لجأت إدارة التربية والتعليم في محافظة الأفلاج إلى تغيير أقفال أبواب إحدى مدارسها كحل أخير بعد أن رفض مديرها قرار إنهاء تكليفه بسبب شكوى تقدم بها مجموعة من زملائه ضده لإدارة تعليم الأفلاج. وبين المدير صاحب القضية للرياض أن قرار إنهاء تكليفه قبل نهاية الدراسة بشهر غير منطقي وإن في عهدته أوراقا رسمية لم تنته مثل اختبارات الطلاب وما شابهها واعتبر القرار مجحفاً؛ لأن المتقدمين بالشكوى متضايقون من تطبيقه للنظام وبين أن تظلمه رفعه شخصياً للوزارة وأن تعليم الأفلاج يعتبر خصماً وأنه لن يتنحى من منصبه إلا بقرار منصف من وزارة التربية والتعليم. انا الى الان ابغى افهم ليش يحطون في ادارة المدرسةواحد يحتاج الى علاج نفسي وتجد هذا الخطأ في جميع ادارات التعليم والمشكلة انك تجد في ادارات المدارس اردى الناس فليس هناك تكوين علاقات بينه وبين المعلمين يكون مردودها ايجابي وانتاجية وانما تجده يكمل نقصه مستغلا ادارته ولاتجده يفهم اي شيء في امور الادارةالمدرسية وانما جاء بالواسطة وله ايادي يدعمونه ويغطون على مصائبه في ادارة التعليم لقد صار في وادي بن هشبل بمدرسة ورش بقرية الرشدا ان سقط سور المدرسة وكاد ان يقظي على مئات الطلاب بسبب اهمال المدير لحاله السور وعدم ابلاغ الادارة بذلك والمصيبة انه حينما سقط السور وهربوا الطلاب خوفا على حياتهم وجاء الدفاع المدني لم يكن المدير موجودا بالمدرسة وانما كان بمكتبه العقاري وقت الدوام الرسمي وبالرغم من شكاوى الاهالي الجماعية للادارة وعبر الصحف المحلية لتغيير هذا المدير الفاشل وتغيير الا انهم لازالوا يمارسون عملهم وذلك لوجود لوبي من بمكتب ادارة التعليم بخميس مشيط يدعمونهم هج !!!واو لاتعرف مقدار ماتملك من عقل الابالنظر لعقول الاخرين ومبروك فوز الزعيييم مدير متغطرس بالنظام ويضيق على الناس حسبي الله عليه اي والله هذولوا الي يحبون الكراسي قال يطبق النظام قال هذي حركة قديمه بل انت مستغل النظام على زملائك .. وهذا يدل على ضعف شخصيتك ..والنظام صعب تتطبيقه بحذافيره ولو طبق بحذافيره لما استمرينا لا انا ولا انت في العمل ..والنظام صارم جداً عزيزي يعني لازم يكون فيه مرونه من الادارات .بس والله انهم كفو ..ياخي مايبغونك وانت متمسك إلا تبقى مدير..شيء مخجل ..وإلا ودك نهاية العام عشان تقيم المعلمين وتخسف بتدرجاتهم وايضاً بالله هذي ادارة تربيه وتعليم تقوم تغير اقفال المدرسه ..ياخي كلف غيره بالاداره بقرار رسمي ولن يطيعه احد واذا عند اقرب شرطه الحمد لله كلها اتصال ويجون يقشونه في الدوريه صوره للامير ونائبته قش عفشك واطلع برا ... ولم ينهى تكليفك الا بسبب عدم قدرتك على إدارة المدرسة والذي كلفك أنهى تكليفك فما المشكلة . اما بالنسبة للإختبارات فمن يخلفك قادر على اتمام عملك ... عذرك غير مقبول ولم يشتكيك زملاءك من الباب للطاقة فراجع نفسك . شين وقوي عين ... لو فيك خير مارماك الطير ... والنظام الي تقول عنه ماينفعك .. عامل الناس كما تحب ان يعاملوك .. روحة بلا رجعة .. والي مبينها انك جلست زي الشوكة في المرسة .. دليل على عشقك للكرسي الله يعين على النوعيات هذي من المدراء متسلطين بشكل بس اقوله تنحى ياقذافي واترك مكانك للشباب الفاهم للأسف أن الشكاوي أصبحت مساعدة لبعض موظفي القطاع العام والخاص ضد تطبيق الأنظمة هناك ناس يطالبون بالتحضّر والتقدم ولا يريدون النظام ،،، وياكثرهم في هذا الجيل حصاة وانزاحت عن درب المسلمين لكل واحد يستخدم النظام لقهر الاخرين مبروك تأهل النصر ومبروك تكليف المدير الجديد بالمنصب العظيم!! وياليت يدرك مدير المدرسة انه معلم لا راح ولا جا ويفكونا من الطبزة اللي مالامها داعي !!! والله من المخجل ان تسنغني عن مدير بسبب شكوى تقدم بها زملائه ورضا الناس غايه لا تدرك هذا الانسان لا اعرفه لكن تصرف ادارة تعليم ظلمته بهذا القرار يجب نقله الى اقرب مدرسه زنقه زنقه مدري ليه بعض المدراء يتمسك بالاداره مع انها غثا ووجع راس لكن حسافه اكثرية المسؤولين ماخذ الاداره علاقات ومصالح شخصيه ما كانها مسؤوليه وامانه لابد ان تؤديها على اكمل وجه دون محسوبيه وعلاقات وواسطات والخ لكن الحل هو بتعيين الاشخاص المؤهلين علميا وعملياً طيب يمكن الشكوى تكون كيديه ليش فين عايشين!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! مافي تحقيق ما في مساءلات عييييييييييييييييب في هالمركز ويتم طرده من عمله الظاهر المظاهرات شايفه شغلها في قليلين الادب عقبال ما نشتكي مديرنا ولا يا من غلطات محسوبه عليه منها المحاباة والظلم والمجاملات لبعض الفئة وحنا جالسين نحسبها عليه بس ولكن صدقوني راح يكون مصيره زي هذا المدير ما راح يطلع من الاداررررررررررررة عنده حب للادارة من شابه مسؤليه فما ظلم سلام عليكم أنا اقترح على وزارة التربية والتعليم أن يكون المدراء و الإداريين في المدارس من خريجين معهد الإدارة وليس مدرسي المدرس يكون تخصصه تدريس فقط حتى يكون كل واحد يعمل في تخصصه ولا يكون فيه بينهم حزا زيات لان المدرس يكون يدرس مع زملاءه وإذا كان له معرفة في الإدارة حطوه مدير وسار يتفلسف على زملاءه الله ينصرك عليهم النظام فوق الجميع صار لي تجربة مع مدير خصم علي عدة ايام ولم يعطني اجازه اضطرارية يعني 5 ايام لم استفد منها والله فيه مدراء كأن معهم صك على المدرسة أولاً : الخطاء خطاء إدارة تعليم الأفلاج يدرس وضعة ويعطى تعهد وإذا تكرر منه الأمر أو الشكوى ضدة يحال فوراً ثانياً المدير ليس من عنصر مدير التعليم أكثر رؤساء الأقسام من لحمه ودمه حتى بعض المشرفين رفهم فووق ثالثاً: ينظر إلى إدارة تعليم الأفلاج في خلال ثلاث سنوات كثرت المشاكل والشكاوى بين الإدارة والموظفين بسبب قرارات الإدارة وكل من يملك منصب يرفع راسه على ]يش رابعاً ينقل مدير التعليم وتنفك المشاكل والعنصرية بالإدارة خامساً تطلب لجنة عاجلة من وزارة التربية للنظر في قررات المدير والشاة راشد المساعد ابو يزيد جت على راسك هههههههههه المشكلة في ضوابط اختيار المدراء يقترح ويفترض ان يعدي اختبارات قاسية حتى يصل الى الادارة التربوية ويعطى امتيازات وصلاحيات تناسب مقامة وعمله فهو يتولى عمل تربوي رفيع من هذه لاختبارات على سبيل الذكر لا الحصر كيفية التعامل مع الاخرين وتكون الاختبارت عملية ونظرية ًًً( عملت في مدرسة امام الدعوة ببريدة فلاقيت مديرا لا يعرف مهنة فنا افضل من استفزاز المعلمين يجيدها ويتمتع بها ايضاً ) والله يامدير ان اداره التعليم وراك وراك فصل فصل حوش حوش قفل قفل باب باب زنقه زنقه السلام عليكم ورحمة الله وبراكاته هذا المدير يحب العمل في الليل والنهار هههههههههههههههههههههههههه سلم مفاتيح المدرسه ونت ماطي على راسك ..... اكسب الطيب قبل المذله والأهانه توك تدري ان الكرسي دوار طيب غيرتو قفل الباب .. وإذا قمز وش بتسوون ؟ طبعا لانستطيع التعليق على القضية لعدم معرفة ملابساتها ولكن وللأسف نجد ان المدير الذي يتعامل بنظامية تحافظ على مبادئ العمل وتعمل على الضبط ويقوم باتخاذ الاجراءات التي تساعد على سير العمل بالاتجاه الايجابي ومكافئة المجتهد ومعاقبة المسيء يعتبر غير قادر على تكوين العلاقات مع المعلمين . هل التغاضي عن المعلم الغائب وذلك بسبب حبه للنوم يستحق احتساب هذا اليوم ضمن اجازاته الاضطرارية هل المعلم الذي يترك الحصة ويترك الطلاب ومن يترك الاشراف عليهم ولا يعطي الدرس احقيته ولا يهتم بطلابه وما يصدق على الله الفرصه الي يفرك فيها من المدرسة يستحق التغاضي عنه . اصبح بعض المعلمين يعتبرون المدير المتساهل في الانظمة وتركهم بدون محاسبة هو الاجدر في تكوين علاقات معهم وهو الذي يستحق الادارة . يجب مخافة الله في ابنائنا الطلاب والوقوف بصرامه ضد كل متهاون وادارة التعليم خايفه على نفسياة هالمعلمين المبزوطين . لاغريب في الامر حيث إن قرار وزارة المعارف (التربية) ينص على ان الشخص المتقدم للترشيح للوكالة والارشاد والادراة في المدارس لايكون احدى الفئات التالية :تخصص علمي او معه ماجستير او حاصل على الدكتوراه والعذر وقد سمعته من مدير عام التعليم بالشرقية انهم لايرديون بالتفريط بالنخبة في الادارة لانها يشغلها اي شخص تخصصه غير مهم (باختصار مثل هالمدير واشكاله اللي ماخذينها بغير جدارة) فوأسفي على التعليم في بلدنا الغالي والمصيبة بعد تعيين مدراء غير كفؤين للتعليم اصلا ويزج بهم في الادارة للتخلص منهم تتعاظم الامور وتستشكل المهام والسلام ختام......... عندنا مدير لا يعرف من هم الادارة ألا الثوب والشماغ والشاههي والنت ولا هم له الا تصفية حسابته الشخصية والعملية التعليمية اخر ما يفكر به . هذا والله على ما أقول شهيد وإذا كلامي فيه أي تجني فعلى مكتب الاسياح طرح وجهة نظره والله الموفق والرد وإعلان مكان عملي واسمي على استعداد قرار تغيير المفاتيح يدل على ضعف الادارة وعدم مقدرتها على حل ابسط الامور . وطالما صدر القرار بابعادة عن الادارة يجب ابلاغ الجهة التي نقل اليها بمباشرتة العمل لديهم واذا لم يباشر العمل 15 يوم يفصل من الخدمة بقوة النظام وان كان اعيد الى تدريس الطلاب يسلم له الجدول فان لم يدرس الطلاب الحصص المكلف فيها يحال الى التحقيق فان كان عذره عدم رغبته بالتدريس وتمسكه بالادارة فيحال الى الوظيفة العامة على المرتبة الخامسة كما هو المتبع عند الوزارة اما استلام الاوراق والنتائج فليست عذرا لبقائة في الادارة نعم مدير متابع لأحداث العالم ماكو زنقه عنده .. كيف من لحمة ودمة نريد إسقاط مدير التربية والتعليم بالأفلاج... اولا مديرنا له 11 سنة على الكرسي و النظام واضح وصريح ست سنوات والباب شف مدرسة ثانية وهذا يدل على حجم الفساد في تربية وتعليم الرياض ثانيا اقترح ان يتم تعيين المدراء بناءَ على اختبارات وانتخابات من قبل المعلمين يعين بعدها مديرا لمدة سنتين ثم يتم تقييم عمله واعادة انتخابه او طرده هذا يحقق المساواة بين المصالح ودمتم تخيل مديرك حسود تخيل مديرك متكبر تخيل مديرك كسول تخيل مديرك غبي تخيل مديرك ميكانيكي تخيل مديرك سواق تخيل مديرك راعي غنم تخيل مديرك يفهم خطأ لاتتخيل فالوزارة لاتهتم بالموهبة أهم شيء الدورات كأن الدورات تخلي الغبي ذكي !!!! والنجار مدير !!!! أنا أقول أهم شيء الموهبة 90% بعدين الدورات لها 10% يامدير المدرسة لنفترض أنك على حق وماصار ماهو إلا شكوى كيدية ،،، أنصحك أتركهم مايبونك ،كن شجاعًا وقدم استقالتك وارم عليهم المفاتيح،،، واضح من كلامك انك نظامي وتطبق التعلميمات كما هي !لكن المشكلة هي التعامل مع البشرهي أصعب شئ وقليل من يتقنها ،،، أنا لأعرفك ولاأعرف معلميك في المدرسة ! لكن التعليم وجع راس من المعلمين والطلاب !لذا ارحل ولك الشكر ورايح تدعيلي. عقبال مديرتنا صارت الانظمة حجة كل فاشل ما تطبق الانظمة الا عشان تضغط علينا حسبي الله وكفى أيها المدراء أحمدوا و أخمدوا !!! ليس كل نظام واجب التطبيق !!!! طيب لو أصبحت مدرستك نموذجية 100%100 ماذا ستجني ؟ Nothing مدري ليه بعض المدراء يتمسك بالاداره مع انها قلق ووجع راس لكن للأسف ان اغلب المسئولين يرون ان الاداره طريقة لإستغلال العلاقات والمصالح الشخصيه وكأن الأمر ليس مسئوليه وامانه ان يؤديها على اكمل وجه دون محسوبيه وعلاقات وواسطات والخ لكن الحل هو بتعيين الاشخاص المؤهلين علميا وعملياً والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته 16 معلم اشتكوا على هذا المدير يعني يامدير خذها بماء وجهك وتوكل على الله مايبغونك قال ايش قال يطبق النظام قصده يذلهم بالنظام المريض وعيناته من المدراء كثر مرضى يا اخي طبق النظام بس بروح طيبه باخلاق كريمه بمعاملة الدين وليس بالتسلط والعنجهية والتغطرس سبحان الله حكمتم على الرجل واستلمتوه بألسنتكم ولم تسمع له هذه مشكلة قبلية فالمدير من فخذ غير فخذ الحي الذي به المدرسة مع أنهم أبناء عم لكن الجهل قاتل الله العصبية والله يابعض اصحاب التعليقات هم من يحتاجون الى عرضهم على الطب النفسي ناس تجي وتبدا تخبص بالكلام شرق وغرب والي يقرا لهم يحس كانهم مشاء الله عارفين التفاصيل عن كل شي مدرسة ابوه هي يالمدير المدرسة سابقا انت مسوي على عبد الله صالح رئيس اليمن ياخي القرار واضح واذا لك وجهة نظر او انك مظلوم فاباب ابو متعب موجود وانت يامدير التعليم خفف من جماعتك كلهم صاروا مسولين واخوك نائبك كيف تجي ماادري مادري احس الادارة التعليم الزايد موا حكومية . يعني ياموظفين الادارة غيروا اساميكم الى الزايد تكون مسوال بصراحة فشلتونا ياهل الافلاج واغلب المشاكل من الادارة والله ودي اساعدك في جلب اغراضك من الاداره لكن الله يعينك وخل النظام الي تقول واكيد انت جبته من عندك ينفعك تأكد ان قيادة الرجال ماهي سهله وما يقوم بها الا القليل فديتك قدم استقالتك واحفظ ماء وجهك ماهي مدرسة الشايب حتى تتمسك فيها قول تم وبعدين ترى النظام واحد في جميع انحاء المملكه ويش معنى ما يمشي معك اكيد انت زود من عندك خذها براسك يا ولد الرجااااال 0 الحقيقة هذه مهزلة جديدة وإخفاق تظيفه تعليم الافلاج إدارة تعليم بما فيها من مشرفين تربويين كما يدعون ولجان لقضايا المعلمين يكون الحل عندهم تغيير أقفال ابواب المدرسة حتى يمنع المدير المخلوع من دخول المدرسة طيب إذا فتحتوا المدرسة في الصباح بيجي ويدخل مع الباب زي السلام عليكم وبيقعد على الكرسي ولا تبونه يكسر الاقفال حتى تلبسونه قضية أو يضرب الحارس أو المدير الجديد أو يرتكب جناية هذه أخطائكم يا تعليم الافلاج توصلون من لا يستحق المنصب للمنصب بالمحابة وعدم مراعاة الأمانة كونه قريب أو ذا مصلحة أو رفيق استراحة وأنا اعرف أنكم تعانون من مدراء كثير لكن لا تستطيعون أعفائهم من مناصبهم لأنهم بلا مواخذه افشحو على الإدارة واصبحت الإدارة والمشرفين يقولون يالله السلامة وبس أما عن هذا المدير وين التحري ومعرفة سيرته الذاتية قبل تعيينه مدير وإلا هو سد فراغ وليش ما تدرس حالته من جميع الجوانب وين الأنسانية اللي تطالبون بها المعلمين لماذا اختفت مع هذا المدير ليش تتعمدون التصادم معه دون مراعاة لحالته النفسية قد يكون الرجال مجني عليه قد يكون الرجال مريض أو لديه مشكلات وضغوط الله اعلم بها هذه تعليم الأفلاج اللي يهوش عليها تخليه يطرخ ويفشح عليها واللي يستحي ويخاف من المنقود يوطون عليه ويطبقون عليه النظام الوزاري والنظام اللي هم يختلقونه ما اقول الا الله ينظف الإدارة من كل مفسد ومتكبر ومستغل للمنصب اغلب المدراء مهايطية وحقين سوالف وبعض المعلمين طبعهم طبع الحريييم ياخي بعذر القذافي ههههههه مالومه دام مدير مدير مدرسة تسذا !!! بعدين بتطبق النظام؟ طبقت العرضه النجديه بالطابور تراه من النظام اذا صار نقص بالمعلمين تمسك حصص؟ تراه من النظام اكمل والا يكفي
