ولي العهد يعزز صناعة الخير    ولي العهد يتبرع بمليار ريال دعماً لتمليك الإسكان    وفاة «أمح».. أشهر مشجعي الأهلي المصري    افتتح منتدى الجبيل للاستثمار.. أمير الشرقية: القيادة تولي الاستثمار اهتماماً بالغاً لتحقيق مستهدفات الرؤية    بالتعاون بين وزارة النقل و«كاوست».. إطلاق مشروع «أرض التجارب» لتطوير قطاع النقل بالمملكة    السعودية ومصر تعززان التعاون الصناعي    "مركز استهداف التمويل": جهود فعالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    العزلة الرقمية    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    بحث مع عراقجي مستجدات «محادثات مسقط».. وزير الخارجية ونظيره العماني يناقشان الأوضاع الإقليمية والدولية    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    شدّد على تأهيل المنشآت وفق المعايير الدولية.. «الشورى» يطالب بتوحيد تصنيف الإعاقة    الضيف وضيفه    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    حكاية أطفال الأنابيب (2)    محافظ حفر الباطن: تبرع ولي العهد ل"جود الإسكان" يجسد اهتمامه بالعمل الخيري    «الشورى» يقر توصيات لتطوير مراكز متخصصة للكشف المبكر لذوي الإعاقة والتأهيل    مباحثات دولية حول تأثير التقنيات الحديثة لتمويل الإرهاب في اجتماع الرياض.. اليوم    غزة: 65 % من الشهداء أطفال    استعراض منجزات وأعمال "شرف" أمام أمير تبوك    وزارة الداخلية تواصل تنفيذ مبادرة "طريق مكة" في (7) دول و(11) مطارًا    محمد بن عبدالرحمن يلتقي نائب "أمن المنشآت"    بيئة جدة تشارك في فعالية «امش 30»    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    هيئة الربط الخليجي ومعهد أبحاث الطاقة الكهربائية ينظمان ورشة عن الذكاء الاصطناعي التوليدي    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    6.47 مليارات ريال إيرادات المنشآت السياحية في 90 يوما    فرقنا نحو المجد الآسيوي: إنجازات غير مسبوقة.. ونهائي نحلم به    يايسله: الهلال لا يقلقني    واشنطن: ضرب 800 هدف باليمن منذ منتصف مارس    46 قتيلا في انفجار ميناء إيران    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



منحوا رخصة ممارسة التأمين ضمن برنامج النخبة
«ميد غلف» تدفع ب54 خريجاً للعمل في القطاع التأميني
نشر في الجزيرة يوم 07 - 03 - 2013

بحضور الرئيس التنفيذي لشركة «ميدغلف» سعادة الأستاذ لطفي الزين، أنهت شركة المتوسط والخليج للتأمين التعاوني تدريب وتأهيل وتوظيف أكثر من 54 من خريجي تخصصات إدارة الأعمال، بعد تجاوز المقابلة الشخصية التي أجريت ل350 متقدما.
وذلك ضمن برنامج «النخبة» للتدريب والتأهيل المنتهي بالتوظيف، حيث جرى التدريب في مقر الشركة، بمشاركة المعهد المصرفي والميادين للتدريب والتطوير في سبيل منح المتدربين رخصة ممارسة التأمين التي تمكنهم من العمل في مجال التأمين، خاصة في ظل عدم وجود تخصص دقيق للتأمين في الجامعات السعودية حتى الآن. وقد أعطى البرنامج فرص متاحة للمتدربات مساوية للمتدربين في دعم من الشركة للمساهمة في توظيف النساء.
من جانبه قال يحيى السليمان، مدير عام برنامج التطوير في الشركة: استهدفنا في البرنامج التدريبي الخريجين الجدد من مختلف تخصصات إدارة الأعمال، بحيث يكون هذا التدريب حلقة الوصل بين العلوم الأكاديمية التي تخرجوا منها و بين الواقع التطبيقي العملي خاصة في غياب تخصصات التأمين الدقيقة في الجامعات.
وأضاف: «هذا يحملنا مسؤولية أكبر للمساهمة في خلق فرص وظيفية ناجحة يمكنها الاستمرار في مجال التأمين الذي بدوره يتطور وينمو بسرعة بالغة، وبحمد الله تمكنا من توظيف كل خريجي هذه الدفعة، وهذا يدفعنا للمضي قدماً في تنفيذ سياسات وتوجيهات سعادة الرئيس التنفيذي فيما يخص المسؤولية الاجتماعية التي لابد أن تقوم بها الشركة للمجتمع السعودي المعطاء على أكمل وجه.
وأوضح أن البرنامج التدريبي المقدم متكامل، بتعاون ثلاث جهات من ضمنها مؤسسة النقد ويمنح شهادة IFC وهي تصريح ممارسة التأمين». وقال: إن دربنا وأهلنا عدد أكبر من حاجتنا في التوظيف فإننا نمنح عبر البرنامج للشباب فرصة الحصول على وظيفة في أي جهة من قطاعات التأمين، وهذا من منطلق شعورنا بالمسؤولية تجاه المجتمع الذي يجب أن نرد إليه الدين في كل ما نصل إليه من إنجازات.
وأشار السليمان، أن نجاح التجربة الأولى في اجتياز المقابلات وبدء التدريب دفع الشركة إلى تبني البرنامج بحيث لا يتوقف عند الدفعة الأولى فقط من الخرجين. وأضاف: «سندشن تأهيل وتدريب مجموعات جديدة بعد اجتيازهم المقابلات الشخصية والمفاضلة، ثم البدء في نفس برنامج التدريب الذي يستغرق ثلاثة أشهر».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.