عرضت الدورة التي نظمها قسم التعليم التمريضي المستمر عدداً من المعلومات والمفاهيم بتعريف الإدارة والقيادة, وحقائق الحياة الإدارية, والتعامل مع ضغوط العمل, بالإضافة إلى صعوبات نصح الموظفين وطرق النصح, والتعريف بالاتصال الإداري بواقع 15 ساعة تدريبية تطرقت إلى تقارير التبليغ عن الحادثة مع ورشة عمل, والاتصال اللفظي وغير اللفظي, بالإضافة إلى مراحل تكوين فريق العمل الجماعي وتوجيه المستجدين والتطوير الوظيفي. وقال مدير المستشفى الدكتور عبدالرحمن الشامسي: بأن هذه الدورة هي ثاني الدورات التي تقام في هذا العام الهجري الجديد حيث تم الإعداد فيه لعدد من الدورات تعنى بعدة جوانب إدارية وطبية وفنية بينها دورة حول مكافحة العدوى, ودورة حول تنمية مهارات المدربين, بالإضافة إلى دورة تدريبية للعناية التمريضية لحالات الولادة وغيرها من الدورات التي ستقام في وقتها المحدد لها.