بدأت مجموعة الموارد البشرية لدى البنك العربي الوطني المرحلة الثانية من البرنامج الطموح «الموظفين الواعدين»الذي يضم أكثر من 250 موظفاً ممن أنهوا المرحلة الأولى من البرنامج، حيث أقام البنك حفلاً بهذه المناسبة في مدينتي الرياضوجدة بحضور جميع المتدربين من مختلف مناطق المملكة. وتضمن البرنامج في مرحلته الأولى تطوير الجوانب القيادية والإدارية للمتدربين، والقدرة على تحمل المسؤوليات وصناعة القرار، كما تضمن مشروعات عمل، ومهام متقدمة تم انتقاؤها بعناية بالتنسيق مع مؤسسات تدريبية متخصصة في مجال التدريب الوظيفي، وبالتعاون مع المعهد المصرفي وشركة ميجا للتدريب ومركز الطويل للاستشارات الإدارية والتدريب، بالإضافة إلى مركز التدريب الخاص بالبنك. وقال رئيس مجموعة الموارد البشرية بالبنك عبدالعزيز النجران: إن انطلاقة البرنامج في مرحلته الثانية تعكس توجهات البنك في الاستثمار بالكوادر الوطنية، وذلك لتأهيلها والارتقاء بقدراتها لتتبوأ مستقبلاً مسؤوليات وظيفية قيادية لدى البنك، ولتصبح رافداً هاماً للقطاع المصرفي في المملكة». وأضاف النجران أن البرنامج سيركز في مرحلته الثانية هذا العام على بناء الفريق الفعال والتأثير الإيجابي في العمل واتخاذ القرارات وحل المصاعب العملية، بالإضافة إلى إدارة الوقت والإدارة الفعالة المتقدمة وتفويض الآخرين وغيرها من البرامج والمشاريع التي ستثري مهارات المشاركين، بالإضافة إلى الدورات المصرفية المهنية.