اعتمد نائب وزير التربية لتعليم البنات الدكتور خالد بن عبدالله المشاري آل سعود ضوابط وآليات حركة نقل المعلمات الخارجية للعام 1429/1430ه . وأشارت الوزارة إلى أنها وضعت آلية حديثة لتحديد رغبات النقل, حيث تم تحديد نطاقات مُحددة لكل مندوبية تختارها المعلمة، وذلك بعد أن لوحظ بعد دراسة وتحليل رغبات النقل للمعلمات في السنوات الماضية وجود تفاوت كبير في المسافات بين الرغبات التي تختارها المعلمة المُتقدمة لحركة النقل، مما لا يُحقق الهدف من عملية نقل المعلمة وهو استقرارها اجتماعيا ونفسياً، وانعكاس بُعد المسافة بين رغبات النقل سلباً على المعلمة والعملية التربوية مثل كثرة العدول عن النقل، وانتقال المعلمة لمسافات طويلة قد يؤدي لزيادة الحوادث التي تتعرض لها المعلمة، والذي أيدته الدراسة الصادرة من مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية الحوادث المرورية الناجمة عن نقل المعلمات والطالبات خارج المُدن. و تبيَّن أن أغلب حوادث المعلمات تقع حين تتنقل المعلمة مسافات طويلة، وعلى ضوء ذلك تم دراسة تعديل الضوابط بما يتفق مع الأهداف المرجوة من عملية النقل. وتم التعديل في رغبات النقل بحيث تكون الرغبات مبنية على نطاق الرغبة الأساسية من حيث المسافة، فعندما تختار المعلمة الرغبة الأساسية تبدأ بعد ذلك بترتيب رغباتها بحيث يسمح النظام بعرض المندوبيات القريبة منها من حيث المسافة. وقالت التربية على سبيل المثال: معلمة اختارت في رغبتها الأساسية الرياض يتيح النظام لها المندوبيات القريبة منها فقط مثل: الرياض ،المزاحمية، ضرما، الحاير ،العيينه،حريملاء، غزيز،الخرج كما تم تحسين مفاضلة حركة النقل الخارجي ؛ بحيث تتم المفاضلة وفق سنة التقديم، وتاريخ المباشرة، مجموع الوزن لبقية بنود المفاضلة . وبالنسبة لسنة التقديم يُقصد بها السنة التي تقدمت فيها المعلمة لحركة النقل الخارجية وبداية احتسابها من حركة العام الماضي 1428/1429ه فجميع المعلمات المتقدمات لحركة العام الماضي تكون لهن الأولوية في النقل ويستثنى من ذلك من تحققت لها الرغبة الأولى أو من عدلت وقُبل عدولها . اما تاريخ المباشرة في التعليم يُطرح منه الغياب بدون عذر . وتكون بقية المفاضلة وزناً من 100 درجة على النحو التالي : الغياب بعذر 30 درجة مقسمة على أيام الدراسة 178 يوماً 0.685=178/30عن غياب كل يوم دراسي ، وتقدير المؤهل (20) درجة موزعة على النحو التالي : 20 درجة ممتاز، 15 درجة جيد جداً، 10 درجات جيد، 5 درجات مقبول ، وتقدير الأداء الوظيفي للعام السابق 20 درجة على النحو التالي: 0.2=100/20 لكل درجة ، وعام التخرج (20) درجة مقسمة على 30 سنة كالتالي: 0.6667=20/30 لكل سنة . والمعلمة القائمة بعمل مديرة مدرسة (10) درجات . وشددت التربية على ضرورة أن تطلع كل معلمة راغبة في النقل على مندوبيات النقل ونطاقات كل مندوبية وأن لا تختار الرغبات إلا في المكان الذي ستستقر فيه مع عائلتها، حيث لن يُتاح لها العدول بعد صدور الحركة وتبليغها لإدارات التربية والتعليم ، حيث سيتاح للمعلمة إدخال رغبات النقل في نظام التواصل الإلكتروني في المدرسة إلى 27/12/1429ه كل سنه يحشمون المعلمات قبل المعلمين أول ماتنزل آلية النقل .................. للمعلمات أول ماتصدر حركة النقل .................للمعلمات والمعلمين منسيييييين ليش ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ياسمو الامير الدكتور خالد: اتق الله في بناتنا اللي لهم خمس سنوات متخرجات وبمرتبة الشرف والى الان ماتوظفت !! ياسمو الامير وش ذنب المسكينه اللي جاهدت ليل ونهار عشان تتفوق وتتخرج وتساعد اهلها في مصاريف المعيشه؟ هل لان ما عندها واسطه يكتب عليها الحرمان من الوظيفه؟؟ وغيرها من زميلاتها تخرجن بتقدير مقبول وجيد ومن اول سنه بعد التخرج وهن متعينات.. ان كنت لاتعلم بمايجري يا سمو الامير فتلك مصيبه وان كنت تدري فالمصيبة اعظم.. اتق دعوة المظلوم الذي ليس عنده واسطه يا سمو الامير.. حسبي الله ونعم الوكيل..حسبي الله ونعم الوكيل هل يوجد من يخاف الله انهم كثر ولاكن الواسطه ماتخاف الله تاخذ حق المستحق وتعطيه لمن مايستحقه ياكثر البنات النائمات في البيوت وهن متخرجات ولهن سنين طويله من جميع التخصصات ولاكن الوظايف لهم وغيرهم محروم هل يعقل ان مركز بكبره ويتبعه قرى وهجر وفيها مدارس ولايوجد به اشراف نسوي منشان يعينون بناتهم على وظائف هذا المركز ان كان تعيين عن طريق الديوان او طريق اداره التعليم مركز محروم من حقوقه ماهوو مثل باقي المراكز الموجوده في انحاء المملكه الغاليه مايبون يحطون فيه مركز اشراف نسوي من اجل توظيف بناتهم وترك بنات المركز يرحمهن الله