جهود دعوية وإنسانية لتوعية الجاليات وتخفيف معاناة الشتاء    أمير الرياض ونائبه يعزيان في وفاة الحماد    أمير الرياض يستقبل سفير فرنسا    «الحياة الفطرية» تطلق 66 كائنًا مهددًا بالانقراض    انخفاض معدلات الجريمة بالمملكة.. والثقة في الأمن 99.77 %    رغم ارتفاع الاحتياطي.. الجنيه المصري يتراجع لمستويات غير مسبوقة    إيداع مليار ريال في حسابات مستفيدي "سكني" لشهر ديسمبر    العمل الحر.. يعزِّز الاقتصاد الوطني ويحفّز نمو سوق العمل    نائب أمير تبوك يطلق حملة نثر البذور في مراعي المنطقة    NHC تنفذ عقود بيع ب 82 % في وجهة خيالا بجدة    العمل الحرّ.. يعزز الاقتصاد الوطني ويحفّز نمو سوق العمل    الاحتلال يكثّف هجماته على مستشفيات شمال غزة    تهديد بالقنابل لتأجيل الامتحانات في الهند    إطلاق ChatGPT في تطبيق واتساب    هل هز «سناب شات» عرش شعبية «X» ؟    المملكة تدعم أمن واستقرار سورية    "أطباء بلا حدود": الوضع في السودان صعب للغاية    حرب غزة:77 مدرسة دمرت بشكل كامل واستشهاد 619 معلماً    السعودية واليمن.. «الفوز ولا غيره»    إعلان استضافة السعودية «خليجي 27».. غداً    رينارد: سنتجاوز الأيام الصعبة    اتركوا النقد وادعموا المنتخب    أخضر رفع الأثقال يواصل تألقه في البطولة الآسيوية    القيادة تهنئ رئيس المجلس الرئاسي الليبي    غارسيا: العصبية سبب خسارتنا    القيادة تهنئ رئيس المجلس الرئاسي الليبي    إطلاق 66 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    رئيس بلدية خميس مشيط: نقوم بصيانة ومعالجة أي ملاحظات على «جسر النعمان» بشكل فوري    الأمير سعود بن نهار يلتقي مدير تعليم الطائف ويدشن المتطوع الصغير    وافق على الإستراتيجية التحولية لمعهد الإدارة.. مجلس الوزراء: تعديل تنظيم هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    مجلس الوزراء يقر الإستراتيجية التحولية لمعهد الإدارة العامة    الراجحي يدشّن «تمكين» الشرقية    تقنية الواقع الافتراضي تجذب زوار جناح الإمارة في معرض وزارة الداخلية    لغتنا الجميلة وتحديات المستقبل    أترك مسافة كافية بينك وبين البشر    مع الشاعر الأديب د. عبدالله باشراحيل في أعماله الكاملة    عبد العزيز بن سعود يكرّم الفائزين بجوائز مهرجان الملك عبد العزيز للصقور    تزامناً مع دخول فصل الشتاء.. «عكاظ» ترصد صناعة الخيام    وزير الداخلية يكرم الفائزين بجوائز مهرجان الصقور 2024م    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع اللجنة التنفيذية للجنة الحج المركزية    زوجان من البوسنة يُبشَّران بزيارة الحرمين    القهوة والشاي يقللان خطر الإصابة بسرطان الرأس والعنق    القراءة للجنين    5 علامات تشير إلى «ارتباط قلق» لدى طفلك    طريقة عمل سنو مان كوكيز    الموافقة على نشر البيانات في الصحة    جامعة ريادة الأعمال.. وسوق العمل!    نقاط على طرق السماء    الدوري قاهرهم    «عزوة» الحي !    أخطاء ألمانيا في مواجهة الإرهاب اليميني    المدينة المنورة: القبض على مقيم لترويجه مادة الميثامفيتامين المخدر (الشبو)    استعراض خطط رفع الجاهزية والخطط التشغيلية لحج 1446    عبد المطلب    "الداخلية" تواصل تعزيز الأمن والثقة بالخدمات الأمنية وخفض معدلات الجريمة    سيكلوجية السماح    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف.    «الحياة الفطرية» تطلق 66 كائناً فطرياً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المرأة... مساواة أم عدل؟

المساواة بين الرجل والمرأة موضوع متشعب، كل يغني فيه على ليلاه، فطرف يمقت هذا المبدأ كلياً وآخر يفتح له الأبواب كلها، وفي نظري ان الطرفين تقودهما تصرفات وأفكار خاطئة حيال هذا الأمر، لكن لو أخذنا موقف الطرف الأكثر رواجاً وتداولاً «المساواة في كل شيء» فهل الهدف هو المساواة فقط مهما كانت هذه النتيجه وبغض النظر عن آلية الوصول اليها؟
للأسف يفهم البعض المساواة على أنها العدالة، ويغفل بأن ليس كل مساواة عدلاً، لكن كل عدل حق. ببساطه المساواة لا تعني العدالة في كل الحالات إلا عندما يكون الأطراف يملكون الصفات نفسها في كل شيء حينها نطالب بمبدأ المساواة لأنها ان غابت عن طرف دون الآخر تبدأ حلقات الظلم بالتتابع، فمثلاً المساواة بين رجل أعرج وآخر سليم في سباق مراثوني هو ظلم فادح، بينما المفترض المطالبة في هذه الحالة بالعدل لا بالمساواة.
فلا يوجد تشريع سماوي ولا وضعي ساوى بين الرجل والمرأه على مر العصور وحتى اليوم. قد تكون هذه العبارة صادمة او محل سخرية لدى البعض لكنها حقيقة، فكل من طالب ويطالب بالمساواة لو تأمل القوانين الوضعية سيجد فروقاً ليست قليلة بين الرجل والمرأة، أقلها، على سبيل المثال، الإجازات التي تنهال على المرأه قبل الولادة وبعدها والحضانة وغيرها، وحتى لو صرفت للرجل إجازة إضرارية في بعض الأحيان فإنها لن تكون بمسمى ومميزات إجازة المرأة. اذاً اين المساواه هنا!؟
قد يقول قائل إن الرجل لا يحمل، نقول لأنه مختلف كلياً عن المرأه لذا نطالب بالعدل لا بالمساواة.
يقول كاريل في كتابه «الإنسان ذلك المجهول»:
« الفروق بين الرجل والمرأة ليست ناشئة عن اختلاف الأعضاء الجنسية، وعن وجود الرحم والحمل، أو عن اختلاف في طريقة التربية، وإنما تنشأ عن سبب جد عميق، هو تأثير العضوية بكاملها بالمواد الكيماوية، ومفرزات الغدد التناسلية، وإن جهل هذه الوقائع الأساسية هو الذي جعل رواد الحركة النسائية يأخذون بالرأي القائل بأن كلاً من الجنسين الذكور والإناث يمكن أن يتلقى ثقافة واحدة وأن يمارس أعمالاً متماثلة. والحقيقة أن المرأة مختلفة اختلافاً عميقاً عن الرجل، فكل حُجَيرة في جسمها تحمل طابع جنسها، وكذلك الحال بالنسبة إلى أجهزتها العضوية، لا سيما الجهاز العصبي، وإن القوانين العضوية (الفيزيولوجية) كقوانين العالم الفلكي، لا سبيل إلى خرقها، ومن المستحيل أن نستبدل بها الرغبات الإنسانية، ونحن مضطرون لقبولها كما هي في النساء، ويجب أن ينمين استعداداتهن في اتجاه طبيعتهن الخاصة، من دون أن يحاولن تقليد الذكور، فدورهن في تقدم المدنية أعلى من دور الرجل، فلا ينبغي لهن أن يتخلين عنه».
إذاً هناك اختلاف دقيق في التكوين بين الذكر والأنثى، فمن الطبيعي والبديهي أن يكون هناك اختلاف في اختصاص كل منهما في هذه الحياة، فلكل جنس ما يناسب تكوينه وخصائصه الموجودة فيه، وهذا ما قرره الإسلام وراعاه.
بل إننا كمسلمين لا نرضى بأن يُقال بالمساواة بالمطلق بين الرجل والمرأه، فالمرأة «كأم» تتفوق على الرجل»كأب» بمراحل من حيث الأجر والثواب والبر وغيرها. والمرأه لدينا كانت آخر ما نطق به الرسول صلى الله عليه وسلم قبل ان يموت «استوصوا بالنساء خيراً» حتى في بعض التكاليف الشرعيه كالصلاة أثناء الحيض والنفاس والصيام وجواز الإفطار أثناء الحمل والرضاعة وكذلك الحج حيث تخالف الرجل في بعض الأحكام بما يتناسب مع أنوثتها وطبيعتها كملابس الإحرام والطواف وتقصير شعر الرأس.
والرجل أيضاً لم يُساو بالمرأة وفُضل عليها في أمورٍ كالميراث والشهادة في المحاكم وغيرهما.
اذاً المساواة المطلقة هي شعار زائف ينادي به من لا يعمل به أصلاً، لكن العدالة هي شعار متزن عمل به الإسلام قبل ان يعمل به غيره، فوزع الحقوق ولكل فضله على الآخر في ما يستحق، فمن حق الرجل القوامة لكن لزاماً عليه النفقة، ومن حق المرأة ان تطالب الزوج بتحقيق رغباتها ولكن يجب ان لا تخرج عن إطار الطاعة والتفاهم في ما بينهما.
وإن كان البعض يتحسس من مسألة القوامة لكننا نراها لا تتعارض مع تكريم المرأة وإنما شرعها الإسلام لتنظيم العمل داخل مؤسسة الأسرة فكل جماعة وكل تنظيم لابد له من قائد يقوده ويوجهه إلى الطريق الصحيح، ويجب أن يكون لهذا القائد مكانته بين الجماعة حتى يكون مسموعاً ومطاعاً لذلك كان الرجل مهيئأ لتحمل مشاق الحياة ومشاكلها لذا كان الأقرب الى قيادة الأسرة، ومع وضع أسس لهذه القوامة كالتشاور والتراضي وهذه سمات أساسية تحكم العلاقات بين الزوجين وكما يقول الشيخ محمد عبده: «القوامة تفرض على المرأة شيئاً، وتفرض على الرجل أشياء».
وحتى لا يُفهم من كلامي أو ينظر اليه من زاوية معينة واعتبار أنني ضد عمل المرأة وخروجها وهذه مغالطة عظمى في الفهم وليس في المقال، فأنا أتحدث بشكل عام عن «المساواة بين الجنسين في كل شيء»، أما الأمور الجزئيه فإن كل أمرٍ منها يوضع في هذا الميزان «العدل واحترام الفوارق بين الجنسين» ثم يُناقش على حدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.