ارتفاع أسعار النفط بنحو 2% عند التسوية    أمطار رعدية على اجزاء من عدة مناطق بالمملكة    محافظ الطائف يستقبل رئيس المؤسسة العامة للرّي    قطاع ومستشفى تنومة يُنفّذ فعالية "التوعية بشلل الرعاش"    "هيئة الأفلام" تطلق مبادرة «سينماء» لتعزيز المحتوى المعرفي السينمائي    موجز    "البريد": اتفاقيات لتصنيع الطرود    الاتحاد الأوروبي يشدد قيود التأشيرات على نهج ترامب    إيران على مسافة قصيرة من العتبة النووية    العراق: انتهاء الاستعدادات لتأمين القمة العربية الشهر المقبل    في نصف نهائي كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يسعى للنهائي من بوابة كوريا الجنوبية    في نسختها الخامسة بالمملكة.. جدة تحتضن سباق جائزة السعودية الكبرى للفورمولا1    في الجولة ال 28 من دوري روشن.. اختبار شرقاوي.. الاتحاد والنصر ضيفان على الفتح والقادسية    القيادة تعزي ملك ماليزيا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    أنور يعقد قرانه    أسرة العبداللطيف تحتفي بزواج مشعل    مجلس «شموخ وطن» يحتفي بسلامة الغبيشي    الأمير سعود بن جلوي يرأس اجتماع المجلس المحلي لتنمية وتطوير جدة    وفاة محمد الفايز.. أول وزير للخدمة المدنية    سهرة فنية في «أوتار الطرب»    بقيمة 50 مليون ريال.. جمعية التطوع تطلق مبادرة لمعرض فني    الأفواج الأمنية تشارك في معرض المرور بمنطقة نجران    5 جهات حكومية تناقش تعزيز الارتقاء بخدمات ضيوف الرحمن    متوقعة جذب تدفقات قوية في المملكة.."فيتش": 1.3 تريليون ريال حجم «إدارة الأصول» في 2026    أمين الرياض يزور مشروع المسار الرياضي    "التعليم" تستعرض 48 تجربة مميزة في مدارس الأحساء    "الملك سلمان للإغاثة" يواصل دعم المجتمعات المحتاجة    1.695 مليار ريال قيمة صادرات التمور السعودية عالمياً    "ليلةٌ دامية" في غزة ومفقودون لا يزالون تحت الأنقاض    كودو تعلن عن شراكة استراتيجية مع فريق «مهرة» السعودي المشارك في سباقات أكاديمية الفورمولا 1    حوار إستراتيجي بين دول «الخليجي» وآسيا الوسطى    تدشين برنامج «سمع السعودية» لزراعة القوقعة للأطفال الفلسطينيين    ملتقى الثقافات    توصيات لمواد وألوان عمارة واحات الأحساء    الرياض أكثر مناطق المملكة في شاشات السينما    قطاع الأعمال السعودي يدعم صندوق تمكين القدس    قيود أمريكية تفرض 5.5 مليارات دولار على NVIDIA    أمير نجران يطّلع على تقرير أداء الوكالات المساعدة وإدارات الإمارة    468% نموا في سجلات النزل السياحية    الرياض تستضيف كأس الاتحاد السعودي للكرة الطائرة    خمس جهات حكومية ترسم مستقبل الحج والعمرة    إنترميلان يتخطى بايرن ويضرب موعداً مع برشلونة بنصف نهائي «أبطال أوروبا»    ما كل ممكن يسوغ    الرياض تستضيف أول منتدى لحوار المدن العربية والأوروبية    عملية قلب مفتوح لسبعيني في القصيم    قوات الدعم السريع تعلن حكومة موازية وسط مخاوف دولية من التقسيم    أمين المدينة: تأهيل 100 موقع تاريخي بحلول 2030    إحباط تهريب 147 كيلوجراماً من الشبو بميناء جدة الإسلامي    صندوق تمكين القدس يدعو إلى إغاثة الشعب الفلسطيني    ولي العهد يعزي رئيس وزراء ماليزيا في وفاة عبدالله بدوي رئيس الوزراء الماليزي الأسبق    رُهاب الكُتب    الأول من نوعه في السعودية.. إطلاق إطار معايير سلامة المرضى    سمو أمير منطقة الباحة يتسلّم تقرير أعمال الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف    توقيع اتفاقية تمويل "رسل السلام" بقيمة 50 مليون دولار    "القدية للاستثمار"شريك مؤسس لسباق جائزة السعودية الكبرى StC للفورمولا 1    العالم على أعتاب حقبة جديدة في مكافحة «الجوائح»    فرع الإفتاء بجازان يختتم برنامج الإفتاء والشباب في الكلية الجامعية بفرسان    أمير نجران يعتمد الهيكل الإداري للإدارة العامة للإعلام والاتصال المؤسسي بالإمارة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"جيد جداً ... ممتاز" تبعد جورج عن أطفاله
نشر في الحياة يوم 09 - 11 - 2006

"الإنسان، بطبيعته، محب للعمل"، قول يثير الجدل بوجود من "يعشق" الكسل. ولكنه يشير الى ان الإنسان والعمل في حال من التقارب. حال يعكّرها"جو"الزملاء والرؤساء... وأحياناً"جو"المنزل والزوجة... من دون ان يخفف ذلك من الرغبة فيه. وهي رغبة"عارمة"تدفع بموظف يترك منصباً الى البحث فوراً عن عمل آخر، لكسب العيش. فمن يعمل يأكل!
والعمل شرط لتوفير الطعام الذي يضمن استمرار الإنسان في الحياة. وعن هذا الواقع تنشأ حقيقة تتعلق بظروف العمل بحد ذاته. فالغاية منه هي الإنتاج. وهكذا، يمكن اعتبار ما ينشأ عن العمل مكافأة معنوية لمن حقق الغرض منه، ألا وهو المنتَج النهائي.
وفي هذه المكافأة تأكيد على مقدرة"العامل"ومعيار لتحديد موقع هذا الأخير في ترتيب المسؤوليات وسلّم المكافآت. إذاً، النجاح هو ضامن الوظيفة.
وحول مسألة"النجاح"طرفة حصلت مع صديق كان يعمل في إحدى الجامعات الخاصة في لبنان واسمه جورج.
ذات يوم، ذهب جورج الى مديره السيد فوزي وقال له:"جيد". فنظر السيد فوزي إليه وسأله عما يريد. فأكمل جورج:"جيد جداً وممتاز".
ولدهشته، عاد السيد فوزي وسأله:"ما بالك يا جورج؟"فقال:"ذهبتُ لأسجل ولدي في السنة الدراسية الجديدة فأعطوني ورقة عليها ارقام. فأعدتُ الورقة الى الموظف في المدرسة، قائلاً:"جيد وجيد جداً... وممتاز". وهي العبارة التي يرددها السيد فوزي دائماً على مسمع جورج وزملائه.
وما كان من ذلك الموظف إلا ان دفع بالورقة ذات الأرقام أي الفاتورة طالباً من جورج تسديد كل رقم فيها لتتمكن تلك المؤسسة التربوية من تأمين العلم لولده.
وها هو جورج امام السيد فوزي ليرد له عبارته"جيد وجيد جداً وممتاز".
"لا أريدها"قال جورج."افضّل عليها اجراً مادياً لأستمر أنا وعائلتي".
الغاية من هذه الرواية - الطرفة التشديد على ان كلمات التقدير وحدها لا تكفي.
هو من طبيعة البشر، أغنياء وفقراء، ان يكافحوا لتأمين القوت والمأوى. وفي عصر السرعة والعلوم، يترتب عليهم تأمين النقل والصيانة والطبابة وباقي الأشياء الطارئة...
وعلى السيد فوزي ان يراعي كل ذلك، على الأقل، بالكف عن توزيع عبارته الشهيرة على الموظفين.
فلجورج وأمثاله الحق في ان ينعموا بالعيش المريح وأن يتمتعوا بحياة عائلية سعيدة. ولهم الحق - قبل الواجب - ان يؤمّنوا حضورهم في المنزل، ومشاركة الزوجات في الاهتمام بشؤون العائلة والمنزل. ومن غير اللائق ان يمضي العمال ساعات طوال في العمل بعيداً من العائلة حتى ولو كان عملهم"جيداً وجيداً جداً... وممتازاً".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.