مركز الملك سلمان للإغاثة يحصد 5 جوائز دولية خلال عام 2024    المياه الوطنية تشرع في تنفيذ حزمة مشاريع لتطوير الخدمات البيئية بجدة ب42 مليون ريال    وزراء خارجية جمهورية العراق وتركيا يصلون إلى الرياض    استشهاد فلسطينيين وسط قطاع غزة    اليوم في الرياض اجتماع وزاري بشأن سوريا    جدل بين النساء والرجال والسبب.. نجاح الزوجة مالياً يغضب الأزواج    5 طرق لضبط مخاطر مرض السكري    «سلمان للإغاثة»: تنفيذ مشروع تشغيل بنك الدم الوطني في الصومال    40 شاعراً وأديباً من 15 دولة يشاركون في «فرسان الشعري»    كلاسيكو الأرض.. ذهب يضيء في «الجوهرة»    خبير أرصاد: بدأنا موسم «الرياح الماكرة»    تجمعات مياه السيول في شوارع شرق مكة تنتظر التدخل    10 مليارات لتفعيل الحوافز المعيارية للصناعيين    أمير القصيم يشكر المجلي على تقرير الاستعراض الطوعي المحلي لمدينة بريدة    نجوم لبنان يتنفّسون الصعداء ويحتفلون بانتخاب الرئيس    في ختام الجولة ال 16 من دوري" يلو".. الطائي يستضيف أبها.. والعين يواجه الفيصلي    الزعيم العالمي خماسية وصدارة.. الفيحاء يفرمل العميد.. السكري يسدد فاتورة الكأس    خادم الحرمين يتلقى رسالة من رئيس السنغال    تحية لسالم الدوسري    وفاة والدة فهده بنت فهد آل سعود    الرياض تستضيف الاجتماع الدولي للوزراء المعنيين بشؤون التعدين    تبرعوا بالأقراص وشاركوها    30 يومًا لهوية مقيم للخروج النهائي    أضواء الحميدان في ذمة الله    منع مرور الشاحنات من طريق السيل الكبير    برامج لذوي الإعاقة    شرطة للنظافة في «الدار البيضاء»    حساب المواطن: 3.1 مليارات ريال لمستفيدي دفعة يناير    «جوجل» تتيح إنشاء بودكاست شخصي    يعود تاريخ صنعها إلى أكثر من 60 عامًا.. السيارات القديمة تثري فعاليات مهرجان «حرفة»    «مجيد».. ليلة من تفرد الغناء    ثنائية نوال ورابح صقر.. الطرب في أعماق جدة    الهوية ودورة الحياة للمكون البصري    من بلاغة سورة الكهف    «الصخر الشاهد» .. رفع الوعي بالثروات الطبيعية    اعتداء على فنان في سورية يستفز ممثلة داعمة للثورة.. لا نريد شبيحة جدداً    المرأة الثرية تؤثر على نفسية زوجها    الأدوار في الحياة    «الغذاء والدواء»: احذروا «ببروني»    فصيلة دم «o» أقل عرضة لأمراض القلب    الذكاء البشري في مأزق    مواطن مستبصر    عودة الأمل اللبناني    متى نقترب من النسبة الصفرية للبطالة ؟    جوارديولا: ووكر طلب الرحيل عن مانشستر سيتي    هل أشرقت شمس النصر الجديد؟    ماتياس والرئيس    خطيب المسجد الحرام: امتثلوا للأوامر واجتنبوا الكبائر    الديوان الملكي: وفاة والدة صاحبة السمو الملكي الأميرة فهده بنت فهد بن خالد بن ناصر بن عبدالعزيز آل سعود    «اسلم وسلّم».. توعية سائقي الدرّاجات    نائب أمير حائل يستقبل رئيس "مُحكم لتعليم القرآن"    للمملكة أهداف أنبل وغايات أكبر    لقاح الإنفلونزا والغذاء الصحي.. نصائح مهمة للوقاية من نزلات البرد    تعددية الأعراق والألوان تتوحد معك    القائد الذي ألهمنا وأعاد لنا الثقة بأنفسنا    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مصرف الراجحي يطلق برنامج الجيل الجديد لتقنية المعلومات
نشر في الجزيرة يوم 30 - 12 - 2013

أطلق مصرف الراجحي برنامج الجيل الجديد لتقنية المعلومات وتضمنت الدفعة الأولى التي تم توظفيها فعليا 20 خريجا سعوديا في مختلف تخصصات تقنية المعلومات ومن عدة جامعات مختلفة في المملكة والخارج، على ان يواصل المصرف البرنامج سنويا.
وتهدف الموارد البشرية في المصرف من خلال البرنامج الذي سيستمر لمدة عام لكل دفعة الى جذب الخريجين السعوديين الجدد من ذوي الكفاءات والإمكانات العالية وتطويرهم ليكونوا موظفين أكفاء في مجالهم وذلك عن طريق إدراجهم في برامج مصرف الراجحي للخريجين الجدد.
وتتضمن خطة العمل اضافة الى إثراء معارف الخريجين في تقنية المعلومات وتأهيلهم كمنافسين لأفضل الكفاءات العالمية وتسهيل حركتهم بطريقة فعالة ومساعدتهم على الاندماج مع محيطهم والتكيف مع مكان العمل بعد أن أصبح «التدريب على رأس العمل» تقنية أساسية في معظم برامج التدريب المقدمة والمنفذة من قبل الموارد البشرية في مصرف الراجحي إدارة تطوير الكفاءات (Talent Management).
وينفذ برنامج الجيل الجديد لتقنية المعلومات «IT New Generation» باستخدام أفضل الممارسات العالمية الجديدة حيث يعتمد على مبدأ التدريب على رأس العمل ، التوجيه الإشراف، والدورات وبرامج التدريب الرسمي، ومن شأن هذا النهج تحقيق الاستفادة القصوى من الامكانيات الداخلية للمصرف بالإضافة إلى أفضل الدورات العالمية.
ويتميز البرنامج بوجود جزء خاص يتعلق بتدوير الموظفين على الاقسام المختلفة خلال فترة البرنامج ، بالإضافة إلى وجود لائحة عمل خاصة بكل متدرب بإشراف الإدارات المختلفة وبالتعاون مع الموارد البشرية.
ويندرج هذا البرنامج تحت مظلة برامج التطوير للكفاءات السعودية في مصرف الراجحي التي تسعى إدارة المصرف من خلالها لأن تكون رائده في مجال سعودة الوظائف وتطوير مهارات وخبرات أبناء الوطن من خريجين جامعات المملكة، وبرنامج خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز اّل سعود للابتعاث.
ويواصل مصرف الراجحي دوره كأحد المساهمين الدائمين في تأهيل وتدريب وتوظيف الشباب السعوديين من الجنسين عاما بعد عام ، ويحقق نجاحا في استقطاب المميزين والطموحين الراغبين في الانضمام إلى أكبر المصارف في المملكة والمنطقة العربية ، وأكثرها انتشارها .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.