«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دراسة: الخوف من انهاء الخدمة يؤثر على عمر الموظّف
نشر في الحياة يوم 10 - 11 - 2015

كشفت دراسة حديثة نشرها موقع «بزنس انسايدر» الأحد الماضي تأثير ضغط العمل على معدل حياة الإنسان، بعدما أكدت تقارير سابقة أن العاملين في المكاتب أطول عمراً من العمال العاديين، وأن الدخل يعد عاملاً حاسماً في إطالة عمر الفرد.
وأجرى الدراسة فريق من الباحثين من كلية هارفرد للأعمال، وجامعة ستانفورد، بهدف قياس مدى تأثير بيئة العمل السلبية على متوسط أعمار العاملين.
وبعد الإطلاع على نتائج استطلاع اجتماعي عام، و«استطلاع المجتمع الأميركي» (أميركان كميونيتي سرفاي) الذي يقوم به مكتب التعداد في الولايات المتحدة بشكل دوري، تبين أن الوظائف الأعلى دخلاً مرتبطة بنتائج صحية جيدة، وأن ضغط العمل تسبب فعلياً بموت بعض الموظفين مبكراً، على رغم أن حجم التأثير اختلف باختلاف العرق والخلفية الدراسية.
وتابع الباحثون أن تأثير الضغط كان أقل عند الأشخاص الحائزين على شهادات جامعية، إذ أن من 5 الى 10 في المئة من المتوفين من هذه الفئة فقط تعرضوا الى ضغوط في العمل، لترتفع النسبة عند من هم أقل تعليماً من 12 الى 19 في المئة.
وبحسب الدراسة، فإن نسبة البيض المتوفين نتيجة ضغوط العمل أقل، على رغم من تباين النتائج ضمن هذه الفئة. إذ أظهرت النتائج أن المرأة ذات الأصول الاسبانية لا تتأثر بضغوط العمل، مقارنة مع قريناتها من أصول أخرى والحائزات على الدرجة ذاتها من التحصيل العلمي.
وحددت الدراسة مؤشرات عدة لقياس شدة الضغط في مكان عمل ما، كان أكثرها أهمية الخوف من انهاء الخدمة، وطول ساعات العمل والتأمين الصحي للموظف.
وحددت الدراسة سببين لَعِبَا دوراً كبيراً في التأثير على معدل حياة الأشخاص، أولهما البطالة (طويلة الأمد أو لفترة من خياة الشخص) والثاني عدم وجود تأمين صحي للموظف.
وأكدت الدراسة ضرورة «تحفيز أصحاب العمل على الاهتمام بصحة العاملية النفسية وتوطيد العلاقات داخل المؤسسة، وخصوصاً للموظفين الأقل دخلا».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.