أكد الدكتور راشد الزهراني، نائب محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، أن المؤسسة انطلقت نحو تحقيق هدفها الإستراتيجي الثالث لتقديم البرامج التدريبية بالجودة والكفاية التي تؤهل المتدرب للحصول على الوظيفة المناسبة في سوق العمل أو التي تجعله قادراً على ممارسة العمل الحر. موضحاً أن المؤسسة انطلقت نحو تحقيق هذا الهدف للحصول على اعتماد مؤسسي برامجي من جهات عالمية مميزة من خلال مجلس الاعتماد للتدريب والتعليم المستمر ACCET . مضيفاً أن لدى المجلس ثمان معايير رئيسية و 32 معياراً فرعياً يجب استيفائها جميعا ومن أهم هذه المعايير الفرعية معيار متطلبات التوظيف، حيث يجب أن تكون نسبة من أتموا متطلبات التخرج للفرقة التدريبية 67 % , ويجب توظيف 70 % منهم في نفس مجال التخصص. جاء ذلك خلال رعايته فعاليات ورشة «متطلبات توظيف الخريج» التي نظمتها الإدارة العامة للدعم وضبط جودة الوحدات التدريبية واستضافتها كلية الاتصالات بجدة، بحضور رئيس مكتب الدعم وضبط جودة التدريب التقني والمهني بمنطقة مكةالمكرمة المهندس أحمد بن جلاله، والسيد ويليام لاركن، الرئيس التنفيذي لمجلس الاعتماد للتدريب والتعليم المستمر ACCET ، وعميد الكلية المهندس فهد العمودي، وأكثر من 36 مشاركاً يمثلون الكليات المستهدفة بزيارات المجلس التقييمية. وشملت الفعاليات جولة تقييمية للكلية ولقاء مع مجلس المتدربين في الكلية.