من الصحابة.. رفيدة السلمية رضي الله عنها    هطول أمطار رعدية غزيرة وجريان السيول في عدة مناطق بالمملكة اليوم    أبرز العادات الرمضانية في بعض الدول العربية والإسلامية..الجزائر    رابطةُ العالم الإسلامي تُثمِّن لمجلس الوزراء شُكرَهُ لعلماء مؤتمر "بناء الجسور بين المذاهب الإسلامية"    سوريا.. توقيف متورطين بانتهاكات "الساحل"    اتفاق على هدنة في أوكرانيا لمدة 30 يوماً    بتوجيه من سمو ولي العهد.. المملكة تستضيف محادثات أمريكية- أوكرانية في جدة    بعد تغلبهما على الريان وباختاكور.. الأهلي والهلال إلى ربع نهائي النخبة الآسيوية    أشادتا في بيان مشترك بمتانة الروابط وأهمية تنمية التبادل التجاري.. السعودية وأوكرانيا تستعرضان جهود تحقيق السلام الشامل    في إياب ثمن نهائي دوري أبطال أوروبا.. صراع مدريد يتجدد.. وأرسنال في مهمة سهلة    دلالات عظيمة ليوم العلم    نظام الفصول الدراسية الثلاثة.. الإيجابيات والسلبيات على المجتمع والاقتصاد    رحّب بالمحادثات بين واشنطن وكييف.. مجلس الوزراء: السعودية حريصة على دعم جهود حل الأزمة في أوكرانيا    «الداخلية» تزين «طريق مكة» بالجائزة المرموقة    هل يوجد تلازم بين الأدب والفقر؟    1.6 مليون مقعد في قطار الحرمين لنقل المعتمرين    أساليب الوقاية ضد الجرائم الإلكترونية    التقى رؤساء أكاديميات القطاع.. الخريّف: الكفاءات الوطنية ركيزة الصناعة والتعدين    وزير الإعلام يُكرّم الفريق المنفذ لأول عملية زراعة قلب باستخدام الروبوت في العالم    رمز الشموخ والعزة    6 إستراتيجيات أمريكية ضد عصابات المخدرات في المكسيك    الأولمبية والبارالمبية السعودية تعتمد تشكيل مجالس إدارة 24 اتحاداً ولجنة ومركز التحكيم الرياضي    إطلاق برنامج "الشيك مع بوعبدالله" بجوائز قيّمة في رمضان    أمير القصيم يزور دار الرعاية الاجتماعية للمسنين في عنيزة    وزير الدفاع يستقبل وزير الدفاع التركي    العلم السعودي.. حكاية تاريخية ودلالة وطنية    وكيل محافظة الطائف يشارك أبناء جمعية اليقظة الخيرية الإفطار الرمضاني    مؤسسة الأميرة العنود تنظم ندوة "الأمير محمد بن فهد – المآثر والإرث" برعاية و حضور الأمير تركي بن محمد بن فهد    إفطار جماعي ومد لجسور التواصل    السلمي والدباغ يزوران غرفة عمليات أجاويد ٣ بخميس مشيط    في يوم العلم السعودي طرق وميادين الطائف تتوشّح باللون الأخضر    بلدية محافظة الشماسية تحتفي بيوم العلم السعودي    جامعة أم القرى تنظم مأدبة إفطار رمضانية للطلاب الدوليين بالتزامن مع يوم العلم    شارع الأعشى والسير على خطى محفوظ    الهلال يتخطى عقبة باختاكور في دوري أبطال آسيا للنخبة    محرز يسجل ثنائية في فوز الأهلي على الريان    %338 نموا بمشتركي الصناديق الاستثمارية    بناء الجسور بين المذاهب من الحوار إلى التطبيق    أبوالغيط يثُمن دور المملكة في استضافة المحادثات الأمريكية الأوكرانية    الفعاليات الرمضانية تشعل التنافس بين حواري بيش    2100 طالب في خدمة المحسن الصغير    «كفو».. خارطة طريق لتسويق الأفلام الدرامية    انطلاق المنتدى الثقافي بأدبي حائل    صِدّ عنه وكأنك ماشفته!!    7 أهداف تدخل العميد دوامة العثرات    مدير عام حرس الحدود يتفقد القطاعات والوحدات البرية والبحرية بمنطقة جازان    وجبات للإفطار بمسجد القبلتين بإشراف هيئة تطوير    النواخذة لقلب الطاولة أمام دهوك    شوارع وميادين مناطق المملكة تتزين بالأعلام احتفاء بيوم العلم    ترحيب خليجي باتفاق الاندماج    «صم بصحة» واحصل على جودة حياة    زيلينسكي يطلب من واشنطن إقناع روسيا بهدنة ال 30 يوما    العلم السعودي .. راية التوحيد.. رمز العز والفخر    أمير تبوك يستقبل رئيس مجلس بلدية معان بالمملكة الأردنية الهاشمية    قطاع ومستشفى سراة عبيدة يُفعّل حملة "صُم بصحة" وحملة "جود"    "الحواسي" يستعرض مع قيادات تجمع القصيم الصحي فرص التحسين والتطوير    فخامة رئيس جمهورية أوكرانيا يغادر جدة    المكملات الغذائية تصطدم بالمخاطر الصحية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الهمة .. يارئيس الهلال
نشر في شبرقة يوم 13 - 06 - 2012

· لا أحد يشك في حرص (رئيس الهلال)على تدعيم فريقه وتكملة (مسيرة النجاح ) التي بدأها منذ اربعة اعوام والجميع يعرف ان الأمير عبدالرحمن بن مساعد يحرص على الفريق ليس بدافع الحب فقط ولكن بدافع الحب والمسئوليه ..!
· ودافع الحب يفرض على (الرئيس الهلالي) ان يحب الهلال اكثرمن محبته (للهلاليين) فكل مرحلة تتطلب طاقات جديدة واسماء تبحث عن الإنجاز ..!
· ومن منطلق الحب والعشم الكبير في (شبيه الريح) تضع جماهير الهلال استفهامات عريضة حول الكثير من الأمور سنذكر منها مايتعلق بمستقبل الفريق اما الماضي فمحصلته (التراكمية) تحسب لرئيس الهلال ولادارته من خلال العمل ومن خلال الإنجازات.
· اول هذه (الاستفهامات) يتعلق (بنائب الرئيس) والذي يغيب أكثر مما يحضر ولا أحد يشكك في عمق تجربة الأمير(نواف بن سعد) ولكن الظروف تستدعي ان يتواجد (بحماس) اكبر (وبفعالية) اكبر.
· وفي حالة عدم استطاعة الأمير (نواف بن سعد) اكمال المسيرة فايجاد البديل لن يستحيل على الامير عبدالرحمن بن مساعد ولن يصعب على نادي الهلال العريق..!
· (الاستفهام الثاني) يتعلق بمنصب (ادارة الكرة) حيث ان هناك توجه بإلغاء المنصب بعد سامي الجابر..!
· لماذا يلغى المنصب ..؟ وهل كان هذا المنصب مخصصاً للاسطورة سامي الجابر !!! المنصب موجود منذ زمن بعيد وارتبط باسماء هلالية كبيرة وليس مرتبطا بأحد.
· هناك اكثر من اسم قد يضيف للهلال في (ادارة الكرة) ومنهم المخضرم (منصور الأحمد) والمبدع (فيصل ابو اثنين) وقد يحدث احدهما نقله نوعية في الفكر الإداري للفريق.
· اما الكلام عن إعطاء الصلاحيات للمدير الفني فهذا الكلام لايتعارض مع عمل (مدير الكرة) الذي يتولى (الأمور الإدارية) ويصلح كثير من الأمور بين اطراف الفريق ويكون لسان اللاعبين للادارة والعكس..!
· اذا استطاع المدرب ان يقوم بمتطلبات الفريق الفنيّة فهذا يكفي فلن يأتي مدرب من (اوروبا) ليهتم بتفاصيل عقد سلمان الفرج أو لمناقشة زيارة محمد نامي لأهله في المدينة..!
· اما(الاستفهام) الأخير فهو يدور حول اللاعبين الموجودين في الفريق وخاصةً الأساسيين ، كيف يتم تقييمهم ..!
· ماجد المرشدي - والغنام وحسن خيرات - وسعد الحارثي - وبدر الدعيع - وفهد الشمري هل يستحقون البقاء مع الهلال..!
· ماجد المرشدي تحت مسطرة (التقييم الفني الفردي) يفتقد للكثير من مقومات المدافع الجيد وقدراته الفنيّه تخذله كثيراً في المناسبات الكبيرة ولكن طريقة الهلال الهجومية ووجود اسامه هوساوي كانت عوامل مساعده لبقاء ماجد المرشدي في دائرة الضوء..!
· اما الغنام فكثرة اصاباته وعدم قدرته على اثبات وجوده اخر اربعة مواسم يجعلنا نتساءل هل من الممكن ان يعود النجم (الغنام) الى مستواه السابق!!
· وتقييم (سعد الحارثي) يجب ان يكون (فني بحت)وان لا تدخل أي اعتبارات اخرى..
· حسن خيرات .. رغم بداياته الجيدة واتاحة الفرصة له الا ان (سقف طموحاته) و(سقف قدراته) لم يمكناه من تبادل المراكز مع ماجد المرشدي.
· وبالنسبة للحارسين فهد الشمري وبدر الدعيع فهما يستحقان بالفعل (شهادات شكر) على مواظبتهما في فترة تواجدهما في النادي..!
· والكيان الهلالي بوجود (العاشق المسئول) عبدالرحمن بن مساعد لابد ان يطبق الأحتراف بعيداًعن العواطف وسيناريوهات (جبر الخواطر).
نقاط ليس الا.........
· علق النصراويون (الرقم تسعة) تكريماً لماجد عبدالله وقد يكسر الهلاليون (كرسي مدير الكرة) تكريماً للجابر..!
· لا اتوقع نجاح (تجربة) اسناد كل الأمور للمدرب في انديتنا فمعدل بقاء المدرب لدينا هو اقل من (سنة واحدة) حتى تجربة الشباب مع برودوم قد تنتهي قريباً..!
· غامر(الهلاليون) في (فترة الادارة) الحاليه في صفقات (وليد الجيزاني) و(الكعبي) وخارجيا كانت المغامره الأكبر مع المصري (احمد علي) وكل المغامرات كانت غير منطقيه لذلك فشلت.
· تفكير (رئيس الهلال) ببيع عقد ياسر وموقفه الإيجابي من انضمام الجابر للفريق الفرنسي نقطتان احترافيتان (خالية من العاطفة) تسجل لإدارة شبيه الريح.
· نائب رئيس الهلال الأمير (نواف بن سعد) ساهم في (الموسم الرابع) بدفع تكاليف عقود الدوسري وفلاته..!
· وخطوات تطويرالفريق الاولمبي تدل على ان الإدارة الهلالية تعمل باستراتيجية مدروسة لمستقبل الفريق...!
· (حُب الهلال) هو الذي أبقى شيخ الرياضيين ومؤسس الهلال (رحمه الله) قريباً من كل الإدارات الهلالية أقول حب الهلال وليس حب ادارات الهلال..!
· الهلال لايحتاج الى (غربلة) ولكن يحتاج الى الاستغناء عن خمسة لاعبين على الأكثر بعضهم اساسي والبعض الآخر يجلس على دكة الاحتياط حتى في (ملعب حارتهم).
· لو خرج ماجد المرشدي من الهلال فلن يلعب لأي ناد كبير!!
· حجز البرقان لنفسه مكان في احتياط الهلال لمدة تتجاوز (الخمس سنوات) وعندما تواجد في الملعب تمنى الجمهور لو أنه بقي في دكة الاحتياط..!
· تقييم المدرب لاي لاعب يتم على معطيات (مجموعة ٍ من التمارين) وتقييم الادارة يتم على تجربة اللاعب في عشرات المباريات لذلك اتمنى ان تنسق ادارة الهلال كل لاعب ترى انه لايفيد الفريق..!
· كما ان التقييم يجب ان يتم على (عطاء اللاعب) في المباريات الكبيرة والمباريات الحاسمة وليس على جميع المباريات.
· نائب الرئيس الهلالي الأمير (نواف بن سعد) تكفل في الموسم الرابع بعقود فواز فلاته وسالم الدوسري ومع ذلك استمر غيابه عن الفريق..!!
· جودة المشرف على الكرة او مدير الفريق قد تغير فريق كامل واسألوا طارق كيال.
· قال لي : مانويل جوزيه .. فقلت : (معقوله) .. جوزيه مورينهو !!!
· مهما اعطى الهلاليون لناديهم فالهلال يعطي أكثر .. وأكثر .. وأكثر..!!!
لقطة ختام :::
اكبر مطامحك /تحويشة (قصيد وعطر) .. تبلّغ السامعين ازكى تحياتها


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.