"الداخلية" تواصل تعزيز الأمن والثقة بالخدمات الأمنية وخفض معدلات الجريمة    أمانة جدة تضبط معمل مخبوزات وتصادر 1.9 طن من المواد الغذائية الفاسدة    نائب أمير مكة يفتتح غدًا الملتقى العلمي الأول "مآثر الشيخ عبدالله بن حميد -رحمه الله- وجهوده في الشؤون الدينية بالمسجد الحرام"    السعودية تستضيف الاجتماع الأول لمجلس وزراء الأمن السيبراني العرب    المياه الوطنية: خصصنا دليلًا إرشاديًا لتوثيق العدادات في موقعنا الرسمي    ارتفاع أسعار النفط إلى 73.20 دولار للبرميل    وزير العدل: مراجعة شاملة لنظام المحاماة وتطويره قريباً    سلمان بن سلطان يرعى أعمال «منتدى المدينة للاستثمار»    البنوك السعودية تحذر من عمليات احتيال بانتحال صفات مؤسسات وشخصيات    توجه أميركي لتقليص الأصول الصينية    إسرائيل تتعمد قتل المرضى والطواقم الطبية في غزة    الجيش الأميركي يقصف أهدافاً حوثيةً في اليمن    المملكة تؤكد حرصها على أمن واستقرار السودان    أمير الشرقية يرعى ورشة «تنامي» الرقمية    كأس العالم ورسم ملامح المستقبل    استعراض أعمال «جوازات تبوك»    رئيس جامعة الباحة يتفقد التنمية الرقمية    متعب بن مشعل يطلق ملتقى «لجان المسؤولية الاجتماعية»    وزير العدل: نمر بنقلة تاريخية تشريعية وقانونية يقودها ولي العهد    اختتام معرض الأولمبياد الوطني للإبداع العلمي    دروب المملكة.. إحياء العلاقة بين الإنسان والبيئة    أمير نجران يدشن مركز القبول الموحد    ضيوف الملك من أوروبا يزورون معالم المدينة    العلوي والغساني يحصدان جائزة أفضل لاعب    القتل لاثنين خانا الوطن وتسترا على عناصر إرهابية    مدرب الأخضر "رينارد": بداية سيئة لنا والأمر صعب في حال غياب سالم وفراس    الجاسر: حلول مبتكرة لمواكبة تطورات الرقمنة في وزارة النقل    ماغي بوغصن.. أفضل ممثلة في «الموريكس دور»    متحف طارق عبدالحكيم يحتفل بذكرى تأسيسه.. هل كان عامه الأول مقنعاً ؟    جمعية النواب العموم: دعم سيادة القانون وحقوق الإنسان ومواجهة الإرهاب    «سلمان للإغاثة»: تقديم العلاج ل 10,815 لاجئاً سورياً في عرسال    أجسام طائرة تحير الأمريكيين    ليست المرة الأولى التي يخرج الجيش السوري من الخدمة!    الجوازات تنهي إجراءات مغادرة أول رحلة دولية لسفينة سياحية سعودية    "القاسم" يستقبل زملاءه في الإدارة العامة للإعلام والعلاقات والاتصال المؤسسي بإمارة منطقة جازان    شكرًا ولي العهد الأمير محمد بن سلمان رجل الرؤية والإنجاز    ضمن موسم الرياض… أوسيك يتوج بلقب الوزن الثقيل في نزال «المملكة أرينا»    الاسكتلندي هيندري بديلاً للبرازيلي فيتينهو في الاتفاق    ولادة المها العربي الخامس عشر في محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية    لا أحب الرمادي لكنها الحياة    الإعلام بين الماضي والحاضر    استعادة القيمة الذاتية من فخ الإنتاجية السامة    منادي المعرفة والثقافة «حيّ على الكتاب»!    إن لم تكن معي    أداة من إنستغرام للفيديو بالذكاء الإصطناعي    الطفلة اعتزاز حفظها الله    أكياس الشاي من البوليمرات غير صحية    ضيوف الملك يشيدون بجهود القيادة في تطوير المعالم التاريخية بالمدينة    قائد القوات المشتركة يستقبل عضو مجلس القيادة الرئاسي اليمني    نائب أمير منطقة تبوك يستقبل مدير جوازات المنطقة    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف.    الصحة تحيل 5 ممارسين صحيين للجهات المختصة بسبب مخالفات مهنية    "سعود الطبية": استئصال ورم يزن خمسة كيلوغرامات من المعدة والقولون لأربعيني    اختتام أعمال المؤتمر العلمي السنوي العاشر "المستجدات في أمراض الروماتيزم" في جدة    «مالك الحزين».. زائر شتوي يزين محمية الملك سلمان بتنوعها البيئي    5 حقائق حول فيتامين «D» والاكتئاب    لمحات من حروب الإسلام    وفاة مراهقة بالشيخوخة المبكرة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل: ضاعفنا نسبة التوطين 200 في المئة... ورفعنا رواتب مليون موظف
نشر في الحياة يوم 26 - 12 - 2013

كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه ارتفاع نسبة التوطين خلال الأعوام الماضية إلى 200 في المئة، ورفع رواتب أكثر من مليون موظف سعودي إلى أكثر من 3 آلاف ريال منذ انطلاق برنامج نطاقات، مشيراً إلى أن وزارته استطاعت ببرنامج نطاقات خفض معدلات البطالة بين الرجال والنساء إلى 11.7 في المئة في الربع الثالث من العام الجاري.
وأوضح وزير العمل في لقاء مع رجال الأعمال في غرفة تجارة جدة أمس، أن إحصاء وزارة العمل في برنامج نطاقات حتى محرم الماضي كشف تضاعف معدل التوطين من سبعة في المئة قبل انطلاق برنامج نطاقات إلى 15.1 في المئة بعد بدء نطاقات، مبيناً أن معدل البطالة انخفض العام الحالي من 12.4 في المئة قبل برنامج نطاقات إلى 11.7 في المئة في الربع الثالث من العام نفسه.
وفصَّل الوزير انخفاض معدلات البطالة «عند الرجال من 7.4 في المئة قبل نطاقات إلى 6.1 في المئة في الربع الثالث من العام الحالي، وكذلك معدل البطالة عند النساء من 33.4 في المئة قبل نطاقات إلى 33.2 في المئة في الربع الثالث العام الحالي».
وأكد رفع أجور قرابة المليون موظف سعودي إلى 3 آلاف ريال وأكثر منذ الإعلان عن بدء برنامج نطاقات الأجور، «إذ كان عدد الموظفين الذين يتقاضون أقل من 3 آلاف ريال قبل إطلاق البرنامج 356.806 موظفين، وبات الآن 109.654 موظفاً سعودياً بانخفاض إلى ما يقارب الثلث»، لافتاً إلى أن عدد الموظفين الذي يتقاضون 3 آلاف ريال فأكثر قبل إطلاق البرنامج بلغ نحو 376.087 موظفاً، فيما ارتفعت أعدادهم إلى 1.337.592 موظفاً بارتفاع يقارب الثلاثة أرباع.
وبيّن أن عدد الموظفين السعوديين المسجلين في التأمينات الاجتماعية ارتفع من 723.894 موظفاً قبل نطاقات إلى 1.4477.246 موظفاً، وأنه تم توظيف أكثر من 723.352 سعودياً وسعودية في القطاع الخاص، علاوة على انتقال أغلب المنشآت إلى النطاقات الآمنة، إذ بلغت نسبة الشركات في النطاقات الآمنة 87 في المئة، و7 في المئة في النطاق الأصفر، و6 في المئة للنطاق الأحمر.
و أكد وزير العمل أن الحملة التصحيحية الأخيرة التي نفذتها وزارة العمل بالتعاون مع وزارة الداخلية أسفرت عن توظيف 254.527 موظفاً سعودياً من الجنسين، وأنها خفضت الاستقدام عن العام السابق بأكثر من 25 في المئة، إذ إن عدداً من عدلوا مهنهم بلغ نحو 2.580.35 عاملاً وافداً، في حين أن عدد من نقلوا خدمتهم وصل إلى نحو 2.738.890عاملاً وافداً، وتم تجديد رخص عمل نحو 4.707.644 عاملاً وافداً، مؤكداً في الوقت ذاته ترحيل أكثر من مليون مخالف بحسب إحصاءات وزارة الداخلية، «مع العلم أن 94 في المئة من الخدمات تمت في شكل إلكتروني».
وطالب وزير العمل رجال الأعمال والمهتمين بالمشاركة في تقويم سلسلة القرارات التي تنوي فرضها وزارة العمل، وتقديم الاقتراحات حول بوابة (معاً) الإلكترونية، مضيفاً : «سيتاح للمهتمين الاطلاع وإبداء الرأي لمعالجة التحديات وفق ما فيه المصلحة العامة، والوزارة تطمح دائماً إلى الإتقان والتشاركية، الأمر الذي تم إطلاق بوابة (معاً) لأجله».
وتابع : «تعلمنا خلال الفترة السابقة أنه كلما زاد اطلاعنا وزادت مشاركتنا مع مختلف الفئات، كلما وصلنا إلى قرارات أفضل، واعتمدنا حلولاً أكثر جودة وإتقاناً، وأنه مهما تعددت واتسعت الورش والاجتماعات والدعوات فإننا لن نستطيع أن نصل إلى أكبر عدد ممكن من الآراء والمقترحات إلا من طريق شبكة أكبر منا جميعاً وهي شبكة الإنترنت».
وشدد على أن «قلة العمالة وأجور السعوديين واختراق النظام» أبرز تحديات الوزارة في الفترة المقبلة.
وأكد وزير العمل المهندس عادل فقيه وجود ثماني تحديات تواجهه وزارته وتؤثر في سوق العمل، مبيناً أنها التحديات تنحصر في جوانب ثلاثة «هي صعوبة حصول أصحاب العمل على عمالة وافدة، وتحدياته لعدم توفر عمالة كافية في بعض الأنشطة، وصعوبة آلية الحصول على التأشيرات، إضافة إلى أن معدل توظيف السعوديين دون المستوى المطلوب لوجود فجوة في الأجر بين العمالة الوافدة والوطنية، ما يضعف رغبة المنشاة في توظيف السعوديين».
وأضاف: «الجانب الثالث يتمحور حول اختراق ومخالفة بعض المنشآت للنظام و تحدياته كالتوطين الموقت والوهمي، والمتاجرة بالتأشيرات، وتشغيل العمالة المخالفة»، مشيراً أن الوزارة قدمت 27 مقترحاً لمواجهة التحديات، وتم إطلاق 14 حلاً منها، وستطلق 3 حلول خلال الشهرين المقبلين، وتوجد 10 حلول في انتظار اعتماد مسوداتها ومشاركة الجميع فيها من خلال بوابة «معاً».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.