استضافت الغرفة التجارية الصناعية بجدة ممثلة في قطاع السعودة والتوطين بمقر الغرفة الرئيسي بجدة اللقاء المشترك بين صندوق تنمية الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بحضور 63 شركة متخصصة في القطاع الصناعي والتجاري والصحي والتأمين . واستهل اللقاء المدير التنفيذي لقطاع السعودة والتوطين عابد بن عبدالله عقاد بكلمة رحب خلالها بالشركات الحاضرة والتي قدمت وعوداً باحتضان الشباب السعودي وتدريبه وتأمين الوظائف التي تتماشى مع توجهه وتخصصه العملي بالتنسيق مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني . وأكد أن الغرفة ومن منطلق حرصها على رفع نسب السعودة في مؤسسات وشركات القطاع الخاص قدمت عدداً كبيراً من المسارات الوظيفية في مختلف المجالات الوظيفية للشباب السعودي وتوفير فرص عمل مناسبة والتي تعد جسراً للوصول إلى طالبي العمل من الشباب والشابات وفق احتياجات سوق العمل وفي مختلف المجالات الوظيفية وصقل ميولهم بالتدريب والرعاية ليكونوا قادرين على الإنتاج . ونوه بالمكانة التي وصل إليها الشاب السعودي من حيث الإلمام بمهارات العمل والتركيز على التدريب ليصبح قادراً على الإنجاز في الوظيفية التي يتقلدها والمهام التي يؤديها مبيناً أن القطاع ومن خلال هذه اللقاءات المشتركة يهدف إلى توعية أصحاب الأعمال بأهمية وجود هذه الكفاءات وتقديم البرامج التدريبية المنتهية بالتوظيف على مهن متخصصة وفقاً لاحتياجات سوق العمل والتعرف على الفرص الوظيفية الحالية والمستقبلية التي يمكن إتاحتها في قطاعات الأعمال وحث معاهد ومراكز التدريب الأهلية على تقديم هذه البرامج . وأشار عقاد إلى رسوخ العمل التوعوي والتثقيفي في القطاع من خلال توعية قطاعي الأعمال والتدريب بآليات الدعم المادي التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية للمساهمة في عملية تأهيل وتوطين الكوادر السعودية مؤكداً على الأهداف الإستراتيجية للقطاع والمتمثلة في تخفيض نسبة البطالة وتحسين بيئة الأعمال الإدارية لتستجيب للطفرة الاقتصادية الحالية والتواصل مع الجهات الحكومية ذات العلاقة بقضايا التدريب والتوظيف وميكنة طلب التوظيف لخدمة قطاعات الأعمال وطالبي العمل . وبين أن قطاع السعودة والتوطين وضمن هذه الأهداف يعمل على نمو وتنمية الأداء لدى قطاعات الأعمال المستهدفة من خلال إقامة المنتديات وورش العمل والدورات التدريبية التي تهتم في الارتقاء بأدائهم والتواصل مع قطاعات الأعمال من خلال اللجان القطاعية لتلمس احتياجاتهم في قضايا القوى العاملة والتعرف على خصائص العمل لتلك القطاعات وتفعيل تنفيذ التوصيات الصادرة عن اللجان التابعة للقطاع ومتابعة أعمالها . وقال : إن القطاع يفخر بتنفيذه لبرنامج مسارات التنظيم الوطني للتدريب المشترك والذي يعتبر مشروعاً وطنياً يسهم ويشارك في تنفيذ برامجه إلى جانب غرفة جدة كل من وزارة العمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية ويمثل أنموذجاً للتعاون بين المؤسسات التعليمية والتدريبية مع منشآت القطاع الخاص وفق إستراتيجيات مدروسة تهدف إلى التدريب من أجل التوظيف . يذكر أن قطاع السعودة والتوطين بغرفة جدة تتبعه إدارة برامج التدريب المنتهي بالتوظيف وإدارة توظيف المؤهلين وإدارة توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة وإدارة المسار المتخصص وقد تمكنت غرفة جدة ممثلة في هذا القطاع من الإسهام في توفير كم هائل من الفرص الوظيفية للباحثين عن العمل والتوقيع على عدد من اتفاقيات المسار المتخصص ومحاضرات وورش عمل حول التدريب والتوظيف وحصر متطلبات سوق العمل في المهن المختلفة وقوائم الباحثين عن العمل لإجراء المقابلات الشخصية لهم إلى جانب مساعدة القطاع للمنشآت للحصول على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية و إجراء التوصيف الوظيفي للمهن الموجودة لديهم والتعاون مع اللجان القطاعية بالغرفة لعقد المسارات الوظيفية المختلفة . ويؤمن القطاع بأن منظومة هذه الخدمات المقدمة من غرفة جدة .. المحرك الرئيس والمحفز الأساسي للنمو الاقتصادي والمطور لقطاع الأعمال بمحافظة جدة وفق الهدف الاستراتيجي المتمثل في إيجاد فرص عمل للشباب والشابات وتشجيع إنشاء شركات واستثمارات جديدة وتوفير الحوافز للقطاع الخاص باتجاه السعودة . حضر اللقاء مدير مركز الملك فهد بصندوق تنمية الموارد البشرية ومسؤول التدريب المشترك بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يحيى الذبياني .
