أنشأت وزارة العمل أخيراً، موقعاً إلكترونياً خاصاً بالحملة (www.mol.gov.sa/tawteen) يتم فيه عرض إعلانات ورسائل الحملة كافة ولبناء جسر للتواصل مع المنشآت والشبان الذين لديهم قصص نجاح أخرى يودون المشاركة بها من خلال تحميلها على الرابط الخاص على موقع الحملة. وستقوم الوزارة بفرز المشاركات كافة لتتم الاستعانة ببعض من نماذجها في إنتاج المرحلة الثانية من الحملة والمتوقع أن تبدأ مع بدايات العام المقبل. وتسلط حملة «لنتعاون للتوطين» الضوء على عينة من الأيدي العاملة الوطنية التي يشهد لها بالاعتمادية والكفاءة بهدف تحرير أصحاب العمل وكذلك مديري الموارد البشرية من الفكر النمطي المتراكم الذي وضع الموظف أو العامل السعودي داخل إطار مغلق من الأحكام المسبقة والاتهامات بالتقصير تارة والتراخي تارة أخرى، كما تسعى الحملة إلى ترسيخ ثقافة عمل جديدة تحث القوى العاملة الوطنية على تطوير كفاءاتها العملية ومهاراتها الوظيفية لزيادة معدلاتها الإنتاجية، تسعى الحملة كذلك إلى تغيير نظرة المجتمع الرافضة لبعض المهن مع التأكيد على ضرورة الابتعاد عن «تعييب» بعض أنواع العمل أو عدم تقبل فئات المجتمع لبعض الوظائف.