«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركات مقاولات تطلب بيانات «حافز» لتوطين الوظائف ومغادرة «النطاق الأحمر»
نشر في الحياة يوم 02 - 11 - 2012

طالب مقاولان وزارة العمل السعودية بتزويد شركات المقاولات ببيانات «حافز» بهدف توطين الوظائف بشركاتهم، وقالا ل«الحياة»، إن 50 في المئة من شركات المقاولات مهددة بالخروج من السوق حالياً بسبب وجودها في النطاق الأحمر، خصوصاً أن الوظائف الفنية المتوافرة في تلك الشركات من الصعب سعودتها، لعدم وجود سعوديين يقبلون العمل في مثل وظائف السباكين وعاملي البناء.
واتهم المقاولان وزارة العمل بعدم تطبيق قرار مجلس الوزراء الصادر قبل ثلاث سنوات والذي حدد نسب السعودة في تلك الشركات بخمسة في المئة، لافتين إلى أن الوزارة حددت نسب السعودة في شركات المقاولات بنسبة سبعة في المئة، وهذا مخالف للقرار الوزاري، وقد أسهم ذلك في عرقلة تلك الشركات، ما يهدد الكثير منها بالخروج من السوق.
وقال عضو لجنة المقاولات في غرفة جدة رائد العقيلي،: «إن شركات المقاولات ترتكز على ثلاثة أركان هي: الموارد البشرية القائمة على المشروع، والسيولة المالية، والمعدات والآلات الفنية، موضحاً أن اختلال أي ركن من تلك الأركان الثلاثة الرئيسية كفيل بتعثر المشروع، وعدم قدرة المقاول على استكماله».
وأضاف: «ما تواجهه شركات المقاولات في السعودية هو نقص في كوادرها البشرية الماهرة والمدربة، كما أن الإجراءات والقرارات التي تتخذها وزارة العمل أسهمت في شكل كبير في عدم توافر تلك الكوادر البشرية، خصوصاً مع شح وجود السعوديين المؤهلين والمدربين للعمل بمهن المقاولات».
واستطرد قائلاً: «على وزارة العمل إمداد شركات المقاولين بالعمالة السعودية المؤهلة والقادرة على العمل في مجال المقاولات، من خلال الاستعانة بقاعدة البيانات المتواجدة لديها من برنامج «حافز» إذ لدنيا إشكالية في الوصول للنسب المطلوبة في سعودة الوظائف».
وأكد العقيلي أن 50 في المئة من شركات المقاولات الموجودة في السوق السعودية في النطاق الأحمر ضمن برنامج نطاقات، ومهددة بالإغلاق والخروج من السوق، وقال: «وزارة العمل حددت نسبة السعودة لشركات المقاولات بحسب برنامج «نطاقات» بسبعة في المئة حالياً، وهذا مخالف لقرار مجلس الوزراء الذي حدد نسب السعودة في تلك الشركات بخمسة في المئة فقط».
ودعا العقيلي الوزارة إلى حصر نسب السعودة في تلك الشركات على الوظائف الإدارية التي يسهل سعودتها في الوقت الراهن، في حال عدم توفيرها كوادر وطنية تعمل في مهن المقاولات، مقترحاً «إيجاد برنامج لتدريب الشباب السعوديين على العمل في الوظائف المهنية التي يندر في الوقت الراهن وجود سعوديين يعملون فيها».
ولفت إلى أن الاستعانة ببرنامج «حافز» يسهم في حل مشكلة توطين الوظائف بالنسبة لشركات المقاولات، وقال: «إنه في حال عدم توافر عمالة سعودية مؤهله للعمل في هذا المجال يمكن للشركات الحصول على تأشيرات لاستقدام عمالة مؤهلة من الخارج».
واتفق معه نائب رئيس لجنة البناء والتشييد في الغرفة التجارية الصناعية في جدة خلف العتيبي، وقال: «إن نسب السعودة التي تفرضها وزارة العمل على شركات المقاولات والتي تبلغ سبعة في المئة جعلت ما يقارب 50 في المئة منها داخل النطاق الأحمر ومهددة بالخروج من السوق السعودي».
وأضاف: «شركات المقاولات حريصة على توظيف السعوديين، ولكن طبيعة العمل في هذه الشركات تجعل التوطين في الوظائف الإدارية فقط، إذ يصعب توفير عمالة سعودية تعمل في مهن المقاولات كحامل وبناء وسباك وكهربائي وخلافه»، مؤكداً أهمية مراعاة الشركات في هذا الخصوص، لأن بقاءها في النطاق الأحمر سيكبدها المزيد من الخسائر، خصوصاً أن ذلك الوضع يسمح بانتقال عمالتها إلى شركات أخرى.
وطالب العتيبي بالاستعانة بقاعدة بيانات برنامج «حافز» بهدف الوصول الى سعوديين مؤهلين، ولديهم الرغبة في العمل في مجال المقاولات، وتطبيق نسبة السعودة التي أقرها مجلس الوزراء قبل ثلاث سنوياً، والتي تلزمهم كمقاولين بنسب سعودة في شركاتهم تبلغ خمسة في المئة.
ووصف وضع شركات المقاولات حالياً بأنه «خطير ويهدد استقرار الاقتصاد السعودي، خصوصاً مع وجود مشاريع بنية تحتية كبيرة طرحتها الدولة في السنوات الأخيرة، كما أن الدولة ماضية في زيادة معدل الاستثمار في تلك المشاريع».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.