كلاسيكو الأرض.. ذهب يضيء في «الجوهرة»    خبير أرصاد: بدأنا موسم «الرياح الماكرة»    «سلمان للإغاثة»: تنفيذ مشروع تشغيل بنك الدم الوطني في الصومال    40 شاعراً وأديباً من 15 دولة يشاركون في «فرسان الشعري»    تجمعات مياه السيول في شوارع شرق مكة تنتظر التدخل    10 مليارات لتفعيل الحوافز المعيارية للصناعيين    نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية بجمهورية العراق يصل إلى الرياض    أمير القصيم يشكر المجلي على تقرير الاستعراض الطوعي المحلي لمدينة بريدة    نجوم لبنان يتنفّسون الصعداء ويحتفلون بانتخاب الرئيس    أوكرانيا تعلن أسر جنديين كوريين شماليين يقاتلان مع القوات الروسية في «كورسك»    لك وإلا للذيب؟    جسور الإنسانية    الاحتلال يقيم بؤراً استيطانية جديدة    «جوجل» تتيح إنشاء بودكاست شخصي    الرياض تستضيف الاجتماع الدولي للوزراء المعنيين بشؤون التعدين    في ختام الجولة ال 16 من دوري" يلو".. الطائي يستضيف أبها.. والعين يواجه الفيصلي    الزعيم العالمي خماسية وصدارة.. الفيحاء يفرمل العميد.. السكري يسدد فاتورة الكأس    خادم الحرمين يتلقى رسالة من رئيس السنغال    تحية لسالم الدوسري    تبرعوا بالأقراص وشاركوها    حساب المواطن: 3.1 مليارات ريال لمستفيدي دفعة يناير    الأدوار في الحياة    30 يومًا لهوية مقيم للخروج النهائي    أضواء الحميدان في ذمة الله    منع مرور الشاحنات من طريق السيل الكبير    برامج لذوي الإعاقة    شرطة للنظافة في «الدار البيضاء»    صندوق التنمية السياحي يختتم مشاركته في ملتقى السياحة    وفاة والدة فهده بنت فهد آل سعود    يعود تاريخ صنعها إلى أكثر من 60 عامًا.. السيارات القديمة تثري فعاليات مهرجان «حرفة»    «مجيد».. ليلة من تفرد الغناء    ثنائية نوال ورابح صقر.. الطرب في أعماق جدة    الهوية ودورة الحياة للمكون البصري    من بلاغة سورة الكهف    «الصخر الشاهد» .. رفع الوعي بالثروات الطبيعية    المرأة الثرية تؤثر على نفسية زوجها    «الغذاء والدواء»: احذروا «ببروني»    فصيلة دم «o» أقل عرضة لأمراض القلب    هل أشرقت شمس النصر الجديد؟    ماتياس والرئيس    الذكاء البشري في مأزق    مواطن مستبصر    عودة الأمل اللبناني    متى نقترب من النسبة الصفرية للبطالة ؟    جوارديولا: ووكر طلب الرحيل عن مانشستر سيتي    نائب أمير حائل يستقبل رئيس "مُحكم لتعليم القرآن"    خطيب المسجد الحرام: امتثلوا للأوامر واجتنبوا الكبائر    الديوان الملكي: وفاة والدة صاحبة السمو الملكي الأميرة فهده بنت فهد بن خالد بن ناصر بن عبدالعزيز آل سعود    «اسلم وسلّم».. توعية سائقي الدرّاجات    فحص الزواج غير مطابق ولكن قيس يريد ليلى    للمملكة أهداف أنبل وغايات أكبر    لقاح الإنفلونزا والغذاء الصحي.. نصائح مهمة للوقاية من نزلات البرد    تعددية الأعراق والألوان تتوحد معك    القائد الذي ألهمنا وأعاد لنا الثقة بأنفسنا    خطيب المسجد الحرام: قيدوا ألسنتكم عن الوقيعة في الأعراض    محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عبد الكريم الجاسر
نشر في الجزيرة يوم 23 - 11 - 2010

أتاح لي صاحب السمو الملكي الأمير عبدالرحمن بن مساعد فرصة العمل في نادي الهلال والاقتراب أكثر مما يجري داخل النادي على صعيد العملي الإداري والتنظيم الداخلي.. حيث تواجدت في النادي خلال الفترة القصيرة الماضية بعد تكليفي بإدارة المركز الإعلامي للهلال.. وهو تواجد يختلف كلياً عن قربي السابق لكل الأمور الهلالية بحكم طبيعة العمل الصحفي.. ولأن من يرى ليس كمن سمع فسأضع الانطباع الأول لي عن النادي من الداخل أمام الجماهير الهلالية كما عايشته عن قرب.. فقد وجدت نادياً آخر غير الهلال الذي أعرفه سابقاً فالمنشآت الحديثة والإمكانيات المتوفر تذهل كل من يدلف أروقة النادي سواء ما يتعلق منها بمبنى الإدارة أو معسكر الفريق الأول أو غرف الحديد والتجهيز البدني للاعبين أو حتى المركز الإعلامي الذي اقترب تشغيله رسمياً ليضاف لمنجزات نادي الهلال الإنشائية التي يفخر بها كل من يدخل النادي بعد غياب طويل..
وعلى صعيد العمل الإداري فإن ما وجدته من تنظيم إداري محترف يشرح ببساطة لماذا يتصدر الهلال الأندية السعودية سنوياً في عدد البطولات والإنجازات في مختلف الألعاب.. فالنخبة الموجودة في إدارة النادي تعمل كفريق عمل متكامل ومحترف يؤدي كل منهم دوره بكل دقة واتفاق فضلاً عن الكفاءة العالية للإدارة الدنيا والتنفيذية داخل النادي ما جعل المرء يشعر بالراحة والفخر بوصول النادي لمستوى متقدم جداً على صعيد العمل الإداري والتنظيمي وبشكل لا يتوقعه البعيدون عنه وأنا كنت أحدهم..
أما القيادة الإدارية كما عايشتها فهي مختلفة تماماً عما يوجد في الأندية الأخرى.. فالإدارة في وضع انعقاد دائم وعلى مدار ال24 ساعة، حيث يتواجد رئيس النادي ونائبه والأمين العام وأمين الصندوق والأمين المساعد ومدير عام إدارة كرة القدم بشكل يومي ويعمل الجميع كفريق واحد يناقش ويقرر ويخطط وينفذ ويتابع العمل يومياً، هذا ما عشته بنفسي وشاركت فيه أو بجزء منه خلال الفترة السابقة.. فالجميع يعمل للهلال ومن أجل الهلال وسط روح أسرية أخوية تجمع كل العاملين في النادي وانعكست على كل من يقترب من النادي أكثر ويشاهد ما يجري أمامه.. هذا هو الواقع الذي وقفت عليه بنفسي ما جعلني أفخر بأن أكون جزءاً من هذا العمل ومشاركاً مع نخبة من الهلاليين الذين يديرون النادي ويبذلون الغالي والنفيس ويضحون بوقتهم ومالهم وجهدهم برئاسة سمو الأمير عبدالرحمن بن مساعد ونائبه سمو الأمير نواف بن سعد..
كثيرون لا يعرفون من هو سامي أبو خضير مثلاً.. وللأمانة أقول إنك أمام رجل محترف بمثابة مدير تنفيذي لإحدى الشركات الكبرى من حيث حجم العمل ووقته الذي يمتد لساعات طويلة ونوعية العمل أيضاً والذي يعرفه القريبون منه جيداً.. في حين يقوم بأدوار عديدة لا يعرفها سوى الملمون ببواطن الأمور.. والحقيقة أن سامي أبو خضير في تصوري أحد أهم المفاجآت السعيدة التي وجدتها في الهلال بعد أن كنت أحمل صورة مختلفة عنه ومغلوطة ربما سببها أنه بعيد عن الأضواء والإعلام.. لكنه مكسب كبير لإدارة الهلال استثمارياً وإدارياً وتواجداً وتنفيذاً تحت قيادة الأمير عبدالرحمن رئيس النادي أيضاً لا يمكن أن نتجاهل حقيقة هلالية وهي أن الهلال الوحيد ربما من بين الأندية الذي لديه شخصان على كفاءة عالية للقيام بأعباء أمانة النادي وهما الأستاذ أحمد الخميس والأستاذ فهد الحميدي.. فكلاهما يقوم بعمله دون تعارض أو تداخل من خلال منصب الأمين العام والأمين العام المساعد وتتركز معظم أعمال الأمين المساعد في التعامل مع الألعاب المختلفة وإداراتها وتسيير أمورها في حين يتولى الأمين العام الأمور الإدارية المتعلقة بالنادي ومخاطباته وعلاقاته مع الاتحادات والأندية واللوائح والأنظمة وما إلى ذلك وهذا يفسر نجاح الهلال إدارياً وعدم وقوعه في العديد من الإشكالات التي تقع بها الأندية الأخرى.. فرجل بحجم عضو اتحاد الكرة أحمد الخميس أصبح أحد القيادات الهلالية التي يفخر الهلاليون بتقديمها لرياضة الوطن.. أما على صعيد كرة القدم فيكفي أن يكون النجم الكبير سامي الجابر وأقول نجم رغم توديعه للملاعب ليصبح نجماً إدارياً بارزاً في الهلال من خلال إدارته لكرة الهلال بطريقة متميزة ستكون أساساً لما سيكون عليه العمل الإداري في الهلال (إدارة الكرة) خلال السنوات القادمة.. فسامي وضع نظاماً للعمل ينفذه أعضاء إدارته الذين هم من خيرة العاملين بصمت في الهلال وأعني الزميلين هشام اللحيدان وخالد المغيربي بحيث تجد تنظيماً لكل ما يتعلق بالفريق الأول وبرنامجه في متناول الجميع وبطريقة حديثة تعتمد على الحاسب الآلي والمخاطبات وتحويل كل ما يتعلق بالفريق إلى ورق وسط آلية عمل منظمة ودقيقة بعيدة عن العشوائية والعمل (الشفوي) الموجود سابقاً.. وشخصياً أعتقد أن سامي نجح في تقديم فريق منضبط وملتزم بعيداً عن الإيقافات والمصادمات ولعب دور البطولة أمام اللاعبين.. ولذلك ليس غريباً أن يجد سامي هذا الثناء من الآخرين خارج النادي قبل داخله..
ببساطة ما وجدته في الهلال من الداخل أسعدني بكل صراحة وأحببت أن يصل إلى كل من يثقون بما أقول ويعرفونني جيداً وبالتأكيد هم أيضاً سيسعدون لأن الأمر يتعلق بالهلال الذي يضعه الهلاليون في صدارة أولوياتهم.. ولذلك فالحمل سيكون كبيراً على كاتب هذه السطور ليقدم عملاً يليق بالزعيم ويتواكب مع مستوى العمل الموجود حالياً في النادي ولا شك أن الطموح كبير لتقديم شيء للهلال يكون عند مستوى الثقة التي منحني إياها سمو الأمير عبدالرحمن بن مساعد وتطلعات الجماهير الهلالية التي غمرتني بمشاعرها الفياضة منذ أعلن الخبر.. مؤكداً في الوقت نفسه أن دوري سيكون فقط في مجال خبرتي ودراستي وعملي وهو العمل الإعلامي بالنادي فقط ليكون هذا العمل مكملاً لكل الأدوار الجميلة التي يقوم بها الآخرون في النادي والتي نتمنى أن يوفق الفريق الكروي حتى يظهر الوجه الجميل لكل هذا العمل الجبار.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.