توجهات المستقبل يناقش الابتكار والاستدامة والتصنيفات الدولية    ديمبلي يخضع لتدخل جراحي    الموافقة على البرنامج الوطني للتعاقب والتطوير القيادي    الاتحاد العربي للإعلام السياحي يعزز السياحة البينية العربية ويدعمها    نتنياهو يهدد بالعودة للقتال في غزة    1957 فنتشرز والبرنامج الوطني لتنمية تقنية المعلومات «NTDP» يوقعان اتفاقية لدعم ريادة الأعمال التقنية في المملكة    «فيدرالي أمريكي»: لسنا متعجلين لخفض أسعار الفائدة    «عكاظ» تختتم دورة «صحافة الموبايل» وتواصل ريادتها في التحول الرقمي    إنطلاق مبادرة "يوم المجد الاحتفال بيوم التأسيس"    نائب أمير جازان يتسلم التقرير السنوي لأداء الخطوط السعودية بالمنطقة لعام 2024    توجّه لعقد اجتماع وزاري طارئ لمنظمة التعاون الإسلامي    ابن جلوي توج الفائزين في التزلج السريع الكرلنغ يخسر أمام اليابان في الأسياد الشتوية    الحكومة تطالب بتنسيق الإغاثة.. «الأونروا»: إسرائيل شرّدت 40 ألف فلسطيني في الضفة    وصول قوافل إغاثية سعودية جديدة إلى جنوب قطاع غزة    ملك الأردن يلتقي مستشار الأمن القومي الأميركي    هيئة الأدب تُطلق معرض جازان للكتاب 2025    رفع مستوى الجاهزية والاستعداد المبكر لرمضان    نائب وزير الخارجية يستقبل رئيس المكتب البريطاني لشؤون السودان    القوات البحرية تشارك في تمرين «نسيم البحر 15» في باكستان    رابطة دوري المحترفين تعدّل مواعيد 4 مباريات بسبب الوقت الإضافي وفترات التوقف    رغم تدهور العلاقات.. محادثات أمريكية - روسية في موسكو    25 مرتبة قفزة سعودية في المؤشر العالمي للحكومة الإلكترونية    نائب أمير تبوك يرعى حفل مدارس الملك عبدالعزيز النموذجية بيوم التأسيس    فهد بن محمد يستقبل قائد دوريات أمن الطرق بطريق الخرج المعين حديثاً    مرور جدة: القبض على مخالفين روجا الحشيش    القتل تعزيراً لمروج مواد مخدرة في المدينة    انتهاء مدة تسجيل العقارات ل (58) حياً بالرياض والمزاحمية والدرعية.. الخميس    الموافقة على تأسيس جمعية الميتاجينوم والميكروبيوم    مانشستر يتوعد ريال مدريد.. الليلة    القادسية يحافظ على ميشيل جونزاليس    هل يفسخ ليفربول عقد صلاح ؟    «الرياض» ترصد احتفالات مدارس تعليم الطائف ب«يوم التأسيس»    «رونالدو» يحتفل بفوز «ميجيل» و«نونو» ببطولة البادل    رئيس الوزراء الصومالي يغادر جدة    الذهب يتجاوز 2900 دولار للأوقية لأول مرة في تاريخه    5 خطوات تضعك في حالة ذهنية مثالية    1,200 مصطلح متخصص في النسخة الثانية من «معجم البيانات والذكاء الاصطناعي»    أمير القصيم يرعى تكريم 27 من الطلبة الأيتام من حفظة كتابه الله والمتفوقين دراسيا    «بوسيل» ضحية تعنيف.. أم خطة ممنهجة لتشويه تامر حسني ؟    زار" خيبر" واستقبل المواطنين.. أمير المدينة: القيادة مهتمة بتنمية المحافظات والارتقاء بمستوى الخدمات    القيادة تعزّي رئيس ناميبيا في وفاة مؤسس الجمهورية    الإنسان قوام التنمية    حادث يودي بحياة معلمة بالمدينة المنورة    رئيس الوزراء الصومالي يزور حي حراء الثقافي بمكة    إلزام المطاعم بتنظيم حركة مرور مندوبي التوصيل    منع بيع التبغ في الأكشاك والبقالات    حرس الحدود ينقذ مواطنًا تعطلت واسطته البحرية في عرض البحر    Google عن Deepseek تقنيات معروفة ولاتقدم علمي    إيلون ماسك: سأستعمر المريخ    أُسرتا مفتي ومؤمنة تتلقيان التعازي في فقيدهما    زهرات كريهة الرائحة تتفتح بأستراليا    فصيلة الدم وعلاقتها بالشيخوخة    علاج مبتكر لتصلب الأذن الوسطى    "مفوض الإفتاء بعسير": يستقبل آل جابر المُعين حديثًا    جمعية الكشافة السعودية تُشارك في اللقاء الكشفي الدولي العاشر    النمر العربي.. رمز التنوع الحيوي في المملكة وشبه الجزيرة العربية    حسن التعامل    شعبان.. محطة إيمانية للاستعداد لرمضان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تجمع موظفين في «أمانة جدة» هددوا ب« الامتناع عن العمل»... واتهموا مسؤولين ب «الفساد»
نشر في الحياة يوم 09 - 02 - 2010

تجمع عشرات من موظفي أمانة محافظة جدة من العاملين في فرق «مكافحة الضنك» مساء أمس في أحد أحياء المحافظة الساحلية، وهددوا بالتوقف عن العمل، في حال لم تلب طلباتهم التي لا تزال «معلّقة» (حتى ساعة إعداد الخبر).وطالب الموظفون المتجمهرون بعد «ركن» سيارات «الأمانة» بتدخل المسؤولين، ووقف تصرفات رؤسائهم غير السعوديين، التي انتهت برفض تسليمهم رواتبهم منذ شهر محرم الماضي، مشيرين إلى أن المسؤولين رفضوا تنفيذ الكثير من مطالبهم.
وأوضح الموظفون «المستاؤون» في حديثهم إلى «الحياة» أنهم تقدموا بشكوى إلى هيئة الرقابة والتحقيق، فصّلت تلاعبات حدثت في إدارتهم، من أبرزها: تسجيل أسماء موظفين برواتب عالية، على رغم أنهم لا يعملون أساساً، إضافة إلى تعرض بعض موظفي حملة «حمى الضنك» للمرض والوفاة، نتيجة عملهم، من دون أن يلتفت إليهم أحد، خصوصاً في ظل المخاطر التي تطوقهم في سبيل الحصول على «لقمة العيش».
وداخل مناطق التجمهر، قال الموظف عبدالله صالح ل«الحياة»: «ما يحدث في إدارتنا لا يحدث في الإدارات الأخرى سواء من ناحية تأخر المرتبات أو رفض إبرام عقود معنا، فضلاً عن ثبات مرتباتنا. مشيراً إلى أنه يعمل منذ أربع سنوات، من دون أن يتعدى راتبه سقف أربعة آلاف ريال، قبل أن يُتخذ قرار غريب بخفضه إلى 2600 ريال فقط، من دون سبب».
وأضاف أنه لم يتسلم مرتبه منذ شهرين، مشيراً إلى تعذّر مسؤوليه بإيقاف أحد المسؤولين على خلفية أحداث سيول جدة، كلّما سألهم عن سبب تأخير صرف المرتبات، إضافة إلى سلسلة أعذار أخرى من أبرزها: عدم تسلمهم المبالغ المخصصة للمرتبات من الجهات المختصة.
وأكد رفض طلبه صرف بدل خطر له نظير خطورة المهمات الموكلة إليه، خصوصاً أنه يتعامل مع مواد كيماوية وسامة. وقال: «تصور أنهم يبيعون لنا الزي الرسمي الذي أجبرنا على شرائه من بلدية البلد، أما الكمامات التي بات من المحال أن تصرف لنا صرنا نشتريها أيضاً».
وفي زاوية أخرى، تذمر الموظف سعد السبيعي من عدم صرف «بدل اتصال» للموظفين، الذين يجرون مكالمات تخص صميم العمل من هواتفهم الخاصة، إضافة إلى رفض منحهم إجازة سنوية، أو تأميناً طبياً، أو «بدل خطر».وأوضح أن مرتبات الموظفين المقيمين تتجاوز أربعة آلاف ريال بينما لا يتجاوز ما يتقاضاه الموظف السعودي الذي يعمل في نطاق الأدوية الخطرة 2600 ريال، مشيراً إلى أن وافداً يحمل إقامة نظامية على كفالة أحد مسؤولي الأمانة المعروفين يتبوأ منصباً رفيعاً في «إدارته».
وكشف إصابة أحد زملائه ب «حمى الضنك» نتيجة عمله، من دون أن تقدر ظروفه، إذ فصل على خلفية تنويمه في المستشفى مدة أسبوعين، بسبب رش البعوض الناقل للمرض في أحياء جدة. وشدد على أن التهديد بالفصل بات جداراً يصطدم به أي موظف يقدم طلباً أو شكوى، إذ «يوقعوننا على خطابات تتضمن عدم مسؤوليتهم عنا كموظفين في حال حدوث أي مشكلة أثناء القيام بعملنا».
وبلسان الموظفين المتذمرين، طالب كل من متعب الزهراني وعلي عسيري ومازن بخاري ورائد المطيري وعبدالمحسن الغامدي بصرف رواتبهم وإعطائهم لحقوقهم المتأخرة، وتثبيتهم في وظائف رسمية، وصرف بدل خطر لهم في ظل المواد الخطرة التي يتعاملون معها، يومياً. وشددوا على أنهم لا يعاملون كسائر الموظفين الحكوميين، خصوصاً أن طلبات بعضهم بإجازة تمكنهم من أداء الاختبارات كأقرانهم رفضت، ولم يعطوا سوى يوم يتيم كل أسبوع. وشكوا من ما وصفوه ب «المعاملة اللاإنسانية» التي يعاملهم بها مديروهم غير السعوديين.
وأكدوا حيازتهم إثباتات ودلائل على الكثير من التجاوزات من خلال المسيرات الخاصة بالمرتبات، (وغيرها). متذمرين من إجبارهم على العمل على أجهزة الرش (حال تعطلّها)، إذ «لا خيار أمامنا سوى العمل وتعريض أنفسنا للخطر، أو الفصل».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.