حقق «باب رزق جميل السعوديَّة» - إحدى مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعيَّة - قفزة مميزة في توفير فرص العمل خلال النصف الأول من العام الجاري 2014 حيث ساهم في توفير ما يزيد على 37.558 فرصة عمل للشباب والشابات السعوديين خلال الأشهر الستة الأولى من العام 2014م. بزيادة تجاوزت 2736 فرصة عمل وبنسبة مئوية بلغت 8 في المئة عمَّا تحقق في نفس الفترة من العام الماضي 2013م. وحصد برنامج التوظيف المباشر للرجال والنساء النسبة الأكبر من إجمالي عدد الفرص المتوفرة بعدد تجاوز 21.589 فرصة عمل وبنسبة تتجاوز 57 في المئة من إجمالي الفرص الموفرة، وعزا الأستاذ عبدالرحمن بن عبد العزيز الفهيد، المدير التنفيذي ل»باب رزق جميل» بالسعوديَّة، هذه الزيادة الملحوظة في فرص العمل الموفرة في برنامج التوظيف المباشر إلى ما وصفه ب»الطفرة» في التوظيف بالقطاع الخاص الذي شهدته المملكة العربيَّة السعوديَّة خلال النصف الأول من العام الحالي. مؤكِّدًا على جهود وزارة العمل من خلال برامجها الهادفة لتوظيف الباحثين عن العمل وتوطين وظائف القطاع الخاص خاصة بعد الإنجازات التي تحققت بسوق العمل خلال العامين الماضيين»، موضحًا أن هذه الزيادة جاءت على حساب برامج أخرى لم تشهد إقبالاً من الشباب والفتيات بحكم أن «التوظيف المباشر» يوفر لهم فرصة عمل مضمونة في القطاع الخاص. وحصدت مشروعات الأسر المنتجة المرتبة الثانية حيث حققت 13.612 فرصة عمل، بنسبة 36 في المئة، أما المشروعات الصَّغيرة للرجال والنساء فقد حققت 1163 فرصة عمل بنسبة 1.4 في المئة من إجمالي فرص العمل المتوفرة، أما برامج التدريب فقد حققت 541 فرصة عمل وبلغت نسبتها 1.45 في المئة والأجرة العامَّة والنقل حققت 436 فرصة عمل بنسبة 1.2 في المئة من الإجمالي. الجدير ذكره أن باب رزق جميل قد حقق خلال عام 2013 م أكثر من 71.000 فرصة عمل على مستوى فروعة المنتشرة حول المملكة ويَتمُّ مراجعة هذه النتائج بواسطة ديلويت آندتوتش بكر وشركاهم بناءً على الإجراءات المتفق عليها بينهم وبين مبادرات عبداللطيف جميل الاجتماعيَّة.