984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



د. الشلفان: تركيز جميع المشاركين في يوم المهنة ينصب على الالتقاء بالخريجين والطلاب
30 جهة تشارك في يوم المهنة والتوظيف بجامعة الإمام
نشر في الجزيرة يوم 13 - 04 - 2014

أكَّد عميد مركز خدمات التوظيف والأعمال الريادية بالجامعة الدكتور خالد بن عبد العزيز الشلفان بأن عمادة الأعمال الريادية تساعد خريجي الجامعة من الجنسين في الحصول على فرص وظيفية مناسبة لتخصصاته، كاشفًا أن عدد العارضين يزيد عن 30 جهة لديها عدد من الفرص الوظيفية، مضيفًا أن الجامعة أخذت بعين الاعتبار رغبات الخريجين بجهات العمل المناسبة لتخصصاتهم ومساراتهم المهنية، مبينًا أنَّه سيتم تنظيم ورش عمل متخصصة في مجال التطوير المهني تقدمها جهات ذات باع في هذا المجال مثل المؤسسة العامَّة للتدريب التَّقني والمهني والغرفة التجاريَّة والصناعيَّة بالرياض، متطرَّقا إلى العديد من المحاور تفصيل ذلك في الحوار التالي:
استهدفنا في معرض يوم المهنة نخبة الشركات الرائدة في مختلف القطاعات
* برؤيتك ما أسباب تعسير حصول الخريج على الوظيفة الموافقة لتخصصه؟
- اعتقد أن اهتمام الجامعة بمسيرة الخريج الوظيفية بعد التخرّج أمرٌ مهمٌ وجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلاميَّة وبتوجيهات من قبل مديرها معالي الاستاذ الدكتور سليمان بن عبد الله ابا الخيل قد أدرك هذا الأمر مبكرًا وذلك بإنشاء عمادة متخصصة في خدمات التوظيف والأعمال الريادية لمساعدة خريجي الجامعة من الجنسين في الحصول على فرص العمل المناسبة لتخصصاتهم حيث تتولى العمادة عددًا من البرامج ومن ضمن هذه البرامج إقامة يوم شامل للمهنة والتوظيف التي يعد من أهم الفعاليات التي تساهم فيها إدارة الجامعة في تقليل البطالة وإيجاد فرص وظيفية مناسبة لتخصص خريج الجامعة. وهذا الظاهرة تهتم بها الجامعات المرموقة لسد الفجوة بينها وبين سوق العمل، حيث يأتي إقامة معرض يوم المهنة والتوظيف في الجامعة للمرة الثالثة لطلابها وطالباتها وذلك من يوم الثلاثاء الموافق 9-6-1435ه ولمدة أربعة أيام بتنظيم من عمادة مركز خدمات التوظيف والأعمال الريادية بالجامعة بالتعاون مع شركة إنجيوس العالميَّة والمتخصصة في التطوير المهني والتوظيف، كما أن اهتمام إدارة الجامعة وعلى رئسها معالي مدير الجامعة راعي هذه المناسبة لدليل على ما للجامعة في هذا الحقبة من خطط إستراتيجية لتكامل العملية التعليميَّة مع سوق العمل وتلبية متطلباته وتحقيقًا لرغبة ولاة الأمر - يحفظهم الله- في هذا الشأن.
* هناك بعض الجهات تقوم بتوظيف الشخص بتخصص غير تخصصه ما رؤيتكم بذلك؟ وهل لديك اقتراحات؟
- جامعة الإمام تسعى من خلال هذه العمادة إلى تحقيق الاستفادة المرجوة من خريجي الجامعة التي تخرج عددًا كبيرًا من التخصصات العلميَّة في شتَّى العلوم سواء كانت علومًا شرعية أو علوم اللغة العربيَّة أو علومًا اجتماعيَّة أو علومًا تطبيقية أو علومًا إدارية، ويوم المهنة الذي تحرص الجامعة على اقامته بشكل سنوي يُعدُّ أحد الآليات التي تتيح للطالب والطالبة التعرف على الفرص الوظيفية التي تتناسب مع تخصصاتهم إضافة إلى أنَّه فرصة للجهات الموظفة لتطلَّع عن قرب على تخصصات الجامعة المختلفة وذلك من خلال مقابلتهم لطلاب وطالبات الجامعة. إضافة إلى أن ما تقدمه الجامعة من دورات تأهيلية للطلاب من الجنسين تتيح لهم إمكانية عرض أنفسهم لهذه الجهات بشكل أفضل والاختيار بين الوظائف بما يتناسب مع مؤهلاتهم إضافة إلى فهم طبيعة العمل الذي سوف يمارسونه في حياتهم الوظيفية.
* كم جهة ستشارك بالمعرض لهذه السنة؟ وما توقعاتك لهذا المعرض؟
- لقد تَمَّ الإعداد المبكر لهذه الفعالية مما كان له الأثر الجيد في الظفر بمشاركة عدد من الجهات الموظفة من الشركات والمؤسسات العامَّة والخاصَّة المرموقة في عدد من القطاعات مثل قطاع الاتِّصالات وتقنية المعلومات وقطاع المصرفية وقطاع الكهرباء والصناعة والإنشاء وغيرها الداعمة لطلاب وطالبات الجامعة حيث يزيد عدد العارضين عن 30 جهة، التي لديها عددٌ من فرص العمل المختلفة لعرضها، إضافة إلى تقديم الدورات التدريبية وورش العمل المتاحة والمتخصصة لطلاب وطالبات الجامعة على مختلف تخصصاتهم، وكذلك للتعريف بأنشطة الجامعة، وتخصصاتها المختلفة، وما تحصل عليه طلابها من معارف ومهارات. ونأمل أن يستفيد منها طلاب وطالبات الجامعة وأفراد المجتمع عامة في تحصيل الفرص الوظيفية المناسبة لهم وأن يَتمَّكنوا من الاستفادة مما يعرض وتقدمه الجامعة خلال هذه الأيام من فعاليات وندوات ودورات وورش عمل تنفذ من قبل أشخاص مؤهلين ومقابلات وظيفية مما سوف يكون له الأثر الكبير على حصول الطلاب على فرص وظيفية أفضل والاستمرار في العمل بشكل فاعل ومثمر، وهذه فرصة للشركات لتعريف طلاب ومنسوبي الجامعة بالأنشطة التي تقوم بها. بالإضافة إلى إقامة شراكة تعاونية تقوم على توثيق العلاقات بين الجامعة وجهات العمل.
* ما الفعاليات التي ستقام بالمعرض؟
- سيحظى الحدث بفعاليات تتماشى مع أهمية الحدث ومكانة الجامعة جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلاميَّة العملاقة التي تُعدُّ صرحًا تعليميًا شامخًا وعريقًا. فحرصنا على إبرام اتفاقيات تشد من أزر الطالب والخريج وتعده بالشكل المناسب ليوم المهنة والالتقاء بجهات العمل، وستعمل الجامعة في يوم المهنة الثالث بالاستعانة بمستشاري توظيف الشركة المنظمة له وهي شركة إنجيوس العالميَّة والمتخصصة في التطوير المهني والتوظيف على إعداد الطلاب والخريجين والحضور مهنيًّا لهذا لتعزيز فرص التوظيف وتسهيل مهام إدارات التوظيف في جهات العمل المشاركة وتقديم النصائح والتوجيهات المهنية لهم، حيث تعتبر شركة إنجيوس العالميَّة رائدة في مجال التطوير المهني حول العالم، حيث ساعدت إنجيوس بتوظيف أكثر من 10.000 باحث وباحثة عن العمل من خلال تشغيل مراكز طاقات حول المملكة، وتتمثل مهام مستشاري التوظيف بتقديم الاستشارات والدعم المهني للحضور من طلاب وخريجين، ومساندة جهات العمل في استقبال طلبات التوظيف والسير الذاتية وفرزها وتسجيل معلومات المتقدمين لإعداد التقارير والإحصائيات بعد الحدث ومتابعة المتقدمين والمقبولين والمدعوين للمقابلات الشخصيَّة اللاحقة.
كما سيتم تنظيم ورش عمل متخصصة في مجال التطوير المهني تقدمها جهات ذات باع في هذا المجال مثل المؤسسة العامَّة للتدريب التَّقني والمهني والغرفة التجاريَّة واصناعيَّة بالرياض، وإنشاء بوابة جامعة الإمام الإلكترونية للتطوير المهني، التي تحوي أدوات ومصادر تفاعلية تعزز من ثقافة الطالب عن سوق العمل، مُتضمِّنة أداة بناء السيرة الذاتية ومحرك البحث الوظيفي ومحاكاة المقابلة الشخصيَّة والدورات التدريبية الإلكترونية في أهم موضوعات الأعمال، وتساعد البوابة على تحديد المسار المهني ومعرفة الخيارات المهنية المتاحة والتزود بالمتطلبات الأساسيَّة على أعلى المستويات المهنية.
* ما أبرز الشركات المشاركة في المعرض، وما الخدمات التي تقدمها كل من هذه الشركات؟
- استهدفنا في معرض يوم المهنة نخبة الشركات الرائدة في مختلف القطاعات، وأخذنا بعين الاعتبار رغبات الخريجين بجهات العمل المناسبة لتخصصاتهم وكذلك مساراتهم المهنية، واستعطنا بحمد الله الاتفاق مع شركات رائدة في قطاعات الاتِّصالات والصناعة والنقل وتقنية المعلومات والعديد من مختلف القطاعات. وفي مقدمتهم الرعاة الشركة السعوديَّة للكهرباء، وشركة العيسى للسيَّارات، وكذلك الشركة السعوديَّة للنقل الجماعي ومصرف الراجحي وبنك الإنماء وهيئة الاتِّصالات وتقنية المعلومات، وأيْضًا عددٌ كبيرٌ من كبرى الشركات من ضمنها شركة زين للاتِّصالات وشركة الإلكترونيات المتقدِّمة وشركة المراعي وشركة الاتِّصالات المتكاملة، ومستشفى المملكة والبنك السعودي الأمريكي «سامبا»، ومجموعة الجريسي وشركة أراسكو والعديد من الشركات.
وينصب تركيز جميع الرعاة والمشاركين على الالتقاء بالخريجين والطلاب واستقبال طلبات التوظيف، وتقديم مختلف المعلومات عن جهة العمل والإجابة عن أيّ تساؤلات أو ملاحظات، حيث ترى جميع جهات العمل خريجي وخريجات جامعة الإمام كهدف في خططهم التوظيفية، وكلهم أمل بالالتقاء بجميع الخريجين والخريجات واستقبال سيرهم الذاتية.
* هل من كلمة أخيرة تودّ إضافتها؟
- ختامًا اهيب بجميع طلاب وطالبات الجامعة الاستفادة القصوى من المعرض وما يقدم فيه طوال أيامه الأربعة من فعاليات الذي خصص يومه الأول والثاني للطلاب واليوم الثالث والرابع للطالبات، متمنيًّا لهم جميعًا التوفيق والنجاح في حياتهم العملية وأشكر معالي مدير الجامعة الأستاذ الدكتور سليمان أبا الخيل على حرصه الدائم لإقامة مثل هذه الفعاليات التي تقدم الفائدة للمجتمع.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.