900 برنامج تدريبي لمنسوبي التدريب التقني

أكد الدكتور حمد بن عقلا العقلا نائب المحافظ للتدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على أهمية العمل على تطوير الأداء الإداري والتدريبي في وحدات المؤسسة ، من خلال رفع معدل استخدام التجهيزات التقنية، لتدريب و تطوير منسوبيها بابتعاثهم عن طريق البرامج التدريبية الخارجية في الدول المتقدمة. مشيراً إلى أن المؤسسة تعمل على نشر ثقافة التطوير والتحسين المستمر والعمل على جعلها جزء من ثقافتها وهويتها من خلال تطوير النظم والآليات لتحقيق التطوير والتقويم المستمر للمناهج والبرامج التدريبية و تعزيز الصورة الذهنية الرائدة للمؤسسة وإيضاح منجزاتها التطويرية في داخل المملكة وخارجها.
وأوضح العقلا أن المؤسسة من خلال الإدارة العامة لخدمات هيئة التدريب تعمل انطلاقا من أهمية العنصر البشري باعتباره حجز الزاوية الذي تقوم عليه منظومة العمل، تلبية لحاجات المؤسسة من الموارد البشرية المناسبة من أعضاء الهيئة التدريبية والإشرافية، بالتعيين والتعاقد والنقل و الترقيات و متابعة أدائهم وتطوير كفاءتهم من خلال التدريب والإبتعاث، و متابعة شؤونهم الوظيفية، وذلك باستخدام آليات عمل متطورة تساعد على الاستثمار الأمثل للطاقات البشرية والكفاءات الوظيفية من خلال عقد برامج تدريبية متميزة بشكل سنوي داخلياً وخارجياً حيث يبلغ عدد الدورات التدريبية المتاحة أكثر من 900 برنامجاً تدريبياً في مختلف التخصصات.