الدولار الأمريكي يقترب من أدنى مستوى له في 3 سنوات    امطار خفيفة على اجزاء من الرياض والشرقية    تباين أداء مؤشرات الأسهم اليابانية في الجلسة الصباحية    مذكرة تفاهم لتمكين الكفاءات السعودية لبناء مشاريع ريادية    تناقش التحديات الاقتصادية العالمية.. وزير المالية يرأس وفد المملكة في اجتماعات الربيع    السودان.. إعادة تشغيل 91% من أقسام الشرطة بالخرطوم    العراق: لا تهاون أمني رغم تعزيز العلاقات مع دمشق    رفضوا توظيف القضية لخدمة أجندات خارجية.. نواب أردنيون: «الإخوان» تستغل «شماعة فلسطين» لتقويض أمن الدولة    في الجولة 29 من روشن.. الاتحاد يعزز الصدارة.. وتعادل الهلال بطعم الخسارة    بحثا الموضوعات ذات الاهتمام المشترك.. وزير الداخلية ونظيره العراقي يستعرضان سبل تعزيز التعاون الأمني    في الجولة 30 من يلو.. نيوم للصعود رسمياً لدوري الكبار    الذهب يتجاوز 3400 دولار للأوقية    مُحافظ وادي الدواسر يفتتح دراسة مساعدي مفوضي تنمية القيادات    رأس الاجتماع الدوري للجنة السلامة المرورية بالمنطقة.. أمير الشرقية: القيادة الرشيدة حريصة على رفع مستوى الأمان على الطرق    "فلكية جدة": لا صحة لظهور الوجه المبتسم بسماء السعودية    انطلاق معرض الصقور والصيد السعودي في أكتوبر المقبل    إطلاق مبادرات مشتركة لخدمة المجتمع وترسيخ القيم.. الثقافة توقع اتفاقية مع "تيك توك" لتطوير مهارات المواهب    نحن والصمت    ظاهرة الكرم المصور    فوائد    حكاية أطفال الأنابيب (1)    الأمير بندر بن سعود: دعم القيادة للتعليم صنع نموذجاً يُحتذى به عالمياً    محافظ الطائف يناقش احتياجات سكان المراكز الإدارية التابعة للمحافظة    هل ينتهك ChatGPT خصوصية المستخدمين    محافظ الطائف يرعى بعد غدٍ ملتقى "افهموني" بمناسبة اليوم العالمي للتوحد    "تعليم الطائف" تحتفي باليوم العالمي للغة الصينية    تهديدات تحاصر محطة الفضاء الدولية    ميغان ماركل متهمة بالسرقة الفكرية    محافظ الزلفي يدشّن اسبوع البيئة تحت شعار بيئتنا كنز    أمير القصيم يكرم الطلبة والمدارس بمناسبة تحقيق 29 منجزًا تعليميا دوليا ومحلياً    فرص الابتعاث الثقافي في قطاع السينما    توطين 41 مهنة في القطاع السياحي    معالي الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يتفقد فرع المدينة المنورة    نظام للتنبؤ بالعواصف الترابية    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية الوقاية من الجريمة (أمان ) بالمنطقة    قطاع ومستشفى بلّسمر يُنظّم فعالية "اليوم العالمي لشلل الرعاش"    فوائد اليوغا لمفاصل الركبة    مستشفى خميس مشيط العام يُفعّل "التوعية بشلل الرعاش"    مركز الدرعية لفنون المستقبل يفتتح معرضه الثاني "مَكْنَنَة"    إرث «الليث» بريشة الفليت    العميد يقترب من الذهب    الهلال الأحمر: فتح التطوع لموسم الحج    "تمكين الأوقاف" تحتفي بتخريج دفعة الزمالة المهنية    وزير الشؤون الإسلامية يستقبل سفيري المملكة في الأوروغواي الشرقية وموزمبيق    رئيس الشورى يعقد جلسة مباحثات مع رئيس الجمعية الوطنية الباكستانية    ولادة مها عربي في القصيم    محميات العلا.. ريادة بيئية    ساعة الصفاة    في الشباك    الهلال يتعثر بالتعادل أمام الشباب    الحريد من المحيط إلى الحصيص يُشعل شواطئ فرسان    وزير الطاقة يستقبل السكرتير التنفيذي لدولة رئيس الوزراء الهندي    سما بنت فيصل تشكر القيادة لتبني ودعم مبادرة رسل السلام ب 50 مليون دولار    زيارة رئيس قطاع بلديات منطقة الرياض لمحافظة السليل    رؤية جديدة لمؤسسة الإنتاج والبرامج المشتركة    أمير الرياض يضع حجر الأساس لمشروعات تعليمية في جامعة الفيصل بتكلفة تتجاوز 500 مليون ريال    التفاخر بالتبذير وتصوير الولائم    وزير الرياضة يحضر سباق جائزة السعودية الكبرى stc للفورمولا 1 للعام 2025 في جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لجنة (سابك) العمالية تستجوب البنيان حول قرار ( سابك) بإيقاف الترقيات وخطوات تعزيز ثقة الموظف
نشر في عاجل يوم 04 - 03 - 2009

التقت لجنة (سابك) العمالية يوم الأثنين الثاني من شهر مارس 2009 الأستاذ يوسف البنيان للاستفسار عن حيثيات قرار إيقاف الترقيات و العلاوات لعام 2009 ، و لمعرفة الخطوات التي اتخذتها إدارة الشركة لتعزيز ثقة الموظف و طمأنته على مستقبله في الشركة في ظل الإشاعات و الأخبار الصحفية حول نظام مكافأة نهاية الخدمة و الرعاية الصحية و غيرها ، وجاء رد البنيان مفصلا على النحو التالي :
في ما يتعلق بحيثيات القرار أوضح البنيان أن شركة (سابك) اتخذت هذا القرار بناء على معطيات (أولها) أنها شركة عالمية و يكون لزاماً عليها التعامل في قراراتها من منطلق عالميتها و قبول نتائج ذلك سلباً و إيجاباً.
(ثانياً) أنها في ظل هذه الأزمة المالية العالمية التي ألقت بظلالها على الجميع قامت بتسريح موظفين في الخارج و ذلك لحاجتها للسيولة ، ولكنها لا تستطيع اتخاذ مثل هذا القرار في المملكة كونها في طور النمو ، و لذلك لم يتوقف التوظيف لعام 2009.
(ثالثاً) أن (سابك) لا تميز بين شركاتها في الخارج و الداخل فقط من مبدأ الخسارة والربح ، فكما أن هناك في الخارج شركات خسرانه كذلك هنا في الداخل شركات خسرانه.
أما في ما يتعلق بالخطوات التي اتخذتها (سابك) لتعزيز ثقة الموظف و طمأنته على مستقبله فكانت إجابة الأستاذ البنيان كالتالي:
(أولاً) إن قرار إدارة سابك إيقاف الترقيات و العلاوات لعام 2009 من القرارات التي فيها خط رجعة ، إذ بمجرد أن تتحسن الظروف المالية فإن الشركة ستتخذ الإجراءات اللازمة لمكافأة موظفيها ، و لذلك تم إيعاز الشركات لمواصلة برنامج التقييم السنوي ( EPIC) للموظفين .
(ثانياً) أن هذا القرار لا يشمل كل الموظفين بل يستثني من هم على برنامج ( JQP) و ( OJT) و ترقيات الوظائف الشاغرة (Vacancies ).
(ثالثاً) تم تحسين سلم الرواتب للمشغلين/الفنيين والمهندسين التقنيين و من هم في مراكز البحوث ، و تفاصيل ذلك تم إرسالها إلى الشركات.
و أخيراً في ما يتعلق بالإشاعات حول مكافأة نهاية الخدمة و الرعاية الصحية ، فقد أجاب الأستاذ البنيان كالتالي:
(أولاً) نظام مكافأة نهاية الخدمة لم يتغير و لم يتغير.
(ثانياً) نظام الرعاية الصحية لم يتغير. بل ستدرس (سابك) برنامج
للعلاج يخدم الكل حتى الذين لا يستفيدون من برنامج رعاية الوالدين عن طريق صك الإعالة
اقلعوا الماضي وحنا نصير بخير
اقلعو الماضي والاداره ونطالب بمحاسبتهم واعلان كم يتقاضون من رواتب وعلاواتا ودورات وعمولات وانني اقولها بكل صدق وصراحه هدف الاداره وعلى راسهم المسؤلي الكبار هو محاربة ولاة الامر والمواطنين وهدفهم من هذا القرار هو الرد على ولي الامر لكونه اوقف ارتفاع الحديد وهم الان يردون بهذا القرار ولكن خادم الحرمين اكبر من ان يرد عليه الثنيان او الماضي ونطالبك يا خادم البيتين باقالتهم لانه اصبح القضيه مكشوفه ناس تلعب تحت الحزام
صراحة في طرق اخرى لتقليص التكاليف
عندك بدل سائق للمانيجر وفوق المفروض يتوقف (ماهم حاجة في بدل شهر 4000 ريال
وعندك بدل سيارة ليش ؟ 100 الف او 250 الف سنوياا حررررام والله
ولا الماضي مايقدر عليهم بس يقدر علينا يالموضفين الصغار
ما اقول الاحسبي الله ونعم الوكيل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.