أقامت «ميماك أوغلفي» الشركة الرائدة عالمياً وإقليمياً في مجال الدعاية والإعلان والعلاقات العامة «الفطور الأحمر» (Red Breakfest) لموظفيها، بمدينة جدة، وذلك على شرف إدمون مطران رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي ل»ميماك أوغلفي». ويعد «الفطور الأحمر تقليدا سنوياً، تقيمه الشركة منذ أكثر من عقد، ويجمع موظفي كل مكتب معاً في لقاء ودي عائلي بعيدًا عن الرسميات احتفالاً باختتام سنة أعمال أخرى، وبالفائزين في برنامج تقدير الموظفين (ERP) الذي أطلقته «ميماك أوغلفي» قبل 6 سنوات لمكافأة أفراد فريقها. وكرمت «ميماك أوغلفي» الموظفين الذين تخطت خدمتهم الخمس سنوات في الشركة، كما كرمت الموظف المثالي للعام 2010م أحمد الحسني مسؤول العلاقات الإعلامية، وتم تسليمهم الشهادات التقديرية والجوائز من السيد مطران. وقدم إدمون مطران رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي ل»ميماك أوغلفي» شكره وتقديره لجميع الموظفين في الشركة، مشيراً إلى النجاحات الكبيرة التي تم تحقيقها خلال العام الماضي، ومشيداً بالنتائج الإيجابية لمكاتب الشركة في المملكة، وقال: «نحن فخورون بما ظل يقدمه موظفونا من بذل وعطاء نال رضا واستحسان جميع عملاء الشركة، وبلا شك هم اليوم أحد أكثر أصولنا قيمة، ورأس مالنا الحقيقي». ونوه مطران إلى ضرورة تقديم خدمات مميزة وفعالة ومبدعة للعملاء، وقال: «إن التزامنا تجاه عملائنا في «ميماك أوجلفي» يقوم على تقديم الحلول التي تخولهم التواصل مع عملائهم على مدار المشهد الاتصالي بنسبة 360 درجة، بل إن كل واحد من عملائنا لديه الحق بأن يشعر أنه العميل الوحيد للوكالة»، مشدداً على التركيز الكبير على الثورة الرقمية التي تؤثر على الساحة الإعلامية وعلى الأفراد على حد سواء، ومؤكداً أن قمة النجاح تتمثل في الفعالية والإبداع. وهما المعياران اللذان نقيس بهما نجاحنا». وعلق ربيع خوري مدير عام «ميماك أوغلفي» للدعاية والإعلان والعلاقات العامة في جدة ، قائلاً: «إن الشركة ظلت تقدم لعملائها الكرام أفضل الخدمات في المجالات المختلفة عبر الكوادر البشرية المؤهلة التي تتمتع بكفاءة وخبرات عالية ومتطورة، الأمر الذي مكننا من جذب العديد من العملاء الذين يمثلون كبرى الشركات في المملكة».
