في خطوة تهدف إلى استقطاب وتطوير مهارات الكوادر الوطنية في المملكة، قامت أكاديمية نستله للتدريب على المبيعات بتخريج أول دفعة من المتدربين السعوديين في منطقة الرياض. ويأتي تخريج هذه الدفعة من الأكاديمية التي تعد أحد برامج مركز نستله للتميز تأكيداً على التزام الشركة بتأهيل الشباب السعودي الباحث عن العمل، ومحاولة تضييق الفجوة بين المناهج الأكاديمية ومتطلبات العمل في الشركات العالمية بتزويدهم بالمهارات اللازمة التي تمكنهم من الانضمام للشركات العالمية، والحصول على فرص عمل مميزة في سوق العمل السعودية. وفي كلمته للخريجين بهذه المناسبة، شدد المدير العام لنستله العربية السعودية روجيه مجرديتشيان على أهمية مساعدة الخريجين من الشباب السعودي وتأهيلهم، بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل، وإيماناً من الشركة بدورها الاجتماعي في تنمية الكوادر البشرية الوطنية. وقال: «إن الهدف من البرنامج هو المساعدة في بناء قدرات القوى العاملة الوطنية، ما سيسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني»، وأضاف مجرديتشيان: «أن برامج مركز نستله للتميز هي التزام حقيقي من الشركة للتفاعل بإيجابية مع التطور الحاصل بسوق العمل التي تولي أولوية للتوطين وفتح مجالات عمل مختلفة وذات مردود نوعي للخريجين من أبناء الوطن». كما صرح رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لنستله الشرق الأوسط إيڤ منجارد: «نحن نؤمن بأنه إذا ما أرادت شركة ما تحقيق النجاح على المدى البعيد، فإنه يجب عليها تكوين برامج مشتركة مستدامة للتدريب على الأعمال التجارية وبرامج لخدمة المجتمع»، وأضاف منجارد: «أن مركز نستله للتميز يقوم بإثراء وصقل المواهب السعودية، وفي الوقت نفسه تطوير الشباب السعودي الذين قد يكونون مرشحين للعمل في نستله أو أية شركة أخرى». يذكر أن أول مشروع تدريبي بدأ ب27 متدرباً من بينهم 15 سيتم تخريجهم اليوم، وتم اختيار المتدربين على النحو الآتي: اثنان من المنطقة الغربية، وواحد من المنطقة الشرقية و24 من المنطقة الوسطى، أكثر من 50 في المئة، أي 8 من الخريجين ال15، سيتم تقديم فرص وظيفية لهم للعمل في شركة نستله في وظائف مبيعات شاغرة تم إنشاؤها حديثاً.