- اعتمدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، اليوم (الثلاثاء)، برنامج "نطاقات الموزون" الذي يعد نسخة مطورة من برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات)، وحددت الوزارة تاريخ 11 ديسمبر 2016 لبدء العمل بالنظام الجديد. ويحتسب البرنامج الجديد نقاط المنشآت ويحدد نطاقاتها بناء على 5 عوامل، هي: نسبة التوطين في المنشأة، والاستدامة الوظيفية للسعوديين فيها، ومتوسط أجور السعوديين في المنشأة، ونسبة توطين النساء، بالإضافة إلى نسبة السعوديين ذوي الأجور المرتفعة. ويهدف البرنامج الجديد (نطاقات الموزون) إلى مواكبة رؤية المملكة 2030 وتحسين أداء السوق ورفع جودة التوظيف من خلال إيجاد ميزة تنافسية للموظف السعودي تسعى إليها الشركات، بالإضافة إلى القضاء على التوطين غير المنتج. كما أقر وزير العمل والتنمية الاجتماعية تطوير برنامج نطاقات من خلال تقسيم جديد للمنشآت ذات الحجم المتوسط، لتصبح ثلاث فئات وفقاً لعدد العاملين، وهي: منشأة متوسطة (فئة أ) من 50 إلى 99 عاملاً، منشأة متوسطة (فئة ب) من 100 إلى 199 عاملاً، ومنشأة متوسطة (فئة ج) من 200 إلى 499 عاملاً , وإلغاء كل ما يتعارض معه من قرارات سابقة. وفق"أخبار 24".