نائب أمير منطقة مكة المكرمة يشرّف غدًا حفل تخرج الدفعة ال 73 لجامعة أمّ القرى    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    استشهاد 18 فلسطينيًا    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    1000 معملٍ لتطوير الابتكار والتميز النوعي في السعودية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    عبر السد بثلاثية مقابل هدفين.. كاواساكي يواجه النصر في نصف نهائي النخبة الآسيوية    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    تعاون بين هيئة الصحفيين و"ثقافة وفنون جدة"    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    Adobe تطلق نموذج Al للصور    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ولي عهد لوكسمبورج يشكر المملكة لدعمها مبادرة «رسل السلام»    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    ورش ومحاضرات توعوية ضمن فعاليات أسبوع البيئة بالجوف    رؤية 2030 تقفز بحجم الاقتصاد الرقمي إلى 495 مليار دولار    فيصل بن مشعل يكرم الفائزين في بطولة القصيم لجمال الخيل العربية الأصيلة    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    مواعيد مباريات نصف نهائي دوري أبطال أسيا    2 مليار إيرادات تطبيقات نقل الركاب    تهنئة 3 دول بمناسبتي ذكرى الاستقلال ويوم الحرية    ‏ #صامطة تتألق بحدث رياضي ملهم: " #امش_30" يجمع الأهالي لتعزيز الحياة الصحية    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فصلنا الموظفين خوفاً من الإفلاس
نشر في الأصيل يوم 15 - 12 - 2011

كشفت الشركة المتهمة بتهريب النفط في ينبع أنها سبق أن فصلت موظفيها السعوديين خوفا من انهيار مركزها المالي وإشهار إفلاسها.
يشار إلى أنه جرى الاتفاق بين الشركة وموظفيها المفصولين في جلسة نظر الدعوى أمام رئيس قسم الدعاوى في مكتب العمل في ينبع على تأجيل إحالة القضية إلى اللجنة الابتدائية في محافظة جدة بعد أن وضع رئيس قسم الدعاوى رأيه لإنهاء الدعوى والمتضمن حفظ حقوق الموظفين وإعادتهم لعملهم واعتبار خدماتهم مستمرة وصرف أجورهم حتى عودتهم للعمل.
وأوضح أحد الموظفين بأن التأجيل جرى بعد الاتفاق مع ممثل الشركة على عقد اجتماع لموظفي الشركة مع إدارتها في جدة لمناقشة عملية إنهاء خدماتهم بشكل ودي مقابل تعويضهم عن ما يرونه فصلا تعسفيا، موضحا أن الإدارة طرحت من جانبها أن تصرف الشركة ثلاثة رواتب إضافة لراتبين متبقيين لهم لدى الشركة قبل تقدمهم بالشكوى الرسمية لمكتب العمل في ينبع، واشترطت الشركة أن يتقدم الموظفون طواعية بعد ثلاثة أشهر باستقالاتهم الرسمية.
وأبان الموظف أن مسؤول الشركة في جدة وعد الموظفين بإعادتهم إلى العمل في حال عودة الإنتاج وحل المشكلات المتعلقة في مصنع ينبع.
«بأن الشركة لم تفصل موظفيها تعسفيا كما يدعون، بل اضطرت للاستغناء عنهم ضمن إجراءاتها الإضافية للحد من الخسائر والمحافظة على المنشأة من الانهيار والإفلاس نتيجة الخسائر الجسيمة المستمرة منذ ثلاث سنوات والمقدرة خلال الفترة من 1 يناير إلى 31 سبتمبر 2011م بنحو 50 مليون ريال، وتكبدت الشركة تلك الخسائر نتيجة توقف الإنتاج في مصنع الشركة وإلغاء توسعة مصنعها في ينبع».
وأضاف ممثل الشركة في رده الرسمي بأن الشركة اتخذت منذ عام 2008م العديد من الإجراءات لخفض المصاريف إلى الحد الأدنى للمحافظة على الشركة من الانهيار، والتزمت خلالها بعدم المساس بالعاملين لديها على الرغم من عدم وجود أعمال مستمرة في المصنع ومراعاة لظروف الموظف ودعمهم أثناء البحث عن فرصة بديلة، لافتا إلى أن الشركة منحت الموظف مهلة إضافية بتمديد نهاية فترة الإنذار من 7 نوفمبر 2011م إلى 31 ديسمبر 2011م ودفع كافة مستحقاته خلالها دون مباشرة الدوام من قبل الموظف، بل وسعت الشركة في تأمين فرص وظيفية للموظفين لدى الشركات الشقيقة في مدينة جدة ورفضوا قبولها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.