أمانة الشرقية تبدأ أعمال الصيانة لطريق الظهران – بقيق السبت المقبل    مكافحة المخدرات تقبض على شخصين بمنطقة جازان لترويجهما (11.7) كلجم من مادة الحشيش المخدر    "ڤايبز العُلا" يعلن بدء التسجيل في معسكر رواد العُلا للحِرفيين    مهرجان "كلنا الخفجي" يستقطب أكثر من 52 ألف زائر خلال الست الأيام الأولى    التجارة: تنامي السجلات التجارية المُصدرة بنسبة 48%    وفد سعودي يستعرض تجربة المملكة في سلامة المنتجات مع المصنعين والمصدرين في سنغافورة    الذهب يرتفع 2% وسط تراجع الدولار ودخول رسوم جمركية أمريكية حيز التنفيذ    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تحتفي بولادة أول ظبي رملي لموسم ربيع 2025    "الرياض آرت" يثري المشهد الفني ضمن أسبوع فنّ الرياض    تصعيد الحوثيين لهجماتهم يُهدد الأمن الإقليمي    غوتيريش يؤكد إعاقة إسرائيل وصول المساعدات إلى قطاع غزة    الفوتوغرافي السعودي محمد محتسب يُتوَّج بلقب ZEUS    "الفطرية": ولادة خمس غزلان ريم في" الواحة العالمية"    شدد على منع امتلاك النووي.. ترامب: محادثات مباشرة بين أمريكا وإيران    هواتف بلا "واتساب" في مايو المقبل    السعودية بوصلة الاستقرار العالمي (2-3)    وزير الخارجية يصل إلى واشنطن في زيارة رسمية    في ذهاب نصف نهائي أبطال آسيا 2.. التعاون يهزم الشارقة الإماراتي ويضع قدماً في النهائي    في ذهاب ربع نهائي دوري أبطال أوروبا.. برشلونة يواجه دورتموند.. وباريس يخشى مفاجآت أستون فيلا    الديوان الملكي: وفاة الأمير عبدالله بن مساعد آل عبدالرحمن    «القمر الدموي».. خسوف كلي يُشاهد من معظم القارات    إطلاق الاختبارات الوطنية "نافس" في جميع مدارس المملكة    في إنجاز عالمي جديد يضاف لسجل تفوقها.. السعودية تتصدر مؤشر تمكين المرأة في مجال الذكاء الاصطناعي    "الموارد": "الفرع الافتراضي" خفض الزيارات الحضورية 93 %    السعودية رائدة في مجال المحافظة على البيئة والموارد الطبيعية    وزير الدفاع ونظيره العراقي يبحثان تعزيز التعاون العسكري    15 ألف قرار بحق مخالفين    أمير جازان يرأس اجتماع لجنة الدفاع المدني الرئيسية بالمنطقة    جازان تودّع شيخ قبيلة النجامية بحزن عميق    الشؤون الإسلامية في جازان تشارك في يومي الصحة والتوحد العالمي    الشؤون الإسلامية في جازان تقيم عدة مناشط دعوية في الدوائر الحكومية خلال الشهرين الماضيين    صحيفة الرأي توقّع عقد شراكة مع نادي الثقافة والفنون    إنجاز طبي سعودي.. استئصال ورم في الجمجمة بالمنظار    تقلب المزاج.. الوراثة سبب والاتزان النفسي علاج    رودريغيز يستهدف جيسوس للتغطية على كوارثه!    السعودية وإعادة رسم خريطة التجارة العالمية    NASA تعجز عن إرسال رحلة للمريخ    مسبار يستقر في الفضاء بنجاح    ديربي حائل بشعار الصعود.. العين يلتقي أحد.. الجندل يواجه العدالة    6 أندية ترافق الخليج والهدى إلى ربع نهائي كأس اتحاد اليد    بجوائز تتجاوز 24 مليون يورو.. انطلاق "جولة الرياض" ضمن جولات الجياد العربية    سلوكيات بريئة تشكك بالخيانة    تمير من سدير يا جمهور الهلال!    رحلة آمنة    التصوير بالرنين المغناطيسي يضر الجسم    عودة الذئب الرهيب بعد 10000 عام    الشعور بالجوع يعيد تشكيل الخلايا المناعية    أمير المدينة يلتقي قائد أمن المنشآت    زهرة اللبن (الأقحوانة البيضاء) حورية الرومان وملهمة الشعراء    فهد بن سلطان يستقبل وكلاء ومنتسبي إمارة تبوك بمناسبة العيد    الأهلي المصري يكرر فوزه على الهلال السوداني ويتأهل إلى نصف نهائي «أبطال أفريقيا»    روسيا: مستقبل الحد من الأسلحة النووية.. يعتمد على الثقة    النقل الإسعافي يستقبل 5 آلاف بلاغ بالمدينة المنورة    أمير منطقة تبوك يستقبل وكلاء ومنسوبي الامارة بمناسبة عيد الفطر    رئاسة الافتاء تصدر كتابا علمياً عن خطر جريمة الرشوة على الفرد ومقدرات الوطن    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظِّم لقاء معايدة    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل يرعى افتتاح أكبر تجمع للمهتمين بالموارد البشرية بعنوان "ما بعد التصحيح"
نشر في عاجل يوم 23 - 11 - 2013

تحت شعار "ما بعد التصحيح" يرعى وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه غداً الأحد افتتاح منتدى جدة للموارد البشرية 2013م بقاعة هيلتون بفندق جدة هيلتون.
ويقدم فقيه خلال المنتدى الذي تنظمه لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة بالتعاون مع مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة وبشراكة إستراتيجية مع وزارة العمل ورقة عمل بعنوان "توجهات وزارة العمل بخصوص التشريعات لبناء بيئة عمل تحفز عملية التوطين" ضمن المحور الأول "تطوير سياسات التشغيل لإيجاد بيئة عمل أفضل"، حيث يتناول هذا المحور عدة موضوعات من أبرزها تشريعات للتوطين في بيئة عمل فاعلة مع استعراض تطبيقات عالمية للسياسات التي تساعد في تحسين بيئة عمل جاذبة للتوطين إلى جانب استعراض حلول وآليات عمل فعالة لتطوير بيئة العمل وآليات تحفيز الموظفين لبناء بيئة عمل محفزة ومنتجة.
وأعرب الدكتور سمير بن محمد حسين رئيس اللجنة المنظمة للمنتدى عن سعادته برعاية وزير العمل للمنتدى، مبنياً بأن المنتدى يهدف لاستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ودعم تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية في القطاعات الأكبر والأسرع نمواً في سوق العمل السعودي، والاستفادة من التطبيقات الحديثة فيما يخص أنشطة ومهام الموارد البشرية والتعريف بمفاهيم جديدة لتطوير بيئة عمل محفزة للكوادر الشابة إلى جانب معرفة أساليب تقنين نقل المعرفة للكفاءات الوطنية.
وأوضح د. سمير حسين بأن المنتدى عزز في نسخه الأربع الماضية لبناء الشراكة الإستراتيجية بين القطاع العام والخاص، والتركيز على العنصر البشري وخاصة الكفاءات الوطنية كأداة أساسية لمواجهة تطورات وتحديات عصر الأعمال الحديث، وتطوير بيئة العمل لمواكبة التغيرات الجديدة ورفع التنافسية وزيادة الإنتاجية.
من جانبه أكد الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة أمين عام المنتدى بأن رعاية وزير العمل للمنتدى تعد دعماً واستشعاراً لحرص الوزارة بقيادة الوزير على تطوير ممارسات الموارد البشرية في قطاعات الأعمال السعودية والاستفادة من الكوادر السعودية المؤهلة.
وأضاف د. أبوركبة بأن منتدى جدة الموارد البشرية في دورته الخامسة يحظى برعاية رئيسية من شركة جبل عمل للتطوير ومزارع فقيه للدواجن، ورعاية استراتيجية من شركة مواد الإعمار القابضة (CPC) ومجموعة شركات الزاهد وبنك البلاد، ورعاية بلاتينية من شركة المشروعات الصناعية بيبسي كولا بقشان، ومجموعة المتبولي المتحدة Tecnogas وسامسونج وشركة المُثلى لخدمات البرمجيات MenaITech رعاة ذهبيين، وصندوق تنمية الموارد البشرية هدف وشركة الإكسير للحلول الإستراتيجية شريك استراتيجي، مبيناً بأن المنتدى سيتضمن عدة فعاليات مترابطة من جلسات نقاش وطرح أوراق عمل ولقاءات علمية. مشيراً إلى أنه شارك في المنتديات الماضية مايقارب 160 متحدث ورئيس جلسة من أبرز قادة المنظمات والشركات المحلية والعالمية، وخبراء ومختصي الموارد البشرية، والشركات الاستشارية المختصة، كما حضره أكثر من 2000 مشارك من قادة الأعمال ورؤساء مجالس الإدارات والمدراء التنفيذيين ومدراء ومختصي الموارد البشرية والتوظيف والتطوير والتدريب من كافة قطاعات الأعمال.
يستعرض البنك الدولي تأثير التشريعات الجديدة على السلوك الاقتصادي في سوق العمل وذلك خلال خلال جلسة تأثير السياسات والأنظمة على سلوكيات سوق العمل والتي تتناول محور تأثير سياسات وأنظمة العمل على سوق العمل.
كما تشارك منظمة العمل الدولية (ILO) في المنتدى حيث يتناول مراجعة التدابير والسياسات الوطنية وتأثيرها على المستقبل ضمن جلسة تشريعات للتوطين في بيئة عمل فاعلة والتي تناقش المحور تطوير سياسات التشغيل لإيجاد بيئة عمل أفضل، فضلاً عن مشاركة حول التعليم والتدريب الفني والمهني واحتياجات سوق العمل تجسير الفجوة ضمن جلسة مناقشة معايير التعليم والتدريب لمواكبة متطلبات سوق العمل والتي تناقش محور السياسات العمالية ما قبل التوظيف.
كما يشارك لأول مرة صاحب أكثر المؤلفات مبيعاً في تغيير بيئة العمل والتحفيز دانيال بينك ضمن جلسات المنتدى.
وتشارك العديد من الجهات في أول معرض متخصص في الموارد البشرية والذي يقام على هامش المنتدى، حيث سيشهد المعرض استعراض الكثير من التجارب والخبرات والخدمات المقدمة لإدارات الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والأهلية لاسيما في جانب توظيف التقنية والاستفادة منها لتلبية احتياجات مختلف المنظمات والشركات والمؤسسات فضلاً عن برامج السعودة واستقطاب الكوادر البشرية المؤهلة تدريب وتأهيل منسوبي هذه المنشآت.
ويتوقع أن يحظى المعرض بزيارات قيادات ومدراء وخبراء الموارد البشرية من المشاركين في جلسات المنتدى وفعالياته، إلى جانب عقد العديد من الاتفاقيات بين مقدمي الخدمات وعدد من القطاعات المختلفة، مبيناً بأنه يُعد تكاملاً مع المنتدى وما يعرض فيه من أطروحات العلمية ومحاور هامة.
أفرد المنتدى ورشة عمل خاصة بعنوان "التأهيل والتدريب في تهيئة المرأة لسوق العمل" تتناول خلالها غادة بفلح مديرة التسويق بأكاديمية نفيسة شمس تهيئة المرأة لسوق العمل وآليات تحسين وتطوير الأداء الوظيفي ومهارات الاتصال بهدف المساهمة في دعم المرأة وتحسين بيئة العمل وتحفيز السيدات للعمل في مجالات متنوعة.
يحتضن المنتدى ورشة عمل بعنوان "تطبيقات نظام إدارة الجودة في إدارة الموارد البشرية" يقدمها الدكتور أسامة سيد استشاري الجودة والتطوير التنظيمي تتناول مفهوم وعناصر إدارة الجودة الشاملة ومؤشرات الجودة وعناصر إدارة الموارد الشاملة، كما تستعرض تطور مفهوم إدارة الجودة الشاملة وأهدافها وفوائدها وآليات تطبيق إدارة الجودة الشاملة عبر البيئة ومراحل وخطوات تطبيقها في القطاع العام والخاص وآليات التخطيط للجودة والتدريب وإدارة الجودة الشاملة.
يحتضن المنتدى ورشة عمل بعنوان "التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن" يقدمها الدكتور مصطفى المومري الاستشاري في الموارد البشرية والجودة تتناول مفهوم الاستراتيجية وأساسيات بطاقة الأداء المتوازن وتصميم بطاقة الأداء المتوازن ووضع خطة استراتيجية وتحديد معايير القياس، كما تتناول الأهداف والمبادرات وكيفية العمل على مطابقة الأهداف مع بعضها وكيفية تعميم وتطبيق بطاقة الأداء المتوازن على كافة المستويات وكيفية ترجمة الاستراتيجية الى خطة عمل تشغيلية، كما تستعرض الورشة الأدوات المستعملة في التحليل الاستراتيجي والقياسات والأهداف الإستراتيجية وكيفية وضع الخرائط الاستراتيجية ومعايير القياس الاستراتيجي ووضع الأهداف والإستراتيجية مقابل بطاقات الأداء المتوازن وتعميم تطبيق بطاقات الأداء المتوازن وفوائد وعناصر نجاح وفشل اسلوب بطاقات الأداء المتوازن وكيفية تطور مفهوم بطاقات الأداء المتوازن ونظام الإدارة الإستراتيجية وإدارة الأداء مع استعراض أمثلة تطبيقية وحالات دراسية.
يشهد المنتدى ورشة عمل تناقش حقوق وواجبات العامل بمشاركة الدكتور عدلي حماد محامي ومستشار قانوني والدكتور محمود عمر أستاذ جامعي بكلية الحقوق بجامعة الملك عبدلعزيز والأستاذ نضال رضوان رئيس اللجنة الوطنية لعمال المملكة العربية السعودية.
يُشار إلى أن منتدى جدة للموارد البشرية يستهدف أصحاب الأعمال ومدراء العموم وأصحاب القرار ومدراء الموارد البشرية في المنظمات ومدراء التطوير والتدريب وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومدراء التخطيط وخبراء ومستشاري الموارد البشرية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.