قادس» لأول مرة في نهائي كأس الملك    العثور على «صقر الأسياح» في العراق    فرحة العيد    عيد الشعبة غير    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر    متخصص في الاقتصاد الدولي : تنفيذ الرسوم الجمركية متبادلة قد يؤدي إلى عدم الاستقرار في الأسواق المالية الأمريكية    بماذا أعددنا ل«يونيو»؟    هل هناك حاجة لزيادة عدد الفرق؟    شملت (١٠٦) مكرماََ *بيت الحمد التراثي يكرم رواد الحركة الرياضية في مركز نعام*    مجمع الملك سلمان يُطلق برنامج «شهر اللغة العربية» في إسبانيا    تشهي التخطئة    ضبط إثيوبي في جازان لتهريبه (155,400) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    المملكة توزّع 467 سلة غذائية في مدينة بيروت بلبنان    الرياض تحتضن منتدى الاستثمار الرياضي 2025 الاثنين المقبل    جناح مكتبة الملك عبدالعزيز العامة في بولونيا يحظى بإشادة الزوار الإيطاليين والمبتعثين    هيئة العقار تدرس وضع حد لرفع الإيجارات    السفير الرقابي يقيم حفل استقبال ويشارك رئيس الجمهورية بصلاة عيد الفطر المبارك    فاطمة الفهرية التي أسست أقدم جامعة في العالم؟    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    طيفُ التوحدِ همٌ أُمَمِي    نواف بن فيصل يُعزّي أسرة الدهمش في وفاة الحكم الدولي إبراهيم الدهمش    رجال أعمال صبيا يسطرون قصص نجاح ملهمة في خدمة المجتمع وتنمية الاقتصاد المحلي    مدرب الشباب ينتقد التحكيم عقب الخسارة أمام الاتحاد    العيد يعزز الصحة النفسية    تجربة سعودية لدراسة صحة العيون في الفضاء    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جوارديولا يُعلن مدة غياب هالاند    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    أكسيوس: ترمب سيزور السعودية مايو المقبل    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    "أمانة الطائف" تنهي استعداداتها لعيد الفطر المبارك    جمع مهيب في صلاة عيد الفطر في مسجد قباء بالمدينة المنورة    إدارة المساجد والدعوة والإرشاد بمحافظة بيشة تُنهي استعداداتها .    مختص ل «الرياض»: 7% يعانون من اضطراب القلق الاجتماعي خلال الأعياد    ترامب: لا أمزح بشأن سعيي لفترة رئاسية ثالثة    إنجاز إيماني فريد    بين الجبال الشامخة.. أبطال الحد الجنوبي يعايدون المملكة    عيد الدرب.. مبادرات للفرح وورود وزيارات للمرضىع    الرئيس عون: لبنان دخل مرحلة جديدة بعد عقود من العنف والحروب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تحويل التحديات إلى فرص وتطوير المهن الرياضية
نشر في الجزيرة يوم 24 - 11 - 2019

على عكس المتقاعدين من مختلف المهن والوظائف، يترك الرياضيون حياتهم المهنية في وقت مبكر (دون الأربعين أو في العقد الثالث من العمر)، وهذا ليس بسبب العجز أو عدم الكفاءة أو الأهلية الوظيفية، وإنما مرده لعدة أسباب وعوامل تقود الرياضي لاتخاذ قرار اعتزال الرياضة كمهنة، بعضها إجباري كالإصابة أو عدم وجود مرافق رياضية، وبعضها اختياري كفقدان الدافع والمتعة أو عدم كفاية الدعم المالي أو عدم القدرة على الالتزام بالوقت.
الواقع القاسي الذي يواجه معظم الرياضيين عند نهاية مسيرتهم الاحترافية أو الرياضية هو صعوبة إيجاد عمل بديل أو فرصة وظيفية مناسبة تواكب تطلعاتهم وسمعتهم وتلبي احتياجهم.
يكرس الرياضيون وقتاً طويلاً خلال احترافهم الرياضة في الاستثمار في رياضتهم مما يؤدي إلى تقديم تضحيات في مجالات أخرى في الحياة مثل الحصول على مؤهلات أكاديمية، والشائع أن العديد من الرياضيين أثناء احترافهم لا يحصلون على التوجيه المثالي لتطوير مهاراتهم الوظيفية القابلة للتحويل مستقبلاً لمهنة أخرى، ولا على الدعم فيما يخص التخطيط الوظيفي والتطوير الشخصي، أو على مشورة مالية وتجارية موثوقة أو برنامج ادخار وإدارة مالية.
علاوة على ذلك، ثمة صعوبات تواجه الرياضيين المتقاعدين، منها الحصول على وظيفة بعيدًا عن المجال الرياضي في سوق عمل يواجه أصلاً مجموعة من التحديات فيما يتعلق بمهن المستقبل، وتقل فيه الفرص الوظيفية المتاحة في المجال الرياضي، كالتدريب أو الإدارة أو التشغيل.
في توصية صدرت من الاتحاد الأوروبي لدعم المهن المزدوجة في الرياضات عالية الأداء التي وافق عليها فريق الخبراء «التعليم والتدريب في مجال الرياضة- بوزنان 2012»، حيث يواجه الرياضيون الذين اختاروا مواصلة تطويرهم الأكاديمي والمهني في كثير من الأحيان تحديات للجمع بين مهنة الرياضة مع التعليم أو العمل، حيث يتطلب أعلى مستوى من التدريبات الرياضية المكثفة والالتزام والوقت، مما يصعب التوافق مع قيود النظام التعليمي أو سوق العمل.
وكانت أهم بنودها اعتماد مبادئ توجيهية مهنية في مؤسسات العمل وزيادة الوعي على المستوى الوطني بمفهوم المهن المزدوجة التي تحمي الرياضيين وتمنحهم فرص التدريب والتعليم أو العمل، وتكفل لهم التفوق رياضياً والتأهل مهنياً لبلوغ مهن ووظائف جديدة، وحث الحكومات والهيئات الرياضية والجهات التعليمية وسوق العمل على تهيئة بيئة مناسبة لاستقطاب الكفاءات الرياضية المؤهلة وفق إطار قانوني ومالي ونهج واضح.
كما أظهرت دراسة صادرة عن الهيئة العامة للرياضة أن المملكة العربية السعودية تواجه نقصاً حاداً في عدد المختصين المؤهلين في المهن الرياضية، وفي المقابل هناك نمو كبير في الطلب على المهن المتعلقة بالرياضة حالياً وسوف يتزايد الطلب في السنوات المقبلة.
وبيّنت الدراسة أن أحد أكبر التحديات التي تواجه القوى العاملة وعملية تطوير المهن في مجال الرياضة هو عدم وجود حاضنة أو موقع مشترك للكيانات الرياضية لتبادل المعرفة والمعلومات بهدف تطوير أفضل الممارسات لدى المهنيين والمختصين الرياضيين وتحديد الاحتياج، هذا بالإضافة إلى النقص في مجالات التخصص الرياضي المهني المتوافرة في الجامعات أو المعاهد المحلية والإقليمية، حيث يقدر هذا النقص بحوالي 29 تخصصاً رياضياً غير متوفر في المملكة حالياً وسيكون مطلوبًا في سوق العمل مستقبلاً.
ومن هذه المهن (التدريب الرياضي) حيث تستلزم هذه المهنة إلمام المدرب بمعارف وعلوم متعددة ترتبط بفهم أهم العناصر التدريبية التخصصية، وتشمل عملية التدريب المجالات العلمية أو المهارية والفنية، ويرتكز التدريب الرياضي التخصصي على العديد من الأسس العلمية والفنية التي يجب أن يكتسبها المدرب للعمل ولتدريب النخبة أو التدريب العام.
والمهن المتعلقة ب(الإدارة الرياضية) التي أحدثها النمو السريع والتطور الكبير في قطاع الرياضة على المستوى الاقتصادي والحضاري أو الأنشطة، على سبيل المثال، إدارة الفعاليات الرياضية، وإدارة المشاريع- البرامج الرياضية، وإدارة المرافق والمنشآت الرياضية، وتعتبر الإدارة الرياضية نطاقاً متعدد التخصصات يجمع بين الاقتصاد والتسويق والاتصال ويلتقي فيه الجانب التجاري والرياضي.
ويوجد أيضًا المهن المستقبلية المرتبطة ب(علوم الرياضة)، مثل فيزيولوجيا الرياضة، والتغذية، وميكانيكا الحركة، والطب وعلم النفس الرياضي، حيث تم تحويل العلم والمعرفة إلى مهنة قائمة على الأبحاث العلمية والدراسات والحقائق الموضوعية التي يتم التوصل إليها وهي في تطور مستمر، لما تقدمه من حلول لرفع كفاءة أساليب التدريب لتحسين أداء الرياضيين وتحقيق التفوق الرياضي عن طريق فهم طبيعة الرياضي وكيفية الاستجابة من النواحي الجسدية والنفسية والحركية.
(الإعلام الرياضي) وهو من المهن التي دخلت حيز التخصص، حيث أصبحت الرياضة تتصدر عناوين الأخبار، وأصبح المشهد الرياضي الأعلى مشاهدة مقارنة مع الأحداث الأخرى.
(الاتصالات الرياضية أو الإعلام الرياضي) أصبح مساراً تعليمياً وفق مقررات تُدرس من خلال محاضرات جامعية أو دورات مكثفة ومركزة لدراسة الصحافة الرياضية، لإعداد صحافيين متخصصين لممارسة مهن في الصحافة المكتوبة وتحرير الأخبار أو في محطات إذاعية وفي وسائل الإعلام الرقمية أو في محطات البث.
(القانون الرياضي) الذي أصبح مجالاً مستقلاً بعد أن كان مزيجًا من القوانين والأنظمة المدنية والجنائية والتجارة والعمل، وذلك للتطور الكبير في قطاع الرياضة والمتغيرات التي أدخلت على القواعد والأنظمة واتساع دائرة الأنشطة الرياضية، ودخول شريحة مختلفة من المستثمرين والمهتمين والمال والأعمال، فأصبح هناك محامون يقدمون خدمات قانونية رياضية تغطي حماية العلامة التجارية وحماية الملكية وعقود اللاعبين والمدربين وحقوق البث والنقل والأحداث الرياضية وصياغة عقود الرعاية وغيرها.
(تكنولوجيا الرياضة) التي تطورت نتيجة لما يشهده العالم من ثورة في عالم التكنولوجيا والتقدم العلمي، حيث تحولت الرياضة إلى صناعة وامتزج العلم والمعرفة بالاقتصاد والمال، وأصبح التنافس بين الدول وكبرى الشركات يرتكز على الابتكار والقدرات التكنولوجية.
وكنتيجة للتطور التكنولوجي ظهرت مجموعة من التقنيات المهمة التي تساعد على تطوير الرياضات والمسابقات وتفيد في مجالات التدريب واللياقة البدنية، وتم اكتشاف أجهزة أسهمت في الحد من الإصابات وتسريع العلاج، بالإضافة إلى أجهزة للقياس البدني وقياس الأداء وتحليل البيانات، كل هذا التنوع التكنولوجي أدى إلى خلق مجموعة من المهن الجديدة التي تتميز بمهارات تقنيه مختلفة يحتاج إليها سوق العمل.
من أبرز المهن المتوافرة حالياً في السوق المحلي والمرتبطة بالرياضة، يأتي في مقدمتها (معلمي التربية البدنية)، والذين يقومون بتعليم وتدريب النشء في مراحل مبكرة على مهارات وأسس رياضية وعلى تنفيذ الفعاليات والمسابقات المدرسية، ويصل عددهم إلى 12.000 معلم تقريباً، وهم الأكثر تأهيلاً بحكم تخصصهم الأكاديمي وخبراتهم الميدانية، ويعتبرون أهم فئة مؤثرة في الرياضة السعودية لشغلهم العديد من الوظائف والمهام خارج أوقات عملهم في مجالات التدريب والتحكيم والإدارة.
(التدريب)، أيضاً من المهن الرياضية المتوافرة بعدد أقل من احتياج السوق المحلي، ويعتبر تخصصهم متقدماً، لهذا السبب تجد غالبية الأندية والاتحادات الرياضية تستعين بمدربين من خارج الحدود.
(التحكيم)، من المهن التي يديرها أشخاص بعمل جزئي وتكون لديهم أعمال أو وظائف أساسية ويحتاجون إلى تخصص وتأهيل عالٍ، لا يوجد عدد كبير من المحترفين لمهنة التحكيم عالمياً باستثناء عدد قليل وفي رياضات محدودة، الملفت أن الرياضة السعودية تدار من قبل حكام محليين لديهم تأهيل جيد، ولكنهم يحتاجون إلى تأهيل أعلى ليحظوا بفرصة المشاركة والتمثيل في محافل عالمية.
(الإدارة الرياضية)، وهي من المجالات التي نشطت -مؤخراً- نتيجة لما يشهده قطاع الرياضة العالمي والمحلي من نمو وحراك متسارعين، ما أدى إلى إثارة اهتمام كثير من القطاعات ومنها الجامعات السعودية والتي أنشأت كليات وأسست مساراً أكاديمياً متخصصاً في الإدارة الرياضية لتأهيل الكوادر بما يلبي احتياج السوق لإدارة الهيئات والمرافق والفعاليات واللجان الرياضية سواء في الأندية أو الاتحادات أو المرافق الرياضية التابعة لهيئة الرياضة أو المنظمات الرياضية الخاصة.
مع العلم أن السوق المحلي يحتاج إلى تخصصات رياضية إدارية أوسع وإلى عدد أكبر من خريجي الجامعات المتخصصين.
تسعى «القدية» لتكون أحد المحاور المركزية الرئيسية لتطوير القدرات المهنية الرياضية والإسهام في خلق فرص عمل في تخصصات متعددة بما يتماشى مع المتطلبات الوطنية والإقليمية والعالمية، والتي ستؤثر بشكل مباشر على تنمية الاقتصاد الوطني (الرياضي) المستدام.
ويهتم قطاع الرياضة في مشروع القدية بتهيئة بيئة تدريب وتعلم مثالية ومنتجة وفق أعلى المعايير الدولية، وتقديم برامج نوعية تأهيلية داعمة لتطوير قدرات الموظفين أو الرياضيين وتهيئتهم لمرحلة ما بعد الرياضة كممارسة وتوسيع آفاقهم وتصور مستقبلهم المهني خارج هذا الإطار.
وتهدف القدية أيضًا إلى بناء نظام داعم للتطوير المهني وتحسين سلم الرواتب للمهن الرياضية، وتحسين معارف ومهارات المهنيين العاملين في قطاع الرياضة بالإضافة إلى تطوير مهارات الموظفين من ذوي الخبرة المهنية، وذلك من خلال التعليم الأكاديمي قصير أو طويل المدى، أو الدورات التدريبية المباشرة، أو عبر البرامج التفاعلية، حيث ستصمم القدية برامج تعليمية وفق أحدث الأساليب، كما أنها ستوفر محتوى تعلم إلكتروني.
وعلاوة على ذلك، ستعمل القدية على إطلاق برنامج للمنح الدراسية في التخصصات الرياضية غير المتوافرة محلياً، لمرحلة البكالوريوس أو مرحلة الدراسات العليا في جامعات دولية رائدة في تخصصات فنية ومهنية مطلوبة في سوق العمل.
** **
المأمون الشنقيطي - المدير التنفيذي لقطاع الرياضة بشركة القدية للاستثمار


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.