دعت وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع الأجهزة الحكومية، الخريجين والخريجات الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام الراغبين في التقدم لتلك الوظائف (رجال/ نساء) سواءً تحصلوا على درجاتهم العلمية من داخل أو خارج المملكة (يشترط توافر قرار معادلة من وزارة التعليم العالي للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة)، لتقديم طلباتهم عبر برنامج جدارة. وأوضحت الوزارة أن الإعلان يهدف إلى شغل الوظائف الشاغرة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (رجال/ نساء) التي تلقت وزارة الخدمة المدنية طلبات إشغالها وفقاً للجدولة الزمنية لخطة الإعلانات التي سبق أن أعلنتها الوزارة. وأفادت بأن إجمالي عدد الوظائف المشمولة بهذا الإعلان بلغت (2586) وظيفة شاغرة، مبينة أن مواعيد تقديم الطلبات للرجال من 2 حتى 6/ 11/ 1436ه، وللنساء من 7 حتى 11/ 11/ 1436ه وعلى مدار 24 ساعة. ويمكن التقديم على الوظائف المعلن عنها من خلال بوابة وزارة الخدمة المدنية عبر الرابط (http://www.mcs.gov.sa). ودعت وزارة الخدمة المدنية المتقدمين والمتقدمات إلى الدخول على نظام جدارة (3) والتأكد من صحة توثيق بياناته وتقديم اعتراض في حال تبيّن له عدم صحتها، وفي حال أن البيانات صحيحة عليهم الرجوع للصفحة الرئيسية لنظام جدارة (3) والضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية، علما بأن ذلك يعد موافقة على صحة بياناته وستتم المفاضلة بموجبها، وفي حالة وجود أي خطأ يلغى الترشيح لأنه بني على معلومات خاطئة. كما دعت الوزارة المتقدمين والمتقدمات تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب، وتحديد الرغبات حسب ترتيب أولويتها لديهم من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة وأماكنها، وعليهم اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به حيث لن تقبل أي مراجعة أو استفسار أو تظلم من قبل وزارة الخدمة المدنية دون إرفاق ملخص الطلب الذي تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (رجال/ نساء). وأوضحت الوزارة أن الفئات المستهدفة بالإعلان هم خريجو وخريجات المعاهد التخصصية، وخريجو وخريجات الدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها، وخريجو وخريجات الدرجة الجامعية النظرية والعلمية، وخريجو وخريجات الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية، وخريجو وخريجات درجة الماجستير، وخريجو وخريجات درجة الدكتوراه. وأفادت الوزارة بأن الأولوية في الترشيح لحملة درجة البكالوريوس غير التربوية ومن ثم للتربوية، والطلبات التي لا يتم تقديمها خلال فترة التقديم المحددة في الفقرة ثانياً لن يتاح لهم الدخول بالمفاضلة على الوظائف المعلنة، مبينة أن تحديد الرغبات المكانية واختيارها مرتبط بمقرات الوظائف المعلنة ولن يتاح إضافة أي رغبات مكانية لا يتوفر وظائف معلنة فيها، و(المتقدمين/ المتقدمات) الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان وعدم تحديد أي رغبات مكانية، ذلك يعني عدم رغبتهم في الدخول للإعلان والمفاضلة على الوظائف المعلنة، حيث إن الترشيح مرتبط بالمقرات التي حددوها، مؤكدة أن عدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب (المتقدم أو المتقدمة) من الإعلان نهائياً وعليهم التقديم للإعلانات القادمة. وأكدت وزارة الخدمة المدنية أن على المتقدم أو المتقدمة قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح، وأن البيانات التي يتم إضافتها من قبلهم على نموذج جدارة مسؤوليتها تقع عليهم حتى لو أدَّى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، وعليهم قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارة (3) مراجعتها والتأكد من صحتها، وكذلك التأكد من الرغبات المكانية التي يتم تحديدها إلى جانب عناصر المفاضلة (المؤهل، المعدل التراكمي، أقدميه التخرج، درجة الاختبار «للوظائف التي تتطلب الاختبار») التي لها أهمية في استحقاق الترشيح من عدمه، كما يجب مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية وترتيب أولويتها بأن يَتمَّ ذلك انطلاقاً من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المجموعة والمسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة. وستقوم الوزارة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الإنترنت، مؤكدة ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية، مبينة أن على من يتم إعلان أسمائهم اصطحاب أصول المستندات عند المراجعة لأيٍّ من فروع أو مكاتب الوزارة لغرض استكمال مسوغات التعيين، ومن لا يراجع أو لم تكتمل أصول المستندات المطلوبة منه خلال الفترة المحددة لاستكمال مسوغات التعيين فإنَّ ذلك يعد عدولاً عن الرغبة بالتوظيف. وأفادت وزارة الخدمة المدنية بأن الوظائف التي تتطلب بحسب الإعلان مقابلة شخصية فإنَّ الترشيح النهائي يتم بعد اجتياز المقابلة الشخصية التي تجريها الجهة الحكومية التي تتبع لها الوظيفة، مبينة أن اختيار المتقدم لوظيفة تتطلب المقابلة الشخصية يعد قبولاً بما يترتب على تلك المقابلة، وفي حالة عدم اجتيازها فلا يحق للمتقدم تعديل ترشيحه لأي وظيفة أخرى واردة في الإعلان وعليه التقدم على الإعلان القادم بإذن الله.
