98 جهة تتنافس للحصول على جائزة «الموظف المثالي»

أنهى الفريق الفني في جائزة «الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز»، تقويم الجهات الحكومية المشاركة في الجائزة، في نسختها الرابعة. بعد ان نفذ زيارات ميدانية إلى الجهات الحكومية المرشحة للحصول على الجائزة. كما أنهى الفريق تقويم الموظفين المرشحين، من 98 جهة حكومية، للحصول على جائزة «الموظف المثالي». وذكر رئيس الفريق الفني الدكتور ناصر القحطاني، أن «الفريق استلم استمارات المشاركة، ودرسها وقيمها، وحدد الجهات المستهدفة بالزيارات الميدانية، للتأكد من انطباق معايير الجائزة عليها»، موضحاً أن «المرحلة المقبلة، ستشهد تحديد الجهات الحكومية المرشحة للفوز بالجائزة في دورتها الرابعة». وقال: «إن الفريق اعتمد نتائج المستفيد الداخلي والخارجي، كأحد المعايير الرئيسة في تقويم الجهات الحكومية المشاركة، وبخاصة لما ينطوي عليه رأي المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم من أهمية، ولأنه مؤشر حقيقي على تبني وتطبيق الجهة معايير الجائزة».
وأنهى الفريق الفني تقويم الموظفين المرشحين للحصول على جائزة «الموظف المثالي»، وهي إحدى فروع «جائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز»، التي أعلن عنها أمير المنطقة الشرقية الأمير محمد بن فهد في حفلة الجائزة في نسختها الثالثة. وسيعلن الفائز بها في الدورة الرابعة. وأوضح القحطاني أن جائزة «الموظف المثالي» تهدف إلى «تكريم وتحفيز الموظفين المتميزين، في الأجهزة الحكومية في الشرقية، تقديراً لجهودهم و تميزهم»، مبيناً أن ذلك يأتي ضمن «اهتمام أمير الشرقية في الموارد البشرية في القطاع العام، التي تعتبر العنصر الأساس في نجاح المنظمات في تحقيق أهدافها، وفي تقديم أفضل الخدمات إلى المستفيدين».
وأشار إلى أن عدد الجهات الحكومية المشاركة في الجائزة، «بلغ 98 جهازاً حكومياً، ما يدل على حرص مسؤوليها واهتمامهم بالجائزة، وبإبراز الموظفين المتميزين في أجهزتهم».