إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    «العفو الدولية»: إسرائيل ترتكب جريمة إبادة جماعية في غزة    كييف تتهم بوتين بعرقلة جهود ترمب لإنهاء الحرب    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    جوازات مطار المدينة المنورة تستقبل أولى رحلات ضيوف الرحمن القادمين من الهند    بصوت القلم    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    الجلوس الطويل يهدد الرقبة    مجمع الملك عبدالله الطبي ينفذ تطعيم ل 200 من منسوبي الأمن البيئي المشاركين في الحج    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    نائب وزير الخارجية يشارك في اجتماع وزراء خارجية دول البريكس بريو دي جانيرو    جيسوس بعد الخسارة: الإدارة لا تتحمل الهزيمة    سيناريوهات غامضة في ظل الغارات الإسرائيلية المتكررة على لبنان    دوريات الأمن بالعاصمة المقدسة: القبض على 4 صينيين لارتكابهم عمليات نصب واحتيال    قلعة شامخة    قوميز قبل مواجهة الشباب: سنلعب بروح النهائي على أرضنا وبين جماهيرنا    أمين منطقة القصيم: مبادرة سمو ولي العهد تجسد حرص القيادة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    ورم المحتوى الهابط    من شعراء الشعر الشعبي في جازان.. علي بن حسين الحريصي    "سيماكان" مدافع النصر : فريقنا سيقدم أفضل ما لديه من أجل الفوز والوصول إلى النهائي الآسيوي    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تُتوج بذهبية كرة القدم    أمير تبوك يستقبل محافظ هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    351 مليار ريال تسهيلات المصارف وشركات التمويل للمنشآت    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    وزير الصناعة الثروة المعدنية يبدأ زيارة رسمية إلى دولة الكويت    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    نوفو نورديسك ولايفيرا توقعان مذكرة تفاهم لتمكين إنتاج مستحضرات سيماغلوتايد الپپتيد-1    "هيئة تطوير حائل" تنضم رسمياً إلى الشبكة العالمية للمراصد الحضرية التابعة للأمم المتحدة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    محمد بن ناصر يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس المحكمة العامة بالقطيف    وزير الاستثمار يلتقي قطاع الأعمال بغرفة الشرقية    مدير مكتب صحيفة "الرأي" بجازان يحتفل بتخرج نجله مجاهد من قسم الهندسة الكيميائية بجامعة جازان    Saudi Signage & Labelling Expo يعود إلى الرياض لدعم الابتكار في سوق اللافتات في المملكة العربية السعودية البالغة قيمته 492 مليون دولار    قوات الاحتلال تنفّذ عمليات هدم في رام الله والخليل    كشف النقاب عن مشروع «أرض التجارب لمستقبل النقل» في السعودية    رياح و امطار على عدة اجزاء من مناطق المملكة    الهدد وصل منطقة جازان.. الأمانة العامة تعلن رسميًا عن الشوارع والأحياء التي تشملها خطة إزالة العشوائيات    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    الضيف وضيفه    أمير مكة: دعم سخي يؤكد تلمس حاجات المواطن    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    "مركز استهداف التمويل": جهود فعالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    العزلة الرقمية    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    جامعة جدة تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من طلابها وطالباتها    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المودة تقدم 730 ساعة لتطوير مهارات منسوبيها ببرنامج الكفاءات
نشر في البلاد يوم 24 - 03 - 2016


جدة – بخيت ال طالع الزهراني
في إطار سعيها لتأهيل وتطوير قدرات موظفيها وموظفاتها أضافت جمعية المودة للتنمية الأسرية بمنطقة مكة المكرمة إلى سجل إنجازاتها وتميزها المهني والوظيفي برنامج تأهيل وتدريب الذي شمل 22 موظفًا وموظفة من خلال 12 دورة تأهيل وظيفي بإجمالي 730 ساعة تدريبية وذلك خلال شهري يناير وفبراير من العام 2016م .
وقد صرح رئيس مجلس إدارة الجمعية المهندس فيصل بن سيف الدين السمنودي بقوله إن التحولات المعاصرة في الفكر الإداري أدت إلى اعتبار التدريب خيارًا استراتيجيًا للاستثمار في الكوادر، وعنصرًا أساسيًا في بناء القوة البشرية المنتجة القادرة على الاستجابة لمتطلبات واحتياجات التنمية.
وعلى ضوء هذه الأهمية تغير مفهوم الإنفاق على التدريب من كونه مجرد مصروفات وتكاليف لأداء الأعمال ليصبح استثمارًا تتجاوز أهميته الاستثمار في الأصول الرأسمالية لتأثيره الإيجابي في زيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف التنظيمية.
ومن هنا أدركت جمعية المودة أهمية الاستثمار الحقيقي في مواردها البشرية، كما أن تطوير الموظفين بالجمعية يأتي ضمن برنامج التطوير المؤسسي الذي تنتهجه الجمعية وذلك بصنع الموظف القادر على مواكبة التطور المهني والوظيفي وبالتالي تقديم خدمة مميزة للمستفيدين،
وتأخذ خطة تطوير وتأهيل الموظفين مسارين، حيث خُصص المسار الأول لتطوير الموظفين الجانب المهاري والجانب التخصصي، أما المسار الثاني فهو تطوير الكفاءات ويشمل المدربين والمرشدين الأسريين.
وأضاف السمنودي أنه حتى يبدع الفرد لمؤسسته، ينبغي أن توفر المؤسسة بيئة عمل محفزة تتقبل الإبداع بأنواعه، إذ لا يمكن أن يبدع المرء في بيئة ترفض الجديد، وحتى تصبح بيئة الجمعية بيئة إبداعية حرصنا على توفير البيئة المكانية المهيأة التي تتوفر فيها أسباب الارتباط بالعمل الجاد والمثمر .
وكذلك حرصنا على أن تقتنع الإدارة والموظفين بأن بإمكانهم أن يبدعوا ويبتكرون حلولاً للمشاكل التي تواجههم، بل وإلغاء الكثير من القواعد العقيمة التي تضع حدودًا حول الموظفين وتعيقهم في عملية الإبداع.
كما أشار السمنودي إلى أن أهم البرامج التدريبية التي تلقاها الموظفون هي دورة التميز المؤسسي الأوروبي FEQM الأولى والثانية، ودورة نظام الجودة "ربيز"، ودورة التحكيم الأسري، وورشة عمل تطوير الجمعيات الخيرية، ودورة إدارة المتطوعين، ودورة المقومات السلوكية، ودورة إعداد المدربين، ودورة أخصائي تعديل السلوك، ودورة المحاسبة العامة، ودورة تأهيل المنشأة المتميزة، ودورة تأهيل المشاريع المتميزة، ودورة القيادة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.