الملك وولي العهد يعزيان أمير الكويت    قطار الرياض.. صياغة الإنسان وإعادة إنتاج المكان    رئيس هيئة الغذاء يشارك في أعمال الدورة 47 لهيئة الدستور الغذائي (CODEX) في جنيف    سعود بن مشعل يشهد حفل «المساحة الجيولوجية» بمناسبة مرور 25 عاماً على تأسيسها    رئيسة "وايبا": رؤية المملكة نموذج لتحقيق التنمية    تطوير الموظفين.. دور من ؟    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    20 مليار ريال مشروعات وعقود استثمارية أُبرمت لخدمة الشرقية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    إمدادات الغذاء لغزة لا تلبي 6% من حاجة السكان    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    «أونروا»: مليونا نازح في غزة تحت حصار كامل    ولي العهد يتلقى رسالة من رئيس جنوب أفريقيا.. ويرعى المؤتمر العالمي للاستثمار    ضمن الجولة 11 من دوري«يلو».. نيوم يستقبل الباطن.. والجندل في اختبار العدالة    في الجولة الخامسة من دوري أبطال آسيا للنخبة.. الهلال ضيفاً على السد القطري    « هلال بين خليج وسد»    الهلال يتوعد السد في قمة الزعماء    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    311 طالباً وطالبة من تعليم جازان يؤدون اختبار مسابقة «موهوب 2»    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    جازان: انطلاق المخيم الصحي الشتوي التوعوي    بدء التسجيل لحجز متنزه بري في الشرقية    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    القيادة تهنئ السيد ياماندو أورسي بمناسبة فوزه في الانتخابات الرئاسية في الأوروغواي    الاحتفاء بجائزة بن عياف    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    7 أجانب ضمن قائمة الهلال لمواجهة السد    بنان يوسع مشاركات الحرفيين المحليين والدوليين    الرخصة المهنية ومعلم خمسيني بين الاجلال والإقلال    الباحة تسجّل أعلى كمية أمطار ب 82.2 ملم    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    تعليم جازان يحتفي باليوم العالمي للطفل تحت شعار "مستقبل تعليمي أفضل لكل طفل"    وكيل إمارة المنطقة الشرقية يستقبل القنصل العام المصري    حسين الصادق يستقبل من منصبه في المنتخب السعودي    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    بركان دوكونو في إندونيسيا يقذف عمود رماد يصل إلى 3000 متر    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    اقتراحات لمرور جدة حول حالات الازدحام الخانقة    أمير الرياض يكلف الغملاس محافظا للمزاحمية    111 رياضيًا يتنافسون في بادل بجازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عبد الكريم الجاسر
نشر في الجزيرة يوم 23 - 11 - 2010

أتاح لي صاحب السمو الملكي الأمير عبدالرحمن بن مساعد فرصة العمل في نادي الهلال والاقتراب أكثر مما يجري داخل النادي على صعيد العملي الإداري والتنظيم الداخلي.. حيث تواجدت في النادي خلال الفترة القصيرة الماضية بعد تكليفي بإدارة المركز الإعلامي للهلال.. وهو تواجد يختلف كلياً عن قربي السابق لكل الأمور الهلالية بحكم طبيعة العمل الصحفي.. ولأن من يرى ليس كمن سمع فسأضع الانطباع الأول لي عن النادي من الداخل أمام الجماهير الهلالية كما عايشته عن قرب.. فقد وجدت نادياً آخر غير الهلال الذي أعرفه سابقاً فالمنشآت الحديثة والإمكانيات المتوفر تذهل كل من يدلف أروقة النادي سواء ما يتعلق منها بمبنى الإدارة أو معسكر الفريق الأول أو غرف الحديد والتجهيز البدني للاعبين أو حتى المركز الإعلامي الذي اقترب تشغيله رسمياً ليضاف لمنجزات نادي الهلال الإنشائية التي يفخر بها كل من يدخل النادي بعد غياب طويل..
وعلى صعيد العمل الإداري فإن ما وجدته من تنظيم إداري محترف يشرح ببساطة لماذا يتصدر الهلال الأندية السعودية سنوياً في عدد البطولات والإنجازات في مختلف الألعاب.. فالنخبة الموجودة في إدارة النادي تعمل كفريق عمل متكامل ومحترف يؤدي كل منهم دوره بكل دقة واتفاق فضلاً عن الكفاءة العالية للإدارة الدنيا والتنفيذية داخل النادي ما جعل المرء يشعر بالراحة والفخر بوصول النادي لمستوى متقدم جداً على صعيد العمل الإداري والتنظيمي وبشكل لا يتوقعه البعيدون عنه وأنا كنت أحدهم..
أما القيادة الإدارية كما عايشتها فهي مختلفة تماماً عما يوجد في الأندية الأخرى.. فالإدارة في وضع انعقاد دائم وعلى مدار ال24 ساعة، حيث يتواجد رئيس النادي ونائبه والأمين العام وأمين الصندوق والأمين المساعد ومدير عام إدارة كرة القدم بشكل يومي ويعمل الجميع كفريق واحد يناقش ويقرر ويخطط وينفذ ويتابع العمل يومياً، هذا ما عشته بنفسي وشاركت فيه أو بجزء منه خلال الفترة السابقة.. فالجميع يعمل للهلال ومن أجل الهلال وسط روح أسرية أخوية تجمع كل العاملين في النادي وانعكست على كل من يقترب من النادي أكثر ويشاهد ما يجري أمامه.. هذا هو الواقع الذي وقفت عليه بنفسي ما جعلني أفخر بأن أكون جزءاً من هذا العمل ومشاركاً مع نخبة من الهلاليين الذين يديرون النادي ويبذلون الغالي والنفيس ويضحون بوقتهم ومالهم وجهدهم برئاسة سمو الأمير عبدالرحمن بن مساعد ونائبه سمو الأمير نواف بن سعد..
كثيرون لا يعرفون من هو سامي أبو خضير مثلاً.. وللأمانة أقول إنك أمام رجل محترف بمثابة مدير تنفيذي لإحدى الشركات الكبرى من حيث حجم العمل ووقته الذي يمتد لساعات طويلة ونوعية العمل أيضاً والذي يعرفه القريبون منه جيداً.. في حين يقوم بأدوار عديدة لا يعرفها سوى الملمون ببواطن الأمور.. والحقيقة أن سامي أبو خضير في تصوري أحد أهم المفاجآت السعيدة التي وجدتها في الهلال بعد أن كنت أحمل صورة مختلفة عنه ومغلوطة ربما سببها أنه بعيد عن الأضواء والإعلام.. لكنه مكسب كبير لإدارة الهلال استثمارياً وإدارياً وتواجداً وتنفيذاً تحت قيادة الأمير عبدالرحمن رئيس النادي أيضاً لا يمكن أن نتجاهل حقيقة هلالية وهي أن الهلال الوحيد ربما من بين الأندية الذي لديه شخصان على كفاءة عالية للقيام بأعباء أمانة النادي وهما الأستاذ أحمد الخميس والأستاذ فهد الحميدي.. فكلاهما يقوم بعمله دون تعارض أو تداخل من خلال منصب الأمين العام والأمين العام المساعد وتتركز معظم أعمال الأمين المساعد في التعامل مع الألعاب المختلفة وإداراتها وتسيير أمورها في حين يتولى الأمين العام الأمور الإدارية المتعلقة بالنادي ومخاطباته وعلاقاته مع الاتحادات والأندية واللوائح والأنظمة وما إلى ذلك وهذا يفسر نجاح الهلال إدارياً وعدم وقوعه في العديد من الإشكالات التي تقع بها الأندية الأخرى.. فرجل بحجم عضو اتحاد الكرة أحمد الخميس أصبح أحد القيادات الهلالية التي يفخر الهلاليون بتقديمها لرياضة الوطن.. أما على صعيد كرة القدم فيكفي أن يكون النجم الكبير سامي الجابر وأقول نجم رغم توديعه للملاعب ليصبح نجماً إدارياً بارزاً في الهلال من خلال إدارته لكرة الهلال بطريقة متميزة ستكون أساساً لما سيكون عليه العمل الإداري في الهلال (إدارة الكرة) خلال السنوات القادمة.. فسامي وضع نظاماً للعمل ينفذه أعضاء إدارته الذين هم من خيرة العاملين بصمت في الهلال وأعني الزميلين هشام اللحيدان وخالد المغيربي بحيث تجد تنظيماً لكل ما يتعلق بالفريق الأول وبرنامجه في متناول الجميع وبطريقة حديثة تعتمد على الحاسب الآلي والمخاطبات وتحويل كل ما يتعلق بالفريق إلى ورق وسط آلية عمل منظمة ودقيقة بعيدة عن العشوائية والعمل (الشفوي) الموجود سابقاً.. وشخصياً أعتقد أن سامي نجح في تقديم فريق منضبط وملتزم بعيداً عن الإيقافات والمصادمات ولعب دور البطولة أمام اللاعبين.. ولذلك ليس غريباً أن يجد سامي هذا الثناء من الآخرين خارج النادي قبل داخله..
ببساطة ما وجدته في الهلال من الداخل أسعدني بكل صراحة وأحببت أن يصل إلى كل من يثقون بما أقول ويعرفونني جيداً وبالتأكيد هم أيضاً سيسعدون لأن الأمر يتعلق بالهلال الذي يضعه الهلاليون في صدارة أولوياتهم.. ولذلك فالحمل سيكون كبيراً على كاتب هذه السطور ليقدم عملاً يليق بالزعيم ويتواكب مع مستوى العمل الموجود حالياً في النادي ولا شك أن الطموح كبير لتقديم شيء للهلال يكون عند مستوى الثقة التي منحني إياها سمو الأمير عبدالرحمن بن مساعد وتطلعات الجماهير الهلالية التي غمرتني بمشاعرها الفياضة منذ أعلن الخبر.. مؤكداً في الوقت نفسه أن دوري سيكون فقط في مجال خبرتي ودراستي وعملي وهو العمل الإعلامي بالنادي فقط ليكون هذا العمل مكملاً لكل الأدوار الجميلة التي يقوم بها الآخرون في النادي والتي نتمنى أن يوفق الفريق الكروي حتى يظهر الوجه الجميل لكل هذا العمل الجبار.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.