الأمير سعود بن نهار يستقبل مدير صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"    محافظ الطائف يكرّم 43 طالبًا وطالبة فائزين بجائزة "منافس"    عبدالعزيز بن سعود يرأس الاجتماع السنوي ال 32 لأصحاب السمو أمراء المناطق    أمانة حائل تطلق فعالية "بسطة خير السعودية" ضمن موسم رمضان    محافظ الأحساء يرعى ختام أنشطة جمعية "قبس"    بوتين وترمب يبحثان اليوم هاتفياً إنهاء حرب أوكرانيا    بتوجيه الملك وبناء على ما عرضه ولي العهد.. صرف أكثر من ثلاثة مليارات ريال معونة رمضان لمستفيدي الضمان الاجتماعي    الشيخ سعد بن مريع أبودبيل يتبرع لجمعية آباء لرعاية الأيتام بمحافظة أحد رفيدة    الأخضر يواصل تحضيراته    الأندية الثمانية بين الطموح والآمال في جدة    الشهري مدرباً للاتفاق حتى 2027    إرث عمراني وثقافي    من شارع الأعشى إلى بوسطن الأمريكية    تكفينا جنة الأعرابي    لن يكون الإسلام صحيحا حتى يكون نظيفا    محادثات مرتقبة في الصراع الأوكراني وسط مخاوف أوروبية    "البديوي": إعادة إعمار سوريا واستقرارها ضرورة إنسانية وأمنية للمنطقة بأسرها    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق تداولاتها على ارتفاع    تحركات لتفعيل المقترح المصري    بسبب الحوثي إيران تحت التهديد الأمريكي    78 مليونا لمستفيدي صندوق النفقة    غلفها بزيادة لتعزيز سلامة الغذاء والصحة العامة    الموافقة على صرف أكثر من ثلاثة مليارات ريال معونة رمضان لمستفيدي الضمان    الأربعاء.. الأهلي يواجه القادسية في نهائي كأس السيدات    هدف لاعب الرياض "إبراهيم بايش" في شباك الاتحاد الأجمل في "جولة العلم"    تطبيق العِمَارَة السعودية على رخص البناء الجديدة    5 أحياء تستقطب زوار جدة والإيجار اليومي نار    60 ألف غرفة فندقية مرخصة بالمدينة المنورة    الموهبة رائد عسيري: الصدفة قادتني إلى النجومية    أمسية شعرية ضمن أهلا رمضان    العتودي مساعدًا لرئيس بلدية بيش    بداية من الأربعاء أمطار رعدية على معظم المناطق    8 خدمات نوعية للقطاع الوقفي    مسجد "عِتبان بن مالك الأنصاري" مَعْلمٌ تاريخي يرتبط بالسيرة النبوية في المدينة المنورة    تتبع وإعادة تدوير لوقف هدر الأدوية    صقور نجد يتوج بكأس بطولة الوسطى للهوكي ويحصد الميداليات الذهبية    الأخضر يركز على الاستحواذ    إقبال على فحوصات صم بصحة في نجران    إرشادات لمرضى الربو خلال رمضان    العلم الذي لا يُنَكّس    مُحافظ وادي الدواسر يكرم 280 حافظاً وخاتماً للقرآن    الاقتصاد السعودي يحقق أهدافه    الحوثيون يستهدفون حاملة طائرات أميركية للمرة الثانية    وكالة الطاقة الدولية.. تهدد أمن الطاقة    مواجعات صعبة للاندية السعودية في ربع نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة    18 ألف مستفيد من مركز الزامل للعيون بمستشفى الملك سعود بعنيزة في 2024    تجمع القصيم الصحي ينظم 16 فعالية للمشي    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    ولي العهد السعودي يطلق خريطة «العِمَارَة السعودية» ب19 طرازاً    80 % من سكان القطاع لا يملكون الغذاء.. والسلطة الفلسطينية تحذر.. جيش الاحتلال يخطط لحكم غزة عسكريا    34 قتيلًا وجريحًا.. حصيلة انفجار اللاذقية.. الضباط «المنشقون» ركيزة الجيش السوري الجديد    موجز    أمانة تبوك تتيح تقديم ترخيص الخدمات المنزلية عبر منصة بلدي    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



منتدى الشركات العائلية يؤكد أهمية ميثاق العائلة في بناء عائلة قوية والتخطيط لأمورها التجارية
نشر في أزد يوم 13 - 04 - 2016

- جدة - محمد طامي // تحت عنوان "لبناء شركات عائلية مستدامة" تواصلت صباح أمس (الثلاثاء) جلسات منتدى الشركات العائلية 2016م برعاية وشراكة استراتيجية من وزارة التجارة والصناعة وشراكة استراتيجية من الغرفة التجارية الصناعية بجدة وسط مشاركة عدد من قيادات ومديري ومنسوبي الشركات العائلية السعودية ورجال المال والأعمال.
حيث عقدت الجلسة الثالثة بعنوان "تناغم وإستدامة الشركات العائلية" وتحدث في بدايتها الدكتور سامي سلمان عضو مجلس المديرين ورئيس اللجنة التنفيذية شركة سليمان عبد العزيز الراجحي للاستثمارات العقارية حول "ميثاق العائلة" استعرض هدف الميثاق من خلال التواصل بين أفراد الأسرة بما يحقق لها التطور والنجاح والحفاظ على سمعتها ومكانتها إلى جانب تعريف أفراد العائلة بما لهم من حقوق وما عليهم من مسؤوليات وتوضيح الممارسات التي تتم من خلال الإدارة على نشاط واستثمارات الشركة بالشكل الذي يتفق مع ما هو محدد للشركة من أهداف وما يضمن لها النمو والتطوير.
وأبان د. سلمان بأن ميثاق العائلة يحقق بناء عائلة قوية والتخطيط لأمور العائلة التجارية والعائلية والاهتمام بشؤون أفراد العائلة إلى جانب صناعة دور للعائلة في المجتمع وتقديم المشورة لأفراد العائلة في كل ما يحتاجون إليه والحفاظ على قيم العائلة ونقلها للأجيال والقدرة على حل النزاعات.
وأوضح د. سامي سلمان بأن معظم القوانين العائلية تتضمن قواعد تتعلق بكيفية تنظيم العائلة في مجموعات ولجان تساهم في تنفيذ قواعد الدستور العائلي بشكل يومي، وتملك هذه المجموعات واللجان المعروفة باسم المنظمات العائلية أسماء ووظائف متعددة تختلف من عائلة لأخرى ، لكن أهم ما يميزها هو مقدار النجاح الذي يمكن بلوغه في تنفيذ هذه القواعد المنصوص عليها في الدستور العائلي.
كما تحدث السيد ادوارد ثيجسين خبير تأسيس المواثيق الأسرية بالولايات المتحدة الأمريكية بعنوان "الحوكمة العائلية من واقع خبرة شركة عائلية بلجيكية" تطرق فيها إلى بنية الأسر التجارية وأهمية تشكيل لجنة خاصة لاختيار أعضاء مجلس الإدارة فضلاً عن اجتماع جمعية الأسرة مرة واحدة في السنة والاجتماعات الدورية لمجلس العائلة وتطرق إلى الارتباط العاطفي بين أفراد العائلة وتنظيم الاتصالات بينهم إلى جانب التأثير الإيجابي لبرنامج التدريب الداخلي وتوظيف المرأة والتدقيق وتوزيع الأرباح بشكل واضح وواستراتيجيات تحكم العلاقة بين أفراد العائلة.
وتطرق السيد ادوارد ثيجسين إلى أهمية تطوير منصة للاتصالات ووجود سياسة للتعليم بشكل فريد وتخصيص اجتماعات دورية لأفراد العائلية.
فيما تحدث المهندس هاشم المحضار عضو مجلس العائلة سدكو القابضة بعنوان "كيف تساهم علاقات وقيم العائلة في إستدامة الشركات العائلية" أبرز خلال حديثه عدة نقاط مهمة في قيم العائلة من منها الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية للعائلة إلى جانب قيادة التغيير وتبني مفاهيم الحوكمة وفصل الملكية عن الإدارة واتباع مبادئ روح الفريق الواحد لبناء روح التراحم بين أفراد الأسرة والتدريب والتعليم لكافة أعضاء العائلة، فضلا ًعن تحمل المسؤولية عبر مجالس إدارة القابضة، ومجالس الشركات التابعة، ورؤساء تنفيذيين، وأعضاء لجان وموظفين ومتدربين.
كما أبرز م. المحضار أهمية التركيز الداخلي والخارجي عبر وجود مجلس عائلي يهتم بأمور العائلة، والتركيز على الأداء عبر إنشاء جمعية عمومية كل عام تركز على أداء المجموعة.
يذكر بأن منتدى الشركات العائلية 2016م يستهدف أصحاب الشركات العائلية والجيل الصاعد من أصحاب الشركات العائلية وأعضاء مجالس الإدارت والمدراء العامين والتنفيذيين وكبار المدراء في الشركات العائلية إلى جانب المؤسسات الحكومية ذات العلاقة والبنوك وصناديق التمويل والاستثمار المحلية والإقليمية والدولية وبيوت الخبرة الاستشارية الإدارية والقانونية والمالية والاقتصادية الدولية والمحلية فضلاً عن الجامعات والكليات ومعاهد ومراكز التدريب.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.