هاتف ذكي يتوهج في الظلام    شكرًا لجمعيات حفظ النعم    خريف حائل    الدفاع المدني يحذر من المجازفة بعبور الأودية أثناء هطول الأمطار    الدبلة وخاتم بروميثيوس    صيغة تواصل    أماكن خالدة.. المختبر الإقليمي بالرياض    السل أكبر الأمراض القاتلة    نجد فهد: أول سعودية تتألق في بطولات «فيفا» العالمية    توطين قطاع الطاقة السعودي    أولويات تنموية    «الرؤية السعودية» تسبق رؤية الأمم المتحدة بمستقبل المدن الحضرية    الأنساق التاريخية والثقافية    نورا سليمان.. أيقونة سعودية في عالم الموضة العالمية    محمد البيطار.. العالم المُربي    من المقاهي إلى الأجهزة الذكية    «إسرائيل» تغتال ال«الأونروا»    هوس التربية المثالية يقود الآباء للاحتراق النفسي    رحلة في عقل الناخب الأميركي    لوران بلان: مباراتنا أمام الأهلي هي الأفضل ولم نخاطر ببنزيما    عمليات التجميل: دعوة للتأني والوعي    المواطن شريك في صناعة التنمية    الرديء يطرد الجيد... دوماً    مرحباً ألف «بريكس»..!    وبس والله هذا اللي صار.. !    لماذا مشاركة النساء لم تجعل العالم أفضل ؟    الأعمال الإنسانية.. حوكمة وأرقام    عسكرة الدبلوماسية الإسرائيلية    عن فخ نجومية المثقف    الذكاء الاصطناعي طريقة سريعة ومضمونة لحل التحديات    المرأة السعودية.. تشارك العالم قصة نجاحها    أندية الدوري الإسباني تساعد في جمع الأموال لصالح ضحايا الفيضانات    يايسله يُفسر خسارة الأهلي أمام الإتحاد    رسالة رونالدو..    النصر يلاحق العضو «المسيء» قانونياً    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان ملك إسبانيا إثر الفيضانات التي اجتاحت جنوب شرق بلاده    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الاتحاد    وزير الإعلام يعلن إقامة ملتقى صناع التأثير «ImpaQ» ديسمبر القادم    وزير الداخلية السعودي ونظيره البحريني يقومان بزيارة تفقدية لجسر الملك فهد    «الاستثمارات العامة» وسلطة النقد في هونغ كونغ يوقعان مذكرة تفاهم استثمارية    أمانة القصيم تكثف جهودها الميدانية في إطار استعداداتها لموسم الأمطار    مدير هيئة الأمر بالمعروف في منطقة نجران يزور مدير الشرطة    أمير منطقة تبوك ونائبه يزوران الشيخ أحمد الخريصي    المرشدي يقوم بزيارات تفقدية لعدد من المراكز بالسليل    أمانة القصيم تنظم حملة التبرع بالدم بالتعاون مع جمعية دمي    أعمال الاجتماع الأول للتحالف الدولي لتنفيذ حل الدولتين تواصل أعمالها اليوم بالرياض    الأرصاد: استمرار الحالة المطرية على مناطق المملكة    خدمات صحية وثقافية ومساعدون شخصيون للمسنين    جوّي وجوّك!    لا تكذب ولا تتجمّل!    «الاحتراق الوظيفي».. تحديات جديدة وحلول متخصصة..!    برعاية الملك.. تكريم الفائزين بجائزة سلطان بن عبدالعزيز العالمية للمياه    معرض إبداع    مهرجان البحر الأحمر يكشف عن قائمة أفلام الدورة الرابعة    أحمد الغامدي يشكر محمد جلال    إعلاميون يطمئنون على كلكتاوي    الإمارات تستحوذ على 17% من الاستثمارات الأجنبية بالمملكة    جددت دعمها وتضامنها مع الوكالة.. المملكة تدين بشدة حظر الكنيست الإسرائيلي لأنشطة (الأونروا)    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حصر موظفي قطاعات الدولة مواليد 1377ه لإحالتهم للتقاعد
نشر في أزد يوم 14 - 11 - 2015

- بدأت الجهات الحكومية في فرز موظفيها الذين ستتم إحالتهم للتقاعد بناء على بلوغهم السن النظامي للتقاعد 60 عاما، أو المتقدمين للتقاعد المبكر، إضافة لمن قدموا استقالاتهم، أو العاجزين عن العمل سواء الموظفين المدنيين والعسكريين أو شاغلي البنود، وسط توقعات بارتفاع نسبة المتقاعدين إلى 10% من أصل 1.25 مليون موظف من الذكور والإناث.
وبحسب صحيفة عكاظ أبلغت مصادر أن عمليات الحصر تشمل جميع موظفي القطاعات الحكومية والعسكرية الذين سجلت تواريخ ميلادهم في الهوية الوطنية عام 1377ه، حيث بلغوا السن النظامي لإحالتهم إلى التقاعد، باستثناء العاملين على بند الأجور والذين تستدعي الحاجة بقاء خدماتهم بشرط عدم تجاوز أعمارهم سن الخامسة والستين عاما، مشيرة إلى أنه من المتوقع أن تنهي كافة القطاعات الرفع بطلبات التقاعد خلال الشهر الجاري تمهيدا لإيقاف خدماتهم ابتداء من غرة شهر رجب المقبل.
وبينت المصدر أن الخدمة المحتسبة لغرض التقاعد هي مدة الخدمة الفعلية التي قضاها المتقاعد على مرتبة في ميزانية الدولة أو ميزانيات الهيئات العامة، كما تدخل مدة الإعارة والإجازة الدراسية بدون مرتب ضمن المدد المحتسبة لغرض التقاعد بعد توافر الشروط النظامية المنصوص عليها في أنظمة الخدمة وتوريد الحسميات التقاعدية المستحقة عنها.
وأشارت إلى وجود عدد من المدد المستبعدة من الاحتساب لغرض التقاعد، وتشمل مدد الغياب بدون إجازة، أو الإجازة الاستثنائية وأية إجازات أخرى بدون مرتب، عدا الإجازة المرضية والدراسية، ومدة كف اليد إذا تقرر حرمان الموظف من راتبه عنها، وكسور الشهر في مجموع مدة الخدمة، أو التي ينص أي من الأنظمة على عدم احتسابها، إلى جانب مدة شغل الوظيفة أو المرتبة بالمخالفة لأحكام النظام كالاستمرار في الخدمة المدنية بعد بلوغ السن المحددة للإحالة على التقاعد دون التمديد له وفق الضوابط النظامية.
وقد بلغ عدد العاملين في الدولة والمسجلين في وزارة الخدمة المدنية حتى شهر رجب من العام الماضي 1.25 مليون موظف ومستخدم يشكل الرجال ما نسبته 60% والنساء 40%، فيما أعلنت الوزارة في وقت سابق عن وجود نقص في أعداد القوى العاملة عما تم رصده في إحصائيتها السابقة، وذلك بسبب وجود أعداد من العاملين ممن تركوا الخدمة في بداية رجب 1436 بسبب بلوغ السن النظامية للتقاعد.
وتعد سن التقاعد في المملكة الأقل عالميا بواقع 60 سنة هجرية أي ما يعادل 58 سنة ميلادية فقط، فيما سجلت الإحصائيات الأخيرة ارتفاع عدد المتقاعدين المدنيين والعسكريين من 301 ألف عام 1424ه إلى 662 ألفا في عام 1436ه، مما تسبب في ارتفاع المعاشات السنوية من 17 مليار ريال إلى أكثر من 50 مليار ريال تقريبا، فيما بلغ عدد السعوديين العاملين في الدولة 1.18 مليون موظف ومستخدم بنسبة قدرها 94.3% من إجمالي الموظفين مقابل 71.6 ألف موظف غير سعودي ما يعادل 5.7%.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.