كرم وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه شركة سعودي أوجيه المحدودة ضمن رعايته لفعاليات حفلة تخريج الدفعة ال19 لبرامج الدبلومات المهنية المتخصصة والبرامج التأهيلية الأحد الماضي، بمقر الغرفة التجارية الصناعية بالرياض. وجاء هذا التكريم الذي تسلم درعه نائب رئيس الشركة للموارد البشرية والمدير التنفيذي لمعهد شركة سعودي أوجيه الدكتور عبدالله بن سعد العبيد نظير تفاعل وتميز الشركة في نشاط التأهيل والتوظيف. يذكر أن شركة سعودي أوجيه أعلنت خطة توطين طموحة تمتد لعشر سنوات رسمت خلالها استراتيجية واضحة لتوطين الوظائف تتضمن وضع خطط قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل (سنة، ثلاث سنوات، ست سنوات) وتأخذ بالحسبان أوليات المهن المطلوب توطينها بشكل تدريجي، وإشغال الوظائف الشاغرة حالياً بسعوديين مؤهلين أو يتم تأهيلهم بمعهد الشركة. وبهذه المناسبة، قدم العبيد جزيل شكره لوزير العمل لرعايته مثل هذه الاحتفالات التي تدل على حرصه على مراقبة التطبيق الفعلي لتوجهات ورؤى الوزارة، ولرئيس مجلس إدارة الغرفة بالرياض على الجهد الرائع في تدريب الشباب وعلى التنظيم المميز للحفلة. واستطرد : «شركتنا حريصة على التواصل المستمر مع وزارة العمل حول متابعة ما يستجد بشأن خطط الدولة للسعودة من ناحية، ومن ناحية أخرى تزويد الوزارة بتقارير دورية عن سير العمل والمستجدات والمنجزات مع الاستعانة بالوزارة من خلال مكاتب العمل أو مراكز التوظيف لاستقطاب المؤهلين للعمل، أو غير المؤهلين للبدء بتأهيلهم». إضافة إلى التعاون مع المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني من خلال معاهد الشركة لتطوير تلك المعاهد والتزود ببرامج التأهيل المتوفرة لدى المؤسسة، منطلقين بذلك من رغبة الشركة العمل على تغيير المفاهيم الخاصة بالأمن الوظيفي عبر عدد من الآليات المختلفة وأيضاً العمل على تغيير مفهوم السعودة الذي يهتم بالكم فقط من دون النظر للمهنة وتسليط الضوء على مصطلح التوطين الذي يهتم بالمهنة والعمل على تغيير مفهوم التدريب المنتهي بالتوظيف واستبداله بمفهوم التوظيف البادئ بالتدريب لزيادة ترغيب الشباب السعودي على الإقبال على الوظائف الفنية والمهنية».