موسكو: «البريكس» لا تخطط لإصدار عملة موحدة    التوعية ودعم الشباب.. أبرز توصيات ورشة "إعمار الأرض" بالأحساء    تدريب 15 طالبة جامعية على نظم المعلومات الجغرافية بالشرقية    غوارديولا: مواجهات السيتي والريال المتكررة أصبحت مثل الديربي    الفتح يستعير نواف العقيدي    مخيم "مشراق 2″يختتم فعالياته التوعوية تحت شعار "شتاؤنا غير مع تواصل"    ضبط هندي ومواطن في القصيم لترويجهما مواد مخدرة    تعليم شرق الدمام" يكرم الفائزين بمسابقة تحدي القراءة العربي    هل يعود «بيكيه» ل«شاكيرا» ؟    الخليج يتعاقد مع النمساوي "توماس مورغ"    «صفقة السبت».. إطلاق 3 أسرى إسرائيليين مقابل 90 فلسطينيا    تعرف على تفاصيل «المصافحة الذهبية» للجهات الخاضع موظفوها لسلالم الخدمة المدنية    «الأونروا» تحذر: وقف عملنا يقوض هدنة غزة    الأستاذ يحيى الأمير.. "وجدت نفسي تلميذًا بين يدي الطبيعة ومواسم الحصاد كانت تأسرني"    المربع الجديد يستعرض رؤيته لمستقبل الحياة الحضرية في منتدى مستقبل العقار    رئيس «مكافحة الفساد»: قواعد «التسويات المالية» تهدف إلى استعادة الأموال المنهوبة    حرس الحدود بالمنطقة الشرقية ينقذ امرأة من الغرق أثناء ممارسة السباحة    خطيب المسجد النبوي: ثقوا بربكم الرزاق الشافي الغني عن الخلق فهو المدبر لأموركم    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 55 لإغاثة الشعب الفلسطيني في قطاع غزة    القيادة تهنئ رئيس جمهورية ناورو بذكرى استقلال بلاده    دور برنامج خادم الحرمين الشريفين في إثراء تجربة المستضافين في ندوة بمكة اليوم    الأمانة العامة للبرلمان العربي تعقد الاجتماع التنسيقي الأول لإعداد الاستراتيجية العربية للاقتصاد الأزرق    رحيل الموسيقار ناصر الصالح    الراجحي: رالي حائل نقطة انطلاقتي للمنصات العالمية    تقييم جديد لشاغلي الوظائف التعليمية بالمملكة من 5 درجات    رياح نشطة مثيرة للأتربة والغبار على تبوك والمدينة ومكة    ارتفاع اسعار النفط    ارتفاع أسعار الذهب متجهة لتحقيق مكاسب للأسبوع الخامس على التوالي    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    للبدء في سبتمبر.. روسيا تطلق لقاحاً مضاداً للسرطان يُصنع فردياً    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    القاتل الثرثار!    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    وفاة ناصر الصالح    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    قوة التأثير    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    التراث الذي يحكمنا    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    أهم الوجهات الاستكشافية    مختبر تاريخنا الوطني    خطورة الاستهانة بالقليل    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أحياناً... تصلب إداري
نشر في الحياة يوم 19 - 05 - 2012

في المكسيك قال وزير العمل السعودي م/ عادل فقيه إن المملكة تسعى إلى تطوير نظام تفتيش العمل لضمان الالتزام الكامل بالأنظمة وتعزيز الشفافية وتحدث عما اتخذته الوزارة «لتصحيح تشوهات واختلالات سوق العمل من واقع خبراتها الكبيرة في هذا المضمار»، والغرض «تحقيق الأهداف الطموحة للتوظيف الوطني وخلق بيئة عمل لائقة للعمالة الوطنية، والمحافظة على العمالة الوافدة التي تتمتع بالخبرات الكبيرة وتصب في مصلحة سوق العمل».انتهى.
واقع التفتيش والرقابة لدى الوزارة في أدنى مستوياته، الخطوة المثيرة المتخذة هي ربط منشآت القطاع الخاص بنظام التأمينات الاجتماعية، ولا يعرف حتى الآن مدى أثر ذلك في التوطين والاستقرار الوظيفي.
مما يحقق الشفافية وتصحيح التشوهات إصلاح أوضاع اللجان أو الهيئات العمالية، ومن الجوانب التي لا تتحدث عنه الوزارة كثيراً حقوق صاحب العمل في التزام الموظف بواجبات الوظيفة، يجب أن يعرف الباحث عن عمل حقوق العمل، أما «بيئة عمل لائقة للعمالة الوطنية» فمسألة فيها نظر، بعض ما يعرضه حافز من وظائف «للمتحفزين» لا يشير إلى ذلك، على سبيل المثال، خريجة أصول دين يعرض عليها وظيفة عاملة نظافة!
أما المحافظة على العمالة الوافدة التي تتمتع بخبرات كبيرة، فهو أمر محمود، إنما سياسة «التوطين مقابل مزيد من التأشيرات» لا تحقق «المحافظة على الخبرات» بل تطردها كما أن آثارها الاجتماعية والاقتصادية وحتى السياسية لا تخفى على أحد من واجب الوزارة أن تخبرنا رأيها في خلل التركيبة السكانية المتوقع ارتفاع مؤشراته أرجو ألا يكون نموذجها- القدوة- هنا بعض دول الخليج!
***
الخطوط السعودية دعمت مكاتب مبيعاتها في الرياض بعدد من الموظفين، كما أن الدوام في تلك المكاتب امتد من الساعة الثامنة صباحاً إلى الساعة ال 11 ليلاً، هذا من خبر نشرته صحيفة «الرياض». لا أعلم كيف أن إجراء إدارياً مثل هذا لم يتخذ في الماضي، طوال عقود من شكاوى غصت بها إدارة الخطوط الجوية بقي الحال الإداري لمكاتب الخطوط في العاصمة على حاله المستقر، من المسؤول يا ترى؟ مع أن الرياض المدينة الممتدة، والمحطة... هي الأعلى في تحقيق الدخل للخطوط السعودية، لو فحصت إدارة الخطوط جزئية التأخير والتطنيش هذه، ربما علمت جانباً مهماً من مشاكلها الإدارية المتغلغلة.
***
«أنا مريض تصلب متعدد أعاني من تجاهل صيدلية
مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث
في توفير دواء جيلينيا
GILENYA (الاسم العلمي لهذا الدواء هو fingolimod )
وهو الدواء الوحيد المتوفر عالمياً لمثل حالتنا وموجود في جميع المستشفيات العسكرية ومدينة الملك فهد الطبية بل ومستشفى الملك فيصل التخصصي بجدة».
هذا جزء من رسالة مريض بالتصلب المتعدد، شفاه الله، تأخر الحصول على الدواء «المكلف مادياً» يؤدي لتفاقم المرض وقد يسبب العجز، الغريب أن إدارة الصيدلية لا تتجاوب مع المريض، والدواء متوفر في مستشفيات أخرى والميزانية بالمليارات، لنرى إن كان هناك تجاوب من إدارة المستشفى!
www.asuwayed.com


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.