دبي، عمّان - رويترز - أكد بنك «اتش أس بي سي» البريطاني أن موظفين في فرع البنك في الأردن حصلوا على زيادة بنسبة ثمانية في المئة في الرواتب بعد إضراب استمر أسبوعاً. وأبلغ البنك 30 موظفاً في الأردن الأسبوع الماضي بأنهم سيسرّحون، ما أثر على خدمات شبكة فروعه ودفع عدداً أكبر من الموظفين للإضراب عن العمل. لكن المصرف اعلن إنه بعد مناقشات مع ممثلين نقابيين، جرى الاتفاق على زيادة فورية في المرتّبات لجميع العاملين، باستثناء الإدارة العليا، لتغطي الزيادة 98 في المئة من موظفي البنك في الأردن البالغ عددهم 340 موظفاً. وأوضح أن الاستغناء عن الوظائف الثلاثين سيكون على أساس طوعي، أو إلزامي، بناء على عدد المتطوعين بالاستقالة. وأشار رئيس النقابة العامة للعاملين في المصارف حيدر رشيد إلى الاتفاق على علاوة كغلاء معيشة مرتبطة بأرقام التضخّم الرسمية. وكان استغناء «اتش اس بي سي» عن وظائف في الأردن ضمن إعلان البنك في آب (أغسطس) أنه سيستغني عن 30 ألف وظيفة عالمياً حتى نهاية 2013 بهدف خفض النفقات. وستؤثر إعادة تنظيم أنشطة التجزئة المصرفية للبنك في الشرق الأوسط على نحو 200 موظف في الأردن، وخمس دول أخرى هي البحرين ولبنان وسلطنة عُمان وقطر والإمارات. ورفض ناطق باسم البنك التعليق عل احتمال أن يؤثر الإجراء في الأردن على موظفين في دول أخرى، واكتفى بالتمنّي أن «يظل الاستغناء الإجباري عن وظائف عند حدّه الأدنى». وأضاف أن الإمارات ستصبح مركزاً إقليمياً بمقتضى التغييرات، وستقلّص الأنشطة في دول أخرى. ويخطط البنك لخفض شبكة فروعه في لبنان بمقدار النصف إلى ثلاثة فروع.