تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تجمع موظفين في «أمانة جدة» هددوا ب« الامتناع عن العمل»... واتهموا مسؤولين ب «الفساد»
نشر في الحياة يوم 09 - 02 - 2010

تجمع عشرات من موظفي أمانة محافظة جدة من العاملين في فرق «مكافحة الضنك» مساء أمس في أحد أحياء المحافظة الساحلية، وهددوا بالتوقف عن العمل، في حال لم تلب طلباتهم التي لا تزال «معلّقة» (حتى ساعة إعداد الخبر).وطالب الموظفون المتجمهرون بعد «ركن» سيارات «الأمانة» بتدخل المسؤولين، ووقف تصرفات رؤسائهم غير السعوديين، التي انتهت برفض تسليمهم رواتبهم منذ شهر محرم الماضي، مشيرين إلى أن المسؤولين رفضوا تنفيذ الكثير من مطالبهم.
وأوضح الموظفون «المستاؤون» في حديثهم إلى «الحياة» أنهم تقدموا بشكوى إلى هيئة الرقابة والتحقيق، فصّلت تلاعبات حدثت في إدارتهم، من أبرزها: تسجيل أسماء موظفين برواتب عالية، على رغم أنهم لا يعملون أساساً، إضافة إلى تعرض بعض موظفي حملة «حمى الضنك» للمرض والوفاة، نتيجة عملهم، من دون أن يلتفت إليهم أحد، خصوصاً في ظل المخاطر التي تطوقهم في سبيل الحصول على «لقمة العيش».
وداخل مناطق التجمهر، قال الموظف عبدالله صالح ل«الحياة»: «ما يحدث في إدارتنا لا يحدث في الإدارات الأخرى سواء من ناحية تأخر المرتبات أو رفض إبرام عقود معنا، فضلاً عن ثبات مرتباتنا. مشيراً إلى أنه يعمل منذ أربع سنوات، من دون أن يتعدى راتبه سقف أربعة آلاف ريال، قبل أن يُتخذ قرار غريب بخفضه إلى 2600 ريال فقط، من دون سبب».
وأضاف أنه لم يتسلم مرتبه منذ شهرين، مشيراً إلى تعذّر مسؤوليه بإيقاف أحد المسؤولين على خلفية أحداث سيول جدة، كلّما سألهم عن سبب تأخير صرف المرتبات، إضافة إلى سلسلة أعذار أخرى من أبرزها: عدم تسلمهم المبالغ المخصصة للمرتبات من الجهات المختصة.
وأكد رفض طلبه صرف بدل خطر له نظير خطورة المهمات الموكلة إليه، خصوصاً أنه يتعامل مع مواد كيماوية وسامة. وقال: «تصور أنهم يبيعون لنا الزي الرسمي الذي أجبرنا على شرائه من بلدية البلد، أما الكمامات التي بات من المحال أن تصرف لنا صرنا نشتريها أيضاً».
وفي زاوية أخرى، تذمر الموظف سعد السبيعي من عدم صرف «بدل اتصال» للموظفين، الذين يجرون مكالمات تخص صميم العمل من هواتفهم الخاصة، إضافة إلى رفض منحهم إجازة سنوية، أو تأميناً طبياً، أو «بدل خطر».وأوضح أن مرتبات الموظفين المقيمين تتجاوز أربعة آلاف ريال بينما لا يتجاوز ما يتقاضاه الموظف السعودي الذي يعمل في نطاق الأدوية الخطرة 2600 ريال، مشيراً إلى أن وافداً يحمل إقامة نظامية على كفالة أحد مسؤولي الأمانة المعروفين يتبوأ منصباً رفيعاً في «إدارته».
وكشف إصابة أحد زملائه ب «حمى الضنك» نتيجة عمله، من دون أن تقدر ظروفه، إذ فصل على خلفية تنويمه في المستشفى مدة أسبوعين، بسبب رش البعوض الناقل للمرض في أحياء جدة. وشدد على أن التهديد بالفصل بات جداراً يصطدم به أي موظف يقدم طلباً أو شكوى، إذ «يوقعوننا على خطابات تتضمن عدم مسؤوليتهم عنا كموظفين في حال حدوث أي مشكلة أثناء القيام بعملنا».
وبلسان الموظفين المتذمرين، طالب كل من متعب الزهراني وعلي عسيري ومازن بخاري ورائد المطيري وعبدالمحسن الغامدي بصرف رواتبهم وإعطائهم لحقوقهم المتأخرة، وتثبيتهم في وظائف رسمية، وصرف بدل خطر لهم في ظل المواد الخطرة التي يتعاملون معها، يومياً. وشددوا على أنهم لا يعاملون كسائر الموظفين الحكوميين، خصوصاً أن طلبات بعضهم بإجازة تمكنهم من أداء الاختبارات كأقرانهم رفضت، ولم يعطوا سوى يوم يتيم كل أسبوع. وشكوا من ما وصفوه ب «المعاملة اللاإنسانية» التي يعاملهم بها مديروهم غير السعوديين.
وأكدوا حيازتهم إثباتات ودلائل على الكثير من التجاوزات من خلال المسيرات الخاصة بالمرتبات، (وغيرها). متذمرين من إجبارهم على العمل على أجهزة الرش (حال تعطلّها)، إذ «لا خيار أمامنا سوى العمل وتعريض أنفسنا للخطر، أو الفصل».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.