الموارد البشرية: علاقة العامل بصاحب العمل محكومة ب"عقد موثق" ولا يوجد ما يسمى بنظام الكفالةmeta itemprop="headtitle" content="الموارد البشرية: علاقة العامل بصاحب العمل محكومة ب"عقد موثق" ولا يوجد ما يسمى بنظام الكفالة"/

أكد وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سطام الحربي اليوم (الأربعاء)، أنه لا يوجد في أنظمة العمل ما يسمى بنظام "الكفالة"، لافتاً إلى أن نظام العمل يقوم على تأصيل العلاقة العمالية بين العامل وصاحب العمل وفق عقد العمل.
وأوضح عبر مداخلة له في "نشرة الرابعة" على قناة "العربية"، أن كلمة "كفيل" متداولة من فترات طويلة ولكن لا يوجد لها أصل نظامي، مشيراً إلى أن قدوم الوافدين إلى المملكة يأتي بناءً على عقد عمل مع صاحب العمل خلال فترة محددة ثم العودة إلى بلده بعد انتهاء العقد.
كما ذكر المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ناصر الهزاني، أن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية جاءت تأكيداً على أن ما يحكم العلاقة بين صاحب العمل والعامل هو عقد العمل الموقع بينهما والموثق من خلال برنامج توثيق العقود.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية،*أطلقت اليوم مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية*والتي تتضمن 3 خدمات رئيسية وهي: خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة، والخروج النهائي.