أسهم أوروبا تغلق عند أدنى مستوى في 14 شهرا بسبب الحرب التجارية    الرئيس اللبناني لوفد أمريكي : نزع سلاح حزب الله بالحوار    الأقمار الصناعية تفضح العبث الإسرائيلي بغزة    "الصحة" تؤكد: التحول الصحي أسهم في رفع متوسط العمر المتوقع إلى 78.8 سنة    برنامج لقادة تقنيات المستقبل    ضبط 3 مخالفين لنظام البيئة    منتدى الاستثمار الرياضي يسلط الضوء على مشروعات البنى التحتية للمرافق الرياضية    تدشين حملة الأمير سلطان للتوحد بجازان    استشهاد ثمانية فلسطينيين في قصف إسرائيلي    أمير الحدود الشمالية يستقبل مدير سجون المنطقة السابق والمعين حديثًا    أمير الحدود الشمالية يستقبل المسؤولين والمواطنين في محافظة رفحاء    أمانة جمعية الكشافة تقيم حفل معايدة لمنسوبيها    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظِّم لقاء معايدة    طريقة كتابة الاسم التجاري المتوافق مع النظام الجديد عند تقديم الطلب    المملكة تختتم أعمال الاجتماع الثالث لوكلاء اللجنة الدولية للشؤون النقدية والمالية    السعودية تتأهل لكأس العالم لكرة القدم تحت 17 عاما للمرة الرابعة في تاريخها    مذكرة تفاهم سعودية إسبانية في كرة القاعدة والكرة الناعمة    نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية "طويق"    "أمالا" تُثري بينالي الفنون الإسلامية بجلسات حوارية وورش عمل مبتكرة    وزارة الداخلية: غرامة 100 ألف ريال للشركات المتأخرة في الإبلاغ عن تأخر مغادرة الحجاج والمعتمرين    القمة الثلاثية بين السيسي وماكرون وعاهل الأردن قد تُشكل تحولًا دوليًا تجاه الوضع في غزة    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. حرم الملك تكرم الفائزات بجائزة الأميرة نورة للتميُّز النسائي في الأربعاء    غداً.. جدة تحتضن قرعة بطولة كأس آسيا للسلة    تمهيداً لبدء رحلاته حول العالم.. طيران الرياض يتسلم الرخصة التشغيلية    4.88 % عائد إصدار "صح" لشهر أبريل    انفراجة لأزمة السودانيين العالقين بمعبر أرقين.. الدعم السريع ينفذ مجزرة تجاه مدنيين في «إيد الحد»    الزهراني يحتفل بزواج «أسامة»    زياد البسام يحتفي بلقاء العيد    المرور: الحجز والتنفيذ بعد انتهاء مهلة التخفيض    «المنافذ الجمركية» تسجل 1071 حالة ضبط    طريق عفيف - ضرية.. الخطر قادم    صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    ليالي في محبة خالد الفيصل.. معرض يجسد سيرة قائد وشاعر وإداري مبدع    حفل معايدة لأهالي «القرص» بأملج    المثالية بين الوهم والواقع.. عندما يكون العدل أولى من التسامح    في ختام الجولة 26 من دوري" روشن".. الشباب يتغلب على الوحدة.. والخليج يعمق جراح الرائد    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    نونو سانتو وكونتي وتن هاغ أبرز المرشحين لخلافته.. غضب جماهير الهلال يقرب جيسوس من البرازيل    تأخر إجراء جراحة يفقد بريطانية ساقها    أطفال الحارة الشعبية حكايا وأناشيد    القصّة أثر تثقف 1000 طفل    من اختطف الهلال؟!    الجيل يقترب من دور «يلو»    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    "أخضر السيدات" للشابات يتعادل وديّاً مع البحرين    منصة TikTok فرعية للفنانين    ساعة على الهاتف تزيد من الأرق    دور غير متوقع للخلايا الميتة    أطعمة للحفاظ على صحة المفاصل    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    أميركا تلغي تأشيرات مواطني جنوب السودان    إيران: عُمان وسيط المحادثات مع الولايات المتحدة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بمناسبة عيد الفطر    سمو أمير المنطقة الشرقية يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    أمير جازان يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إعادة 11 موظفة سعودية فصلتهن شركة مشغلة ل«مستشفى»
نشر في الحياة يوم 21 - 03 - 2012

قضت الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية بعد النظر في قضية فصل تعسفي ل 11 موظفة سعودية يعملن في شركة متعاقدة مع وزارة الصحة، بإجبار الشركة على إعادة الموظفات إلى أعمالهن، وصرف كافة مستحقاتهن المالية بعد أن توصلت إلى بطلان القرار المتخذ ضدهن من إدارة شؤون الموظفين.
وقالت ممثلة الموظفات في الدعوى سلوى الجهني ل «الحياة» إن الشركة استمرت في المماطلة بعد صدور الحكم الابتدائي قبل أكثر من ثمانية أشهر، والذي أيدت فحواه الهيئة العليا، وبعد اعتراض الشركة استمرت معاناة الموظفات معها إلى حين صدور القرار القاضي بإعادتهن وتسليمهن كافة المستحقات المالية طوال فترة الإيقاف الممتدة فترة التسعة أشهر الماضية.
وأوضحت الجهني أن الموظفات اللائي كن يعملن في مجال التغذية في أحد المستشفيات، فوجئن بقرارات تدعوهن إلى البحث عن عمل وترك المكاتب في غضون أسبوع من دون مبرر منطقي سوى انتهاء فترة العقد، مؤكدة أن أغلب العاملات من كبار السن والمواطنات اللائي يعلن أسراً، ولا يوجد أي دخل آخر لهن سوى الوظيفة التي فصلن منها.
وأشارت ممثلة زميلاتها سلوى الجهني إلى أن قرار الفصل صدر بحق زميلاتها بشكل مفاجئ، ولم يسبقه شهر إنذار بحسب نظام العمل السعودي، وتحججت الشركة أن العقد محدد المدة «وهو ما نقضته الهيئة الابتدائية في حكمها المبدئي، وبعد المداولات التي استمرت فترة طويلة، والطعون المقدمة من الشركة تمكنا من الحصول على حكم إلزامي من الهيئة العليا يثبت صحة دعوانا».
وتحدثت الجهني عن عودة الفتيات كافة إلى مهامهن بشكل طبيعي حالياً، ويجري صرف المستحقات المالية السابقة بناء على القرار، ووعدنا بتسلمها كاملة في غضون شهرين من الآن.
واعتبرت أن التعسف في القطاع الخاص، وخصوصاً على الموظفات السعوديات، ينبع من كون الشركات لا تنظر للفتاة كموظفة رسمية بقدر ما تسعى إلى استغلالها طوال فترة العقود لإثبات التزام الشركة بالتوطين للحصول على العقد ومناقصات في المشاريع الحكومية التي تسعى إلى الحصول عليها.
وأضافت «أثبتت العاملة السعودية نفسها في كثير من المسؤوليات والمهام الموكلة لها من قبل المديرين في الشركة على رغم عدم نص العقود على عمل الموظفات بها، ولكن الظروف تجبر الموظفات على قبول مثل تلك الأعمال المتعلقة بالنظافة في كثير من الأحيان، وهي ليست من اختصاصنا فلدينا موظفات يحملن شهادات في التغذية والأحياء، وأجبرن على العمل كعاملات نظافة في بعض الأيام وهذا ما أشرنا إليه في الدعوى المرفوعة ضد الشركة حيث أرسل مكتب العمل مفتشاً إلى المستشفى وأثبت في محاضر التفتيش وجود عاملات سعوديات في مهن غير مخصصة لهن في العقد المبرم مع الشركة، وبالفعل تفاعل معنا مكتب العمل بشكل إيجابي، وأجبر مديري بعض أقسام الشركة على إعادة الموظفات خصوصاً من يحملن تخصصات علمية إلى الأعمال المتفق عليها سابقاً في العقود».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.