إطلاق 80 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الأمير محمد بن سلمان    انطلاق المؤتمر الدولي لأكاديميات الشرطة    السعودية الأولى خليجياً وعربياً في مؤشر الأداء الإحصائي    «الجناح السعودي».. ينطلق في «الصين الدولي للطيران والفضاء»    وزير الخارجية: حل الدولتين السبيل الأوحد لتحقيق السلام    «الرابطة» تُرحِّب بقرارات القمّة العربية والإسلامية    رئيس بولندا يشكر خادم الحرمين وولي العهد    الفرج يقود الأخضر أمام «الكنغر»    إسناد التغذية والنقل ل«جودة الخدمات» بإدارات التعليم    «التقني»: إلغاء إجازة الشتاء وتقديم نهاية العام    إحالة ممارسين صحيين للجهات المختصة.. نشروا مقاطع منافية لأخلاقيات المهنة    وزير الداخلية يرعى حفل جامعة نايف وتخريج 259 طالباً وطالبة    5 مشاهير عالميين أصيبوا بالسكري    في بيتنا شخص «حلاه زايد».. باقة حب صحية ل«أصدقاء السكري»    ماذا لو نقص الحديد في جسمك ؟    المملكة تحذر من خطورة تصريحات مسؤول إسرائيلي بشأن فرض سيادة الاحتلال على الضفة الغربية    الأهلي يطرح تذاكر مواجهته أمام الوحدة في دوري روشن    غارات إسرائيلية عنيفة على ضاحية بيروت    الذهب يستقر قرب أدنى مستوى في شهر مع انتعاش الدولار    سعود بن نايف يستقبل أمين «بر الشرقية»    أمير الرياض يستعرض إنجازات «صحية تطوع الزلفي»    أمير القصيم يطلق مبادرة الاستزراع    تطوير وتوحيد الأسماء الجغرافية في الوطن العربي    الاتفاق يعلن اقالة المدير الرياضي ودين هولدين مساعد جيرارد    مقتل ضابط إسرائيلي وأربعة جنود في معارك بشمال غزة    نقلة نوعية غير مسبوقة في خدمة فحص المركبات    استعادة التنوع الأحيائي في محمية الأمير محمد بن سلمان    "الحج المركزية" تناقش موسم العمرة وخطط الحج    رحب بتوقيع" وثيقة الآلية الثلاثية لدعم فلسطين".. مجلس الوزراء: القمة العربية والإسلامية تعزز العمل المشترك لوقف الحرب على غزة    فوبيا السيارات الكهربائية    «نأتي إليك» تقدم خدماتها ب20 موقعًا    مجلس الوزراء يجدد التأكيد على وقوف المملكة إلى جانب الأشقاء في فلسطين ولبنان    ولادة أول جراء من نمس مستنسخ    الأخضر يحتاج إلى وقفة الجميع    المنتخب السوداني يسعى لحسم تأهله إلى أمم أفريقيا 2025    «طريق البخور».. رحلة التجارة القديمة في العُلا    السِير الذاتية وتابوهات المجتمع    أحمد محمود الذي عركته الصحافة    وفاء الأهلي المصري    للإعلام واحة    إضطهاد المرأة في اليمن    يسمونه وسخًا ويأكلونه    يأخذكم في رحلة من الملاعب إلى الكواليس.. نتفليكس تعلن عن المسلسل الوثائقي «الدوري السعودي»    «سامسونغ» تعتزم إطلاق خاتمها الذكي    «الغذاء»: الكركم يخفف أعراض التهاب المفاصل    التحذير من تسرب الأدوية من الأوعية الدموية    الرهان السعودي.. خيار الأمتين العربية والإسلامية    أسبوع معارض الطيران    جمعية يبصرون للعيون بمكة المكرمة تطلق فعاليات اليوم العالمي للسكري    إطلاق 80 كائنا فطريا مهددا بالانقراض    نائب الرئيس الإيراني: العلاقات مع السعودية ضرورية ومهمة    التوقيع على وثيقة الآلية الثلاثية لدعم فلسطين بين منظمة التعاون الإسلامي وجامعة الدول العربية ومفوضية الاتحاد الإفريقي    الرئيس السوري: تحويل المبادئ حول الانتهاكات الإسرائيلية في فلسطين ولبنان إلى واقع    الأمر بالمعروف بجازان تفعِّل المحتوي التوعوي "جهود المملكة العربية السعودية في مكافحة التطرف والإرهاب" بمحافظة بيش    البرهان: السودان قادر على الخروج إلى بر الأمان    اطلع على مشاريع المياه.. الأمير سعود بن نايف يستقبل أعضاء الشورى المعينين حديثاً    أمير الرياض يطلع على جهود الأمر بالمعروف    مراسل الأخبار    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«هدف» يلزم المدارس «الأهلية» ب«بدل» عن الساعات الإضافية
نشر في الحياة يوم 03 - 09 - 2012

ألزم صندوق الموارد البشرية «هدف» ملّاك المدارس الأهلية بصرف أجر إضافي للمعلمين عن ساعات العمل الإضافية، بما يُوازي أجر الساعة مضافاً إليه 50 في المئة من الأجر الأساسي.
وأوضح مصدر مطلع في «هدف» ل"الحياة" أمس، أن عقد المعلمين والمعلمات المدعوم من الصندوق منحهم حق ترك العمل من دون إشعار مع الاحتفاظ بالحقوق النظامية، إذا وقع من مالك المدرسة الأهلية أو أحد أسرته اعتداء يتسم بالعنف أو سلوك مخل بالآداب أو اتسمت المعاملة بظاهر من القسوة والجور والإهانة، مضيفاً أنه لهم حق ترك العمل من دون إشعار مع الاحتفاظ بالحقوق المالية في حال لم يُقم المالك بالوفاء بالتزاماته التعاقدية أو النظامية الجوهرية، أو إذا ثبت أن المالك أدخل عليه الغش وقت التعاقد في ما يتعلق بشروط العمل وظروفه، أو إذا كلّفه المالك من دون رضاه بعمل يختلف جوهرياً عن العمل المُتفق عليه.
وكانت «الحياة» نشرت أخيراً أن المدارس الأهلية حددت إجازة الوضع الخاصة بالمعلمات السعوديات في مدة عشرة أسابيع، على أن تكون أربعة أسابيع منها قبل التاريخ المحدد للوضع وستة أسابيع لاحقة، وأنها ستكون بنصف الأجر إذا كانت الخدمة سنة فأكثر، وبأجر كامل إذا كانت خدمة المعلمة بلغت ثلاث سنوات فأكثر، وأن المعلمة إذا استفادت من إجازة الوضع بأجر كامل فإنها لا تستحق نصف أجر الإجازة السنوية عن السنة نفسها.
كما أن العقد شدّد على ألا يجوز للمستفيد من الإجازة أثناء تمتعه بأي من إجازاته المنصوص عليها في العقد أن يعمل لدى منشأة أخرى، وأنه في حال وفاة زوج المعلمة تستحق إجازة بأجر كامل مدة لا تقل عن 15 يوماً من تاريخ الوفاة، ولها الحق في الحصول على إجازة من دون أجر مدة 115 يوماً، وتُعتبر خدمتها مستمرة خلالها، ويحق للطرف الأول (المالك) أن يطلب الوثائق المؤيدة للحالات المُشار إليها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.