«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الشركات العائلية السعودية تناقش دور الأجيال المقبلة من الأسر المالكة
نشر في الحياة يوم 29 - 03 - 2016

يناقش منتدى يقام في جدة بعد أيام، الفرص المتاحة للشركات العائلية والتحديات التي تواجهها، ويستعرض آليات عملية في تفعيل دور الأجيال المقبلة من الأسر المالكة للشركات العائلية، ويعرض أفضل الممارسات المحلية والدولية.
وتطلق المنتدى غرفة جدة خلال الفترة من 3 إلى 7 من شهر رجب المقبل، تحت عنوان «لبناء شركات عائلية مستدامة» بشراكة استراتيجية مع وزارة التجارة والصناعة.
وقال نائب الأمين العام للغرفة المهندس محيي الدين حكمي: «إن الشركات العائلية تسهم ب40 في المئة من الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي، ما يؤكد أنها من أهم الكيانات التجارية، ما يستدعي العمل على تحقيق استدامتها وبخاصة وأنها تشكل 85 في المئة من عدد الشركات، وتمثل 35 في المئة ضمن أكبر 500 شركة عالمية».
وأكد حكمي أن 14 في المئة من الشركات العائلية في المنطقة لديها خطط وإجراءات تعاقب واضحة، منخفضاً عن المعدل العالمي البالغ 16 في المئة، مبيناً أن «32 في المئة من الشركات العائلية العالمية في جميع أنحاء العالم تتطلع لنقل الملكية، وليس الإدارة إلى الجيل الصاعد، في الوقت الذي تضم فيه الشركات العائلية 70 في المئة من إجمالي العمالة في القطاع الخاص».
ويهدف منتدى «الشركات العائلية 2016» إلى الوصول إلى فهم أفضل للشركات العائلية المختلفة، وما يلائمها من ممارسات إدارية وقانونية.
وتتناول محاور وجلسات المنتدى بناء الأجيال المقبلة والقوانين والتشريعات في الشركات العائلية، والتناغم والاستدامة وإدارة الشركات المتعددة، وتشجيع ريادة الأعمال والوقف في الشركات العائلية، وتم الأخذ بمخرجات المنتدى في نسختيه الأولى والثانية والبناء عليها في تحديد المواضيع التي تهم قطاع الشركات العائلية.
وجرى تحديث قائمة المواضيع التي تهم الشركات العائلية محلياً ودولياً، ومخاطبة أصحاب الأعمال في مجال هذه الشركات لتكوين مجلس استشاري أعلى للمنتدى، بهدف توجيه فريق العمل لدينا واختيار واعتماد الأهداف والمحاور والجلسات بالشكل الذي يعود بالمنفعة على قطاع الشركات العائلية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.