نائب أمير المنطقة الشرقية يرفع الشكر لسمو ولي العهد على تبرعه السخي ل "جود الإسكان"    هيئة الربط ومعهد أبحاث الطاقة الكهربائية ينظمان ورشة عمل    وزير الخارجية يجري مباحثات مع نظيره العُماني    وزير الإعلام: 2024 عام الأرقام القياسية    الرياض تستضيف الاجتماع الدولي لمراكز التميز لمكافحة الإرهاب    الداخلية تعلن عقوبات بحق مخالفي تصاريح الحج ومن يساعدهم    الشورى يطالب توحيد الجهود وتطوير تصنيف موحد للإعاقة    حافلات المدينة.. 15 مسار مطلع مايو    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    تقديرًا لإمكانياته القيادية ودوره في خدمة القطاع الصحي بالمملكة: "مانع المانع" الرئيس التنفيذي لمستشفيات المانع يحصد جائزة "الشاب القائد للعام" من مجلس الضمان الصحي    أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    استثمر في حائل.. أرض الفرص الواعدة    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    خيسوس يؤكّد جاهزية الهلال لنصف نهائي كأس أبطال آسيا للنخبة أمام الأهلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    استشهاد 18 فلسطينيًا    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    للمرة ال 20 في تاريخه.. ليفربول يتوج بالدوري الإنجليزي بجدارة    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    تعاون بين هيئة الصحفيين و"ثقافة وفنون جدة"    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    Adobe تطلق نموذج Al للصور    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«وزارة الصحة» أنهت تدريب 140 ألف موظف وموظفة عبر 1000 ورشة عمل
نشر في الحياة يوم 17 - 04 - 2013

قال وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة أن إدارة تطوير المهارات القيادية في وزارة الصحة قامت بتدريب أكثر من 200 قيادي من خلال ثمان دورات متتالية على مدى ثلاث سنوات، بالإضافة إلى قيام عدد من القياديين بتطوير كتب السياسات الداخلية لإداراتهم والتي تضمنت إبراز الأهداف الإستراتيجية والخطط الموضوعية من اجل الوصول إلى الأهداف ومتابعة تطبيقها.
ولفت إلى أن الوزارة أنهت تدريب أكثر من 140 ألف موظف وموظفة عبر أكثر من ألف ورشة عمل وبرنامج تدريبي، كما تم تنظيم عدة برامج تتضمن برامج تسريع التغيير والتدريب السريري عن طريق المحاكاة والتدريب على العناية المركزة لحديثي الولادة، حيث بلغ عدد متدربي هذا البرنامج 120 ممرضة كما تم تدريب 56 ممرضة في الدمام إضافة إلى تدريب 78 ممرضة في بريدة وذلك ضمن البرنامج العلمي للتدريب.
جاء ذلك خلال الاجتماع التشاوري الرابع لقيادات وزارة الصحة الذي عقد اليوم برئاسة وزير الصحة بحضور مديري العموم في الشئون الصحية بمدينة الرياض.
وقام الربيعة بافتتاح المعرض المصاحب الذي اشتمل على برامج التحسين الصحية التي تخدم المرضى والاستراتيجيات التي تدعم العمل في مرافق وزارة الصحة ، مؤكدا معاليه أن المهارات الإبداعية والبرامج التحسينية التي تخدم المرضى هي أساس تطور الخدمات في الوزارة .
كما استعرض منجزات وزارة الصحة التي حصلت خلال السنوات الماضية وأسهمت في زيادة الإنتاجية وتحسين ومراقبة أداء عملها, إضافة لتدريب الكوادر من خلال برامج متعددة تبنتها الوزارة من أجل التغلب على الأخطاء التي قد تحدث من الممارسة الصحية, فضلاً عن برامج خدمة المريض التي من أهمها برنامج الإحالة، عاداً هذه البرامج التي تنفذها الوزارة بالكبيرة والطموحة.
وأضاف أن ما تم عرضه في هذا اللقاء التشاوري أمام جميع المسؤولين من وزارة الصحة ومديري عموم المناطق الصحية هو لإفادة كافة المناطق وهو هدف رئيسي للوزارة، مؤكداً أن الوزارة تتبنى البرامج التي تنجح في المناطق وتصبح برامج عامة، موضحا أن تبادل الخبرات والاستفادة بين المناطق احد نتاج تميز النظام الصحي السعودي.
وأشار إلى أن وزارة الصحة حريصة على تنظيم العمل في القطاع الخاص، لافتاً إلى أن القطاع الخاص يعد شريكا استراتيجيا, حيث يعملان سويا على رفع جودة أداء الخدمات الصحية وتقليل وتلافي الأخطاء في القطاع الخاص, مبيناً أن برنامج إحالة بدء العمل به سابقاً في مرحلته التجريبية، موضحاً انه سيتم العمل بالمرحلة الثانية والثالثة خلال العامين القادمين سعياً لاستكمال البرنامج.
وأضاف أن وزارة الصحة وبدعم من خادم الحرمين الشريفين لديها انتشار كبير جدا ولديها مشاريع ضخمة جدا حيث بدأنا نقطف ثمار هذه المشاريع كما يرى الجميع وأن هذا العام والأعوام المقبلة سيشهد تشغيل وتفعيل العديد من مشاريع الوزارة ومرافقها الصحية.
وأشار إلى أن البرامج البناءة التي تقدمها الوزارة تسعى من خلالها إلى تحسين الأداء وتوفير الخدمة ولكشف أوجه القصور والأخطاء وطريقة التعامل للتخلص منها ونأمل أن نعطيها الاهتمام الأمثل من أجل التطوير وتحسين الجودة والعمل بروح المبادرة والإبداع من اجل خدمة المواطنين في كل أرجاء الوطن الغالي.
من جهة أخرى قام الربيعة بتكريم اللجان الفنية للتخصصات الطبية التي قامت بإعداد الأدلة الإرشادية للمستشفيات والتي وضعت سياسات وإجراءات العمل والوصف الوظيفي ومتطلبات الاعتماد والمميزات الإكلينيكية للعاملين بالأقسام الطبية وإعداد اللوائح والأنظمة الخاصة بالعمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.